1，教师之间的三种关系是什么

同事、领导、朋友关系
主要是合作、朋友。 也可以成亲戚的哦。
第一，正确地看待教书育人 第二，正确地对待学校领导第三，正确地对待同事。

教师之间的三种关系是什么

2，如何强化高校教师师德师风建设

一、加强师德师风建设一师德师风建设的核心是处理好“三个关系”1.处理好与教师职业的关系，这意味着教师要有敬业精神。2.要处理好与学生的关系，意味着教师对学生要有爱心。3.要处理好与自身的心理和行为的关系，这意味着教师要为人师表，人格高尚，克制私心。二提高教师职业道德修养，优化教师队伍。1.加强教师队伍的思想建设，提高群体素质。2.加强对年轻老师，特别是年轻班主任的指导和培训。3.树立典范，实现群体创优。4.完善师德考评制度。二、增强教师的创新意识一教师的创新教育能力是实施创新教育，培养创新型人才的关键。二观念保守是对创新最大的束缚。1.创新教育研究的前瞻性不够，短期应为行为的意识过强，忽视创新精神和创造力是一个周期性较长的培养行为。2.时效性不够，口号过多，理论过多，缺少教师进行创新的文化氛围。3.理解点不准，创新教育是多元化的教学模式而非纯学科活动。4.切入点不足，创新教育贯穿青少年活动的全过程，而非局限在课堂教学之中。5.模式化过强，忽视模式的创造，而强调教师从一种模式走向另一种模式，扼杀教师的创造力发挥。三、高素质教师队伍的建设1.角色反思，重新认识。2.自定规划，自主发展。

如何强化高校教师师德师风建设

3，教师良好职业道德修养的养成要处理好几种关系

一、教师要理智处理与学生之间的关系。作为一名教师不论因何原因从事了这个职业，如果没有更好的职业选择，那么就要拥有既来之则安之的心态，理智、智慧面对自己的学生，处理好与学生的关系。首先，要尊重学生。我认为一个有良好职业道德修养的教师一定是一个尊重理解成就学生的老师。老师要尊重学生的学习、生活、父母、习惯、同学等。 老师尊重学生就是尊重自己，尊重是相互的。唯有如此，教师才能修炼好自己的职业道德修养，学生才会尊重老师，才会接受老师的教育，教师才能实现自己的教育价值。反之，学生就会心底里与老师产生隔阂，言行上与老师产生距离。学生不接受老师，避而远之，甚至视师为敌，我认为当这样的教师就是失败，就谈不上有良好的职业道德修养了。其次，要弯下身子与学生交朋友。弯下身子就是老师放下架子，主动与学生同处一个平台交心，亲近，交朋友，平等对话，与学生和谐相处，适时、善于当好微笑天使，在微笑中锤炼师德。试想：一个老是摆出一副老面孔、一张冷脸的老师，如同学生借了米还了糠。这样的老师的学识再高，出发点再好，有多少学生喜欢？有多少学生接纳？一个学生不喜欢、不接纳的教师，何以谈师德，谈修养？ 二、教师要善于处理与教师之间的关系。一所学校教师之间的不和谐音符多了，学校往往就容易出乱子，学生的操行就会出问题。教师之间的不和谐在一定意义上就是所谓的文人相轻， 文人相轻了，教师良好职业道德修养的养成就失去了土壤，也就不能开花结果了，更不利于平安和谐校园的建设。同时，教师之间的不和谐音符多了，学生或多或少会耳濡目染，教师在学生心中的地位会大打折扣，这样的育人环境不利于学生的健康成长。所以，每一个教师都要妥善处理好教师之间的关系，给力职业道德修养的养成，成就自己。 三、教师要巧妙处理与家长之间的关系。教师良好职业道德修养的养成离不开一定的交际网。其中，教师与学生家长的交往是不可少的，也是十分重要的。教师如果能机智巧妙地处理好与家长之间的关系就能拉近与家长的距离，真实地了解到不同家长对子女、教师、学校的不同期盼，教师就能找到工作的着力点切入点，对症下药，因材施教，工作起来就会得心应手。这样，既推动了工作，又能通过反思工作来弥补工作中的不足，更能根据形形色色的家长不同的需求和期盼完善师德，做一个工作着并快乐着的幸福人，何乐而不为呢！ 以上仅是个人观点，若有不妥，敬请同行指正，专家指点。

教师良好职业道德修养的养成要处理好几种关系

4，请告诉我什么是师德

师德，是教师工作的精髓，可以用“师爱为魂，学高为师，身正为范”概括其内涵。 　　师爱为魂。“师爱”是教师对学生无私的爱，它是师德的核心，即“师魂”。从爱学生的角度讲，就是教师要做学生的良师益友。　　在很大程度上，热爱学生就是热爱教育事业。然而热爱学生并不是一件容易做到的事，让学生体会到教师的爱就更加困难。据报载：去年的全国劳模、北师大林崇德教授认为，“疼爱自己的孩子是本能，而热爱别人的孩子是神圣！”因为教师对学生的爱，从本质上说是一种只讲付出不求回报、无私的、没有血缘关系的爱，是一种严慈相济的爱。这种爱是极其神圣纯真的。这种圣洁的爱是教师培桃育李的感情基础，学生一旦体会到这种真情友谊，就会“亲其师、敬其师”，从而“信其道”，也正是在这个过程中，教书育人就实现了其根本功能。因此，师爱是魂。　　学高为师。教师对某一学科知识丰富、业务精通、治学严谨、注重创新，这也是师德不可或缺的组成部分。　　教师在教学过程中，具备坚实的基础知识、精深的专业知识和较高的学术水平，能使学生产生一种信赖感，进而转化为一种很强的人格力量，去激励、鞭策学生。　　我从报纸上和电视里看到，复旦大学研究生院的四千名研究生，从全校457名教授中选出自己心目中的“十大杰出教授”。荣获该校荣誉称号的陆谷子、苏步青教授等十人，个个都是在专业领域里造诣深厚，无一不是师德高尚和教风严谨的顶尖楷模。　　教师还应该有较强的口头表达能力与文字表达能力，尤其是板书设计和粉笔板书水准。俗话说“善教者善言”，就是这个道理。　　身正为范。教师以德为本，身正为范。教学质量的提高，很大程度上取决于教师影响力的大小，而教师的影响力主要由品格因素、才能因素、知识因素和情感因素组成。身教重于言教，因为教师职业的示范性极其重要，所以要求自己必须时时、处处用模范的言行去影响学生、教育学生。
为学生的前途着想
1、忠诚教育事业 2、热爱学生 3、以身作则，为人师表
总之、一切以学生滴立场…
教师的职业道德。职业道德的具体内容国家有明文规定，主要有6点：一、爱国守法二、敬业奉献。三、热爱学生。四、教书育人。五、为人师表。六、终身学习。关于这6点的更具体内容可以上百度上搜下教师的职业道德，会有很多的。

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