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1,我的职业规划

1.专业探索 (1)探索方式/工具介绍(访谈、调研等多种形式) (2)内容 (3)适合的职业列表 2.其他学校水平、地域环境等多种外部职业影响因素的探索,并归纳适合的职业列表。 三、目标制定 1.综上归纳为最为实际的若干职业目标 2.对若干职业目标进行深入探索(如生涯人物访谈、工作日跟踪、实践等策略) 四、决策分析 1.运用决策平衡单等方法,得出一个职业目标 2.如果上述方法未能得出确定的职业目标,请专业人士给予深度指导 五、制定行动计划 1.按照行动计划表的制定策略,给出可行的行动指南,时间为从即日至目标日期 六、再总结,调整。 如果面试就尽量往那个方面靠就行了

我的职业规划

2,个人未来规划未来的职业规划怎么写

外部的环境分析:专业所在行业的现状和发展趋势,对你的专业的人才需求和紧缺性内部分析:自身的学历 学位 性格 兴趣 专业 技能 家庭情况等综合评价:选择职业发展道路,如果有工作的,看是转型和继续发展计划实施和调整:为实现规划所必要的学历 能力的提升,规划及时进行调整。
改改能用的! 时光如白驹过隙,一转眼,在文海已经工作了大半年。为了能让自己更快更好地成长和发展,为了督促自己在未来的三年能在教育教学岗位上有所成绩,有所建树,特制定如下工作计划。 一.师德方面: 目标:逐渐适应教师工作,投入教师工作,热爱教师工作。 行动:认真负责,严格要求自己。以身边的优秀骨干教师为榜样,学习他们吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神。 二.教学方面: 目标:不断积累、能独立思考并成功执行教学计划,有所建树。 行动:上好每一堂课。 1、 认真备好每一节课。利用书报网络及他人资料,丰富自己的教学资源,完善教学手段。 2、 每周至少听2节课,虚心向老教师学习,与同行多切磋讨论,以更好地掌握课堂,并形成自己的教学风格。 3、 平时多作反思,尤其是课后反思,以完善教学环节。 4、 协助搞好信息竞赛辅导。 5、 积极参加组内、校内、市内等各项教研活动,快速提高自己的教学水平。上好组内、校内公开课。 6、 根据学生反馈情况,及时调整教学工作计划和策略。 三.教育工作方面:    目标:胜任班主任工作,成为学生的导师、朋友。 行动:向身边的班主任学习,不断交流沟通。 四.教科研方面: 目标:能撰写说课稿,教学反思等教育类文章,并从中提高自己的教学水平。 行动: 1、多学习一些其他的教学理论知识,并将其联系实际,用于实际。 2、认真做好教学反思:对每堂课的成败及时地进行总结和反思,是对自身教学工作的检查与评定,适时总结经验教训,找出教学中的成功不足的重要过程。将在课上所遇到的问题和失误及时记录下来,从主观和客观上去寻找原因,并努力寻找解决的方案,及时做好反思,使之成为以后教学中的前车之鉴。并且对自身在教学过程中忽然产生的灵感和好的教学方法记录下来,不断丰富自己的教学方法。

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3,人生的职业规划怎么写

职业生涯规划基本步骤 1.确定志向。 志向是事业成功的基本前提,没有志向,事业的成功也就无从谈起。俗话说:“志不立,天下无可成之事。”立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值 观,影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以,在制定生涯规划时,首先要确立志向,这是制定职业生涯规划的关键,也是你的职业生涯中最重要的一点。 2.自我评估。 自我评估的目的,是认识自己、了解自己。因为只有认识了自己,才能对自己的职业作出正确的选择,才能选定适合自己发展的职业生涯路线,才能对自己的职业生涯目标作 i &(8^0ZC 出最佳抉择。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。 3.职业生涯机会的评估。 职业生涯机会的评估,主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响,每一个人都处在一定的环境之中,离开了这个环境,便无法生存与成长。所以,在制定个人的职 业生涯规划时,要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利的条件与不利的条件等 等。只有对这些环境因素充分了解,才能做到在复杂的环境中避害趋利,使你的职业生涯规划具有实际意义。 环境因素评估主要包括: (1)组织环境。 (2)政治环境。 (3)社会环境。 (4)经济环境。 4.职业的选择。  职业选择正确与否,直接关系到人生事业的成功与失败。据统计,在选错职业的人当中,有80%的人在事业上是失败者。正如人们所说的“女怕嫁错郎,男怕选错行”。由此可见,职业选择对人生事业发展是何等重要。如何才能选择正确的职业呢?至少应考虑以下几点: (1)性格与职业的匹配 (2)兴趣与职业的匹配。 (4)内外环境与职业相适应。 5.职业生涯路线的选择。 在职业确定后,向哪一路线发展,此时要作出选择。即,是向行政管理路线发展,还是向专业技术路线发展;是先走技术路线,再转向行政管理路线……由于发展路线不同,对职业发展的要求也不相同。因此,在职业生涯规划中,须作出抉择,以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进。通常职业生涯路线的选择须考虑以下三个问题: (1)我想往哪一路线发展? (3)我可以往哪一路线发展? 对以上三个问题,进行综合分析,以此确定自己的最佳职业生涯路线。 6.设定职业生涯目标。 ZKD8HKC J 职业生涯目标的设定,是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败,很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标如同驶入大海的孤舟,四野茫茫,没有方向,不知道自 己走向何方。只有树立了目标,才能明确奋斗方向,犹如海洋中的灯塔,引导你避开险礁暗石,走向成功。  目标的设定,是在继职业选择、职业生涯路线选择后,对人生目标做出的抉择。其抉择是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。短期目标一般为一至二年,短期目标又分日目标、周目标、月目标、年目标。中期目标一般为三至五年。长期目标一般为五至十年。 7.制定行动计划与措施 在确定了职业生涯目标后,行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动,目标就难以实现,也就谈不上事业的成功。这里所指的行动,是指落实目标的具体措施,主要包括: 工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如,为达成目标,在工作方面,你计划采取什么措施,提高你的工作效率?在业务素质方面,你计划学习哪些知识,掌握哪些技能,提高你的业务能力?在潜能开发方面,采取什么措施开发你的潜能等等,都要有具体的计划与明确的措施。并且这些计划特别具体,以便于定时检查。 2+\d&m8Gb 8.评估与回馈。 俗话说:“计划赶不上变化。”是的,影响职业生涯规划的因素诸多。有的变化因素是可以预测的,而有的变化因素难以预测。在此状况下,要使职业生涯规划行之有效,就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。其修订的内容包括:职业的重新选择;职业生涯路线的选择;人生目标的修正;实施措施与计划的变更等等。

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4,你对自己未来的职业有哪些规划

职业规划方法:1.认真进行自我评估和环境分析①自我评估就是对自己进行全面分析,从而了解自己、认识自己,以便准确定位自己。评估的内容通常包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、逆商、财商、健商以及组织管理、协调、活动等能力。评估的方法很多,主要有自评法,亦即自我反省、自我分析;他评法,就是家长、同学、朋友对自己的分析评价;测试法,利用职业测评软件对自己进行测评。在自我评估时往往把几种方法共同使用,最终求出交集。俗话说:女怕嫁错郎,男怕人错行。可见职业对人的一生是多么重要。理性的职业要靠科学的规划,科学规划的基础是准确的评估。②环境评估包括对社会环境的评估和对单位环境的评价。环境因素对个人职业生涯发展的影响是巨大的,他为每一个人提供了活动空间、发展条件和成功的机遇。环境包括社会环境和单位环境。社会环境包括:政治、经济、文化、社会价值观;单位环境包括:单位状况和特色、发展战略、管理制度、领导者素质和价值观。在进行职业生涯规划时,要分析环境的特点、环境对个人的要求、环境对自己的有利和不利因素等。环境分析主要是通过对组织环境特别是对组织发展战略、人力资源需求、晋升机会分析,以及对社会政治环境、经济环境等有关问题的分析和探讨,弄清环境对职业发展的作用和影响,以便更好地进行职业目标的规划和职业路线的选择。2.恰当确立职业发展方向和目标职业生涯目标的确立是职业生涯规划的核心,坚定的目标可以成为追求成功的驱动力。职业目标的选择是以自己的最博知识、最佳才能、最优性格、最大兴趣、最宜环境等条件为依据的。①性格要与职业吻合。需要考虑自己的合群性、自律性、灵活性、宽容性、自主性、有恒性、自信心、进取心、责任心等。②兴趣与职业的吻合。职业兴趣特征包括:艺术性、探索性、社会性、现实性、事业性、现实性、事业性和传统性。兴趣是最好的老师,是职业生涯规划的重要依据。③能力要与职业吻合。一般能力包括:语言表达能力、数字运算能力、资料分析能力、逻辑判断能力、机械推理能力;核心能力包括:学习能力、沟通能力、合作能力、创新能力、管理能力、解决问题能力和信息处理能力等。④气质与职业的吻合。不同的气质类型具有不同的心理特征。多血质的心理特征属于敏感好动型;戮液质的心理特征属于缄默而安静型;胆汁质的心理特征属于兴奋而热烈型;抑郁型的心理特征属于呆板而羞涩型。生涯规划时要尽量考虑到气质与职业特点的吻合。⑤专业与职业的吻合。专业与行业、职业与事业,我们可以看到四者之间是有联系的,选择适宜自己的专业为未来选择行业和确定职业打下基础,选择适宜自己的职业会为未来成就事业奠定基础。
我已经退休了,在家里呆着呢,对未来的职业没有什么规划了,每天遛遛弯运动运动锻炼锻炼身体,看看手机看看电视,就这么规划的,也干不了什么事情了
我们不管做什么事情都要面对人生,逃避不一定躲的过,面对不一定最难受,孤单不一定不快乐,得到不一定会长久,失去不一定不再有,转身不一定最软弱,别急着说别无选择,别以为世界只有对与错,很多事情的答案都不止一个,所以我们有路可以走,你能找个理由难过,也可以找个理由快乐! 懂得放松的人找到轻松,懂得遗忘的人找到自由,懂得关怀的人找到朋友,天冷不是冷心寒才是寒,心中有爱才不会孤独! 人生短暂,所有一切都是过眼烟云。生,是偶然,死,是必然。何苦为一些不必要的人、事、情、心苦苦追问?得到了又如何?得不到又如何? 生是一次偶然,死是一次必然! 活着的过程,这就是人生! 不要求自己走出的每一步都是对的 只要求自己走出的每一步都是无悔的 人生足已! 在活着的时候要找到自己存在的价值! 让自己过的充实一点!. 既然来到这个世界走一回,就好好的活上他一回! 活着一定要属于自己的“目标”和“梦想”给自己的人生画上几道色彩! 要是找不到自己存在的价值 就想想 自己 给自己一个交代 给父母 朋友 心里最爱的那个他/她一个交代! 然后在好好享受夕阳美 傻笑一下 给自己人生画上一个完美..! 活着的意义就是为了寻找活着的意义: 1)每个人都有自己活着的意义.人,要为自己而活.意义就是为自己的目标而努力.成功须付出汗水.成功,失败,大笑,痛哭,每一个环节都尽情的去体会,享受.反之一个人如果没有了理想,做什么都是做给别人看,自己又能体会到什么呢,人活着连这些都不能自己去体会,享受, 2)用心另眼看世界吧,这世上不是每个人都很顺利,只是看自己怎么解决,比如你走路的时候被人撞了,别人给你道歉了,有时候你还是会觉得很火,但是你却没想到撞你的人心里其实比你还难受,还是想想那句“开心也是一天,不开心也是一天,何不如天天开心”。 3)生容易,活容易,生活却不容易。别发愁,这个社会的和你差不多还很多,但是都快乐的生活着,并不是每个人都能成功的,只要你努力对待每件事情,对生活认真一点,只要你认真对待每一天,不管你的人生怎么样,我相信都是精彩的。一句话:人要活出精彩,加油!
俗话说,活到老学到老,只要能保持较强的学习能力,就可以规划自己今后的职业和生活。对于职业规划,第一步首先要选行业。然后通过努力变为行业中的内行人。最后熟能生巧,渐渐成就自己的事业。
职业规划第一,要有思想:先有做上级思想,后有怎么做上级的思想。第二,要有行动:先做好下级本职工作 ,涉及晋升职位所涉及的基础工作都得了解,同时,需具备有统筹安排工作的能力。就只有先做好本职工作。 规划可以分为工作梳理、目标制定 、目标分解、目标扩充。一、工作梳理:对于你从事的行业,梳理工作跟信息采集与分析是密不可分的。首先明确面对群体,考察各个市场不同的环境层次。二、目标制定:按照上级给与的目标,合理制定个人目标,尽自己的能力以超额完成为目的。三、目标分解:根据不同的阶段,市场变化,环境变化制定一定时间内的目标,分阶段达成总目标。四、目标扩充:想要晋升,首先要能完成自己的目标,这里的目标扩充不单单指任务目标,而是泛指各方面工作。培训接替人,分担上层事物等。其实说的大白话一点就是自己个人的职业规划一定是要有有晋升的思想,有格局的。在个人能力达到晋升条件,也是需要有一定的人脉!在公司中也是有一定的威望,受领导的器重与员工的敬仰,同时个人处理事物要果断,心关大局,未来目标计划设定与完成。每个人的思想理念不同,决定了处理事情的结果,相信你一定有自己不错的职业规划的!

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