职业生涯规划书1000字大学生，大学生涯规划1000字
来源：整理 编辑：职业培训教育 2024-04-07 12:33:45
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1，大学生涯规划1000字
如企业的ERP系统，还是私营商业领域，数据库的应用极其普遍，先做好在校学习的规划大学职业生涯规划范文（供你参考）http://www.gzu521.com/essay/article/summary/200806/28017.htm
2，帮忙写份大学生职业生涯规划我是学金融的要大概1000字的谢了
这不算是一个职业生涯规划，但作为一个学金融的过来人，我想以自己的自身经验与感受给你一点启示。 我是2010年7月毕业的。说实话，在高考前填志愿的时候，自己的确是抱着想要进去金融行业工作的目的而选择了金融专业。但是说实话，在大学的时候，自己并没有对自己有很好的关于这方面的规划，大学里的专业课程也没有特认真的对待，因为大学不像高中，初中，很自主很自由，所以我也像很多同学一样对专业课程没有引起足够的重视，都是在考试前抱抱佛脚。然后，在大四找工作的时候，没有坚守立足金融的目标，犹豫不决，后来拿到了一个外企行政的offer后，就放弃了银行的面试机会，但是，在几个月的工作后，发现自己并不适合行政工作，也没有特别大的兴趣，而选择了离开。但是也发现，放弃的那些银行面试机会也是一去不复返了，因为银行只招应届生。其实，现在分析起来，我本身的条件也是不错，党员，学生干部，奖学金，校优秀学生，这些都是为了让自己更符合银行招聘条件而去努力得来的。但是，却在有了银行面试机会后而为了一个已经现成的offer白白放弃了实现理想的机会。现在想来，当时自己对进银行没有特别足的信心，归根结底的原因有两点，一，金融专业知识不够扎实，二，就业形势不乐观，导致银行竞争激励，以致自身把握不大。但我想，归根结底，还是自己本身的基础不扎实，没有真正意义上为进入金融行业做足准备。俗话说，机会是留给有准备的人的，我承认自己的准备不足，没有足够的勇气与信心去迎接各大银行多轮面试的考验。而现在，在几个月工作后，我开始渐渐认清一些东西，但为时已晚，我已经无法以正式工的身份进入银行。但为了入这一行，我只好从银行的派遣制柜员做起，说实话，同时招进来的都是专科生，我作为一个211大学的本科生，内心还是有些不太平衡，但是，我也知道，这是对自己当初不坚定的惩罚。尽管，我现在需要比我的很多在银行做正式工的朋友付出更多更坚辛的努力，才有可能在几年后赶上他们现在的成绩。 所以，如果你是一个刚入大学的学生的话，我给你的建议是，珍惜你的大学生活，大学生活很轻松很自由，但是，如果你真的想在4年后找到一份你理想中的工作的话，大学里一定要有很好的规划，这种规划一定要从大一开始。我的建议是可以从以下几点出发，一，多参加一些适合自己的社会实践活动，能力比较好的话最好去学生会，稍微弱点话，可以参加一些社团活动。二，多跑跑图书馆，大学图书馆藏书一般都很丰富，大一开始可以看一些浅显一点的经济金融方面的书籍，对金融方面一些基本问题心中有个认知与了解。三，最好能至少拿一次奖学金。四，大三是专业课程最集中的一年，希望你能认真对待，如果有可能，能至少与一位金融老师有个比较好的关系，大学老师一般都是上完课就拍拍屁股走人的，一般都不认识学生，但如果你能做到主动一点，老师都是很喜欢求知欲强的学生，我想这样一位老师对你无论是金融专业的课程还是金融方面的职业规划，都是很有帮助的。这些，是我的一些感慨，希望对你有所启示。
3，大学生职业生涯规划书范文
大学生职业生涯规划书参考模板 封面 署上作者、作品名称和年月日，可以在封面插入图片和格言 扉页 个人资料： 真实姓名：××× 笔名：××× 性别：× 年龄：××岁 籍贯：××省××市/县 身份证号码：×××××××××××××××××× 所在学校及学院：××大学××学院 班级及专业：××班××专业 学号：×××××××××× 联系地址：×××××××××××× 邮编：×××××× 联系电话：×××××××× E-mail：×××××××××××××× 目录 总论（引言）…………………………………………………………………… 第一章 认识自我 个人基本情况…………………………………………………………………… 职业兴趣………………………………………………………………………… 职业能力及适应性……………………………………………………………… 个人特质………………………………………………………………………… 职业价值观……………………………………………………………………… 自我分析小结………………………………………………………………… 第二章 环境分析 家庭环境分析………………………………………………………………… 学校环境分析………………………………………………………………… 社会环境分析………………………………………………………………… 职业环境分析………………………………………………………………… 职业生涯条件分析小结……………………………………………………… 第三章 职业目标定位及其分解组合 职业目标的确定……………………………………………………………… 职业目标的分解与组合……………………………………………………… 第四章 评估调整 评估的内容…………………………………………………………………… 评估的时间…………………………………………………………………… 规划调整的原则……………………………………………………………… 结束语………………………………………………………………………… 附：参考书目………………………………………………………………… 正文 总论（引言） 认识自我 结合相关的人才测评报告对自己进行全方位、多角度的分析。 1.职业兴趣——喜欢做什么 在我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是××型（×分）、××型（×分）和××型（×分）。我的具体情况是…… 2.职业能力——能够干什么 我的人才素质测评报告结果显示，××能力得分较高（×分），××能力得分较低（×分）。我的具体情况是…… 3.职业性格——适合干什么 我的人才素质测评报告结果显示……我的具体情况是…… 4.职业价值观——最看重什么 我的人才素质测评报告结果显示前三项是××取向(×分)、××取向（×分）和××取向（×分）。我的具体情况是…… 自我分析小结: 第二章：环境分析 参考人才素质测评报告建议，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统地分析。 1.家庭环境分析 经济状况、家人期望、家族文化等对本人的影响 2.学校环境分析 学校特色、专业学习、实践经验等 3.社会环境分析 就业形势、就业政策、竞争对手等 4.职业环境分析 （1）行业分析 ××行业现状及发展趋势，人业匹配情况 （2）职业分析 ××职业的工作内容、工作要求、发展前景，人岗匹配分析 （3）单位分析 ××单位的发展前景、组织机构等 （4）地域分析 工作单位所在城市的文化特点、气候水土、人际关系等 职业生涯条件分析小结： 第三章 职业目标定位及其分解组合 1.职业目标的确定 综合第一部分（自我分析）及第二部分（职业生涯条件分析）的主要内容运用职业生涯决策平衡表确定职业目标。 结论：职业目标——将来从事（××行业的）××职业 职业发展策略——进入××类型的组织（到××地区发展） 职业发展路径——走专家路线（管理路线等） 2.对本人职业定位进行SWOT分析： 内部环境因素 优势因素（S） 弱势因素（W） 外部环境因素 机会因素（O） 威胁因素（T） 分析 根据SWOT分析结果确定行动计划 3.职业目标的分解与组合 把职业目标分成三个规划期，即：近期规划、中期规划和远期规划，并对各个规划期及其要实现的目标进行分解。 职业生涯规划总表 计划名称 时间跨度 总目标 分目标 计划内容 策略和措施 备注 短期计划（大学计划） 2006-20××年 如大学毕业时要达到…… 如：大一要达到……大二要达到……或在×× 方面要达到 如专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等 如大一以适应大学生活为主，大二以专业学习和掌握职业技能为主……， 或为了实现××目标我要…… 大学生职业规划的重点 中期计划（毕业后五年计划） 20××年-20××年 如毕业后第五年时要达到…… 如毕业后第一年要……第二年要……或在××方面要达到…… 如职场适应、三脉积累（知脉、人脉、金脉）、岗位转换及升迁等 …… 大学生职业规划的重点 长期计划（毕业后十年或以上计划） 20××年-20×× 年 如退休时要达到…… 如毕业后第十年要……第二十年要…… 如事业发展，工作、生活关系，健康，心灵成长，子女教育，慈善等 …… 方向性规划 具体路径：××员——初级××——中级×× ——高级×× 第四章 评估调整 职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及变化情况进行及时的评估与修正。 1.评估的内容 职业目标评估：是否需要重新选择职业？（假如一直……那么我将……） 职业路径评估：是否需要调整发展方向？（当出现……的时候，我就……） 实施策略评估：是否需要改变行动策略？（如果……我就……） 其他因素评估：身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估。 2.评估的时间 在一般情况下，定期（半年或一年）评估规划。当出现特殊情况时，要随时评估并进行相应的调整。 3.规划调整的原则：因时而动、随机应变 结束语
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