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1，职业道德考试卷

一.B.B 二.1.ABC2.ABCD3.ACD4.ACD5.ABD
一、单项选择题 （每小题5分，共10分） 1、中央精神文明建设指导委员会决定，将（ ）定为“公民道德宣传日”。 A．9月10日 B．9月20日 C．10月10日 D．10月20日 2、下列关于道德作用的表述中，正确的有（ ）。 A. 帮助人们不断提高自身修养 B. 促进人们形成良好的道德观念 C. 推动人们抑恶扬善 D. 约束人们的不良行为 二、多项选择题 （每小题6分，共30分） 1、职业道德是增强企业凝聚力的主要手段，主要是指（ ） A、协调企业职工同事关系 B、协调职工与领导的关系 C、协调职工与企业的关系 D、协调企业与企业的关系 2、企业的形象包括哪些内容？（ ）
BA ABC BCD ABCD ACD ABCD

职业道德考试卷

2，专业技术人员职业道德与创新能力考试题与答案

1.职业道德的特点包括（ABD）A 形式上的具体多样性和易于操作的实践性B 内容上的职业特殊性、社会公共性和示范性C 实质上的主观性和客观性 D．社会地位上的主观性和时代性2．职业道德是各种职业群体及其从业人员在从事正当职业活动中形成的特有的（BCD）以及应该遵循的行为规范和的总和。A个人习惯 B行为方式 C道德观念 D作风3.科技道德对科技活动和人际关系（C具有规范协调功能）A存在利益诱导功能 B具有强制性 C具有规范协调功能 D存在约束性4.道德是指在一定经济基础上产生和形成的，依赖（ ABCD）维系。A社会舆论 B 传统习惯 C教育力量 D内心信念5.职业道德的客体基础在于人的职业角色和职业行为和活动。（错误）6科学活动的（ A求知性）对科技人员内在的吸引力。A求知性 B权威性 C复杂性 D专业性7.（D科技政策）是一个国家或地区在一定历史时期为实现科技发展的任务而制定的指导方针和行为准则。A科研方向 B科学理论 C科技伦理 D科技政策8．对于“职业”的本质理解正确的是（BCD ）A职业活动具有短期性与不固定性B职业是一种社会活动，因此，必然产生各种职业C每一种职业都有其特定的职责D职业的专业性要求从业者要有专门的业务技能和资质9．我国明代著名的地理学家徐霞客立志考察祖国的山川地貌，面临旅途中的艰难险阻，百折不回，历经28年写成了《徐霞客游记》，在地质研究特别是岩溶和河道勘测方面做出了巨大贡献。这体现出徐霞客（A拼搏奉献）科学精神。A拼搏奉献 B严谨治学 C 报效祖国 D用于创新10.职业，就是人们由于社会分工和生产内部的劳动分工，而长期从事的具有专门业务和特定职责，饼以此作为主要生活来源并具有服务社会性质的社会活动。（正确）

专业技术人员职业道德与创新能力考试题与答案

3，谁有工人职业道德规范知识试题及答案

判断题 1、在工作中，做事的能力要比做人的品质更重要。 2、尽职工作既是对他人负责，也是对自己负责。 3、不断开发潜能，开拓创新，是在工作中施展才华的表现。 4、激情是对工作的一种持久的情感。 5、工作就是谋生的一种手段，是赚钱的一种方式。 6、无论什么工作，赚钱就行，无论什么工作，获利就行。 7、西方新教教义所倡导的天职观认为职业是每个人的职责和义务。 8、在社会主义社会，每个职业劳动者既是服务者又是被服务者。 9、消费者的情感可以影响其对产品和服务的满意的感知。 10、文明礼貌只是商业、服务业职工必须遵循的道德规范，与其它职业没有关系。 11、所有的服务产品都是纯粹无形的。 12、服务创造物质财富和精神财富。 13、优质服务有利于营造积极向上的工作环境，有利于吸收高素质的员工。 14、如果对工作毫无兴趣，就可以不用承担责任。 15、在职场中，只要有责任心就一定能够取得良好的工作绩效。 16、在工作中，细微之处最能体现出一个人的责任心。 18、在工作中，职位越高所承担的责任越少。 19、在工作中，承担的责任越多越好。 20、认真做好本职工作就是在履行自己的责任。 答案： 1.否,做事能力固然重要,没有品质责会祸及公司. 2.对,如果自己任务没有及时完成，责会拖大家后腿导致项目延期完成，以致危害公司。 3.否，同事之间经常沟通讨论促进团队合作也是一种才华的展示。 4.否，激情是提高工作效率提高工作热忱的最佳心态。 5.否，工作如同躬耕，付出多少收获多少。 6.否，工作一定要选择自己最在行的在感兴趣的，这样太能发挥潜能，才能给公司带来利益，才能给自己找到出路。 7.否，这只是为了让当地人民理解工作的重要性质，职业如同投资，在付出辛勤劳动的背后往往也需要那么点运气，所以工作需要持之以恒。如果不付出责没有出路。 8.对，在我们为别人服务的同时也获得了公司的工资，同时也享受着社会各界的服务。 9.对，没有任何一个消费者会在生气的购买你的商品。 10.否，文明礼貌是精神文化的一种，中国自古以来就推存以礼待人，他更是义务的一种体现。 11.否，如果服务产品不能给客户带来便利的话，那么我们的工资也将会纯粹无形。 12.对，培养一个良好的服务态度，是获取工资和客户赞赏的最佳途径。 13.对，环境能孕育人才也能孕育庸才，一个良好的环境便于培养高尚的素质。 14.否，勇于承担责任，才能得到公司的信任与赞赏。 15.否，光有责任心不去合理安排和改善学习方法，会直接导致工作时间长效率低。 16.对，责任意味着任务成败，只有从细节上严格要求才能保证差错最小化，从而尽起责任心。 18.否，职务越高承担的责任将越大，作为公司的高层管理如果没有强烈的责任感，只会导致工作错误不断、下属怨声四起。 19.否，不是自己的了解的活在没有学习过的时候不要去管，这样只会导致意见分歧祸害公司。 20.对，做好本分工作为工资营造利润.
机关、事业单位工人与产业工人职业活动的特点和职业道德规范区别、

谁有工人职业道德规范知识试题及答案

4，职业道德题目

职业道德题：对于打工，你是抱有什么心态？你认为打工做事是为谁？我们的收入又是谁给的？ 你在为谁打工 齐瓦勃出生在美国乡村，只受过很短的学校教育。15岁那年，家中一贫如洗的他就到一个山村做了马夫。然而雄心勃勃的齐瓦勃无时无刻不在寻找着发展的机遇。三年后，齐瓦勃终于来到钢铁大王卡内基所属的一个建筑工地打工。一踏进建筑工地，齐瓦勃就抱定了要做同事中最优秀的人的决心。当其他人在抱怨工作辛苦、薪水低而怠工的时候，齐瓦勃却默默的积累着工作经验，并自学建筑知识。 一天晚上，同伴们在闲聊，惟独齐瓦勃躲在角落里看书。那天恰巧公司经理到工地检查工作，经理看了看齐瓦勃手中的书，又翻开了他的笔记本，什么也没说就走了。第二天，公司经理把齐瓦勃叫到办公室，问："你学那些东西干什么？"齐瓦勃说："我想我们公司并不缺少打工者，缺少的是既有工作经验、又有专业知识的技术人员或管理者，对吗？"经理点了点头。不久，齐瓦勃就被升任为技师。打工者中，有些人讽刺挖苦齐瓦勃，他回答说："我不光是在为老板打工，更不单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。我要使自己工作所产生的价值，远远超过所得的薪水，只有这样我才能得到重用，才能获得机遇！"抱着这样的信念，齐瓦勃一步步升到了总工程师的职位上。25岁那年，齐瓦勃又做了这家建筑公司的总经理。 卡内基的钢铁公司有一个天才工程师兼合伙人琼斯，在建筑公司最大的布拉得钢铁厂时，他发现了齐瓦勃超人的工作热情和管理才能。当时身为总经理的齐瓦勃，每天都是最早来到建筑工地。琼斯问齐瓦勃为什么总来这么早，他回答说："只有这样，当有什么急事的时候，才不至于被耽搁。"工厂建好后，琼斯推荐齐瓦勃做了自己的副手，主管全厂事务。两年后，琼斯在一次事故中丧生，齐瓦勃便接任了厂长一职。因为齐瓦勃的天才管理艺术及工作态度，布拉德钢铁厂成了卡内基钢铁公司的灵魂。因为有了这个工厂，卡内基才敢说："什么时候我想占领市场，市场就是我的。因为我能造出又便宜又好的钢材。"几年后，齐瓦勃被卡内基任命为钢铁公司的董事长。 齐瓦勃担任董事长的第七年，当时控制着美国铁路命脉地大财阀摩根，提出与卡内基联合经营钢铁。开始时，卡内基没理会。于是摩根放出风声，说如果卡内基拒绝，他就找当时居美国钢铁业第二位的贝斯列赫母钢铁公司联合。这下卡内基慌了，他知道贝斯列赫母与摩根联合，就会对自己的发展构成威胁。一天，卡内基递给齐瓦勃一份清单说："按上面的条件，你去与摩根谈联合的事宜。"齐瓦勃接过来看了看，对摩根和贝列赫母公司的情况了如指掌的他微笑着对卡内基说："你有最后的决定权，但我想告诉你，按这些条件去谈，摩根肯定乐于接受，但你将损失一大笔钱。看来你对这件事没有我调查得详细。"经过分析，卡内基承认自己过高的估计了摩根。卡内基全权委托齐瓦勃与摩根谈判，取得了对卡内基有绝对优势的联合条件。摩根感到自己吃了亏，就对齐瓦勃说："既然这样，那就请卡内基明天到我的办公室来签字吧。"齐瓦勃第二天一早就来到了摩根的办公室，向他转达了卡内基的话："从第51号街到华尔街的距离，与从华尔街到51号街的距离是一样的。"摩根沉吟了半晌说："那我过去好了!"摩根从未屈就到过别人的办公室，但这次他遇到的是全身心投入的齐瓦勃，所以只好低下自己高傲的头颅。 后来，齐瓦勃终于自己建立了大型的伯利恒钢铁公司，并创下了非凡业绩，真正完成他从一个打工者到创业者的飞跃

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