读职高女生学什么专业好，职高有哪些专业适合女生

本文目录一览

1，职高有哪些专业适合女生
2，女生读职校选什么专业好啊
3，高职女生适合学什么专业
4，读职高女生学什么专业最好

1，职高有哪些专业适合女生

幼儿教师（幼师）专业幼儿教师是教师队伍中不可忽略的重要力量。她们主要以女性教育者为主，负责教育学龄前儿童也就是幼儿。本专业毕业生主要面向各类幼儿园从事幼儿教育工作，也可从事企业单位的公关礼仪及计算机文字处理等工作。在我国导游人员必须经过全国导游人员资格考试以后才能够从业。毕业生可在全国各大旅行社、旅游企业、景区景点、国家军事博物馆工作等。护士专业护士，履行保护生命、减轻病人的痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。毕业后一般就职于医院，门诊，药店，学校等。护理专业专业培养高素质、高水平的高级护理人才。学生就业主要分布在各级各类综合医院、专科医院、急救中心、康复中心、社区医疗服务中心，并且从事临床护理、护理管理工作。

职高有哪些专业适合女生

2，女生读职校选什么专业好啊

有很多的。比如：电子商务、UI设计、室内设计、动漫设计这些都是很不错的专业，就业前景都是非常好的

女生的话，航空，铁道专业，学前教育，计算机，电子商务，都是可以的，这些专业的话，甘肃北方技工学校都有，而且都是比较好的。

女人，一定要有自己的事业。无论赚钱的钱是多是少，都是依靠自己得来的，值得依靠和骄傲。经济上的独立，既能给自己带来自信心，又能给自己带来安全感，更能让自己过得更有地位和尊严。如今“互联网+”席卷全球，覆盖各个行业，互联网专业人才成为互联网发展的缺口。互联网行业岗位需求多，工资待遇好，有些工作轻松安逸，需要细心、潮流意识的工作者，比如设计类、新媒体、室内设计、美工等岗位就非常适合女生。

会计,计算机,空乘,营销都不错如果你是学画画的服装设计比较合适女生.我姐就是的. 如果英文好去外资企业,一个月能拿5000元左右,不过英语要过6级.学美容也好啊!女孩子都爱漂亮嘛!根据自己的兴趣来选择才是最生要的，将来才会有更好的发展。

读什么最好？读有兴趣的.学的好才有前途，只有有兴趣你才能够学好的..女生的话，会计、法律、文秘、外语这些比较好找工作！！

女生读职校选什么专业好啊

3，高职女生适合学什么专业

女生现在学西点不错。西点师是这几年才出现的新兴热门职业，国内人才还比较少,岗位是比较多的。而且西点师是以女生为主的职业，主要针对女生。工作也简单，一般就是设计蛋糕，一天都呆在空调房里，精致无油烟，很适合女孩子学的技术。

就目前的情况来看，其实选择学电脑是很不错的，出来基本不愁找工作的问题，还有些也可以自己创业都行。

当今互联网时代，学历和能力同样重要，最好两者都有，学历是门槛，能力是决定你是否能走的长久，初中起点上大专，可以选择一个热门的电脑专业到学校学习，毕业大专学历+实训技能，安排对口岗位工作，待遇也不错，学得好能力强的还能自己当老板

我个人认为高职女生目前的专业比较好点的有 1.环境艺术设计因为随着社会的需要城市规划家庭布局等都需要大量的设计师来设计但是据了解目前国内专业的这方面人才屈指可数甚至不到数十万2. 高级护理这个相比就不用说了现在私人高级护理很吃香 4 小语种（俄语) 除韩日语外（学的人太多了）现在很缺少具体的有很多。。。。。。。。。。。

美容秘书那可以去学师范类的专业，对于女孩来说，这会是不错的选择。数学和英语不好，你可以选择语文、历史、这些好学又好教授，现在教师这个职业还是很好的。而且上班之后玩的时间也多，又何乐而不为呢！女生一般都是酒店服务或服装设计但现在好像室内装潢设计和广告挺不错的护士也不错是个受人爱戴的职业但需要耐心不过不管是什么最好都是自己感兴趣的

学管理也很好呀,首先你得考虑自己的因素,适不适合,我觉得口才很重要,思维反应要快!其次我觉得当导游蛮好的!

高职女生适合学什么专业

4，读职高女生学什么专业最好

护理

读什么好

文秘学那个专科？

导游好学吗

旅游企业管理员

如果你不存在生存问题就选择爱好；反之选择有前景的专业！我以审慎的态度告诉你:通信业：需求旺盛，营销人员比重继续上升　　今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。　　汽车业：人才全面紧缺　　未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。　　快速消费品：营销人才缺口大　　快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。更多内容尽在我的空间．近年来，该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此，在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。　　石油业：专业人力资源匮乏　　石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时，因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言，无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%. 06年人才市场盘点　　人才供求走势将在未来很大程度上得以延续，因此提醒职场人士关注。　　年度十大需求旺点　　市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、IT软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以项目经理、项目专员为主；生产管理类主要是各类管理人才；电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量管理类以QA、QA专业人员和质量管理岗位为主；IT软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。　　法律、行政：明显“供过于求”　　目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等。机械类：就业率100％　　　　【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一，扬州毕业的该专业学生就业率达100％。化学化工类： 5年内不愁找工作建筑工程：大量吸纳应届毕业生市场营销：专业销售人才受宠电子装配：每年毕业生不够分配呼叫员、电话咨询师：本地就有3—5万个培训任务物流管理：操作型人才格外受青睐高级技工（焊工）：毕业生供不应求旅游、外事服务：第三产业就业面宽导游、旅游管理：需求量逐年递增

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