1，昆明工业职业技术学校教师招聘面试难度大么

您好！教师招聘面试考试难度比较大的，一部分人是提前都打好关系了，除非面试时表现特别突出，才有可能被录取
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2，培训学校如何招聘兼职老师如何除了提高待遇外如何让他们有责

这问题问得好，我们也是有这样的疑问，不过我们是这样做的，首先我们对外招聘，并说明招聘老师的待遇，然后上岗后，制订责任，并对所做工作作出阶段性的评价，并及时按制度发放奖金，使外聘老师有明确的职责，从而提高外聘老师的责任心。
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3，找某个地区招聘教师的工作 去哪个网站好

教师招聘是公开招聘类项目，必须满足同时拥有教师资格证书和教师编制。教师编制考试各地方教育网都有明文规定，每年一次，简章会在考试前一个月出来。至于你想找代课教师或者教育培训教师，51job或者赶集网比较好，可以去看看。希望对你有帮助～
万行教师人才网专业招聘教师的平台，幼儿招聘，中小学招聘，高校招聘，职业培训学校招聘，培训教育机构招聘等。

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4，想做教育培训机构教师资源怎么招聘

可以到高校里贴招聘海报，这时候就可以更直接地把消息传递到要面试的老师当中。当然也可以建一个高校论坛，比如说某大学论坛或者高校工作信息群。同时，也可以采取晋级托管的内推机制。自己的导师介绍自己的朋友过来当老师，这个时候可以给老师奖励机制，比如说介绍一个同学到这边来上班，可以给300块、500块的奖励，只要工作满一年甚至可以给更多的奖励。这个时候负责介绍的导师就会想更多办法办法替你留住稳住他介绍来的导师。
看你对教师的要求了，通常方法是社会招聘有相应资质的老师，校园招聘相关专业的应届毕业生，或者从各大高校聘请兼职教师，当然这个成本是不同的，就看自己的需求了。

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