关于员工测评的通知，招聘员工时对员工的测试方案该这么写呢

1，招聘员工时对员工的测试方案该这么写呢

根据岗位要求，岗位说明书写啊

招聘员工时对员工的测试方案该这么写呢

2，2015年度干部员工考核工作的通知怎么写

就写本年度以来主要工作简述，比如项目进展啊，解决问题啊，作用与效果和下步计划等。加油，我也得写。

保安班长对下一周期工作改进及个人成长发展的考虑

2015年度干部员工考核工作的通知怎么写

3，您好请问是收到测评通知一周后开始测评吗麻烦您了

是的一周后测评，陕西。时间地点涉密请等待通知

您好：没收到面试通知短信，应该是在网上测评这一轮被刷下了，你可以直接拿简历去参加面试，向工作人员说明下情况如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！

今天上午收到测评通知书了。今年立定跳远必考。

您好请问是收到测评通知一周后开始测评吗麻烦您了

4，深圳市普通雇员基本素质测试公告

深圳市普通雇员基本素质测试公告：根据《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》(深人规〔2009〕4号),我市将于2009年9月12日组织普通雇员基本素质测试,现将有关事项公告如下：　　一、测试对象　　本市户籍人员均可报名参加此次普通雇员基本素质测试。　　二、报名时间及方法　　采取网上报名的方式（网上付费、网上打印报名表和测试证，不受理现场报名），时间为2009年8月27日16:00 至2009年9月4日17:00。具体程序和方法，请登录深圳市考试指导中心网站（ http://www.testcenter.gov.cn）查询。2009年9月9日16:00 后登录深圳市考试指导中心网站打印测试证。参加测试人员所留的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。　　由于测试场地有限，此次报名人数达到一万人时，系统将停止接受报名，本年度第二次普通雇员基本素质测试将安排在11月下旬进行。　　三、测试　　（一）测试适用范围。　　《普通雇员基本素质测试》主要是测试应试者是否具备从事机关事业单位普通雇员工作所必须的基本素质。分为A、B两个类别，A类基本素质测试适合应聘我市专业技术类及辅助、工勤类普通雇员岗位的人员；B类基本素质测试适合应聘我市辅助及工勤类普通雇员岗位的人员。　　（二）测试内容。　　1．A类基本素质测试。　　主要测试公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和我市有关雇员管理的规定。测试时间为90分钟，题型为单项选择题与多项选择题。　　2．B类基本素质测试。　　主要测试言语理解与表达、判断推理、资料分析和我市有关雇员管理的规定。测试时间为90分钟，题型全部为单项选择题。　　（三）测试时间。　　统一安排在2009年 9月12日（星期六）上午9:30～11:00进行。应试者凭本人测试证和身份证参加笔试。　　（四）测试地点。　　见测试证或咨询深圳市考试指导中心。　　（五）测试组织。　　测试由市人力资源和社会保障部门委托深圳市考试指导中心统一组织。　　（六）成绩公布。　　测试合格分数线为60分，测试成绩将于2009年9月17日下午16：00之后在深圳市考试指导中心网站公布。　　四、合格证发放　　成绩合格的应试者，于2009年9月28日至2009年10月28日，凭本人有效身份证明到市考试指导中心领取深圳市普通雇员基本测试《合格证》。　　五、其他事项　　（一）对在测试过程中违反我市雇员招聘规定及本公告规定的应试者，将按有关规定进行严肃处理。　　（二）普通雇员基本素质测试不组织或委托组织任何形式的培训，本次测试不提供任何参考书籍。　　（三）《合格证》自取得之日起2年内有效。持深圳市普通雇员基本素质测试《合格证》的人员参加我市机关事业单位普通雇员公开招聘程序详见《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》(深人规〔2009〕4号)的有关规定。　　（四）深圳市考试指导中心地址：深圳市福田区振华路100号深纺大厦C座2楼,咨询电话：0755－83776655。　　（五）查询网址如下：　　 http://www.rsj.sz.gov.cn 　　 http://www.testcenter.gov.cn 。　　六、本公告由深圳市人力资源和社会保障局负责解释　　　　　　　深圳市人力资源和社会保障局　　二○○九年八月二十六日

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