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1，你这份工作有什么兴趣怎样回答满意呢

这个职位是我目前的职业规划，我希望能在我感兴趣的岗位上发挥作用，以便将来可以提高一步
当然不能说，你去公司不只是因为工资待遇好，放假多，反过来讲，老板要知道员工是因为放假多，工资高来，就不乐意要了，老板们注重的是员工位公司创造的价值和利益，对于待遇表示认可就可以了，更重点要说的是工作的前提发展

你这份工作有什么兴趣怎样回答满意呢

2，你的职业兴趣是什么

医生
当兵
所谓职业兴趣,是指一个人积极地认识、接触和掌握某种职业的心理倾向。假如一个从业者对自己的职业没有兴趣,那么他就不能全身心大投入,也不能获得一定的职业成就。
看片a
行行出状元，不论你干什么，只要用心、认真、努力、端正态度就能把工作做好，也就能成功。

你的职业兴趣是什么

3，职业兴趣咋写

如果是填写简历的话，兴趣爱好也可以写：绘画、唱歌、登山等自己的兴趣爱好。如果是职业兴趣的话，如是人才建议您，每个人的职业兴趣存在很大的差异，职业兴趣与态度反映了个体的职业偏好，它会影响个体的职业选择和从事有关职业的积极性。职业兴趣类型有：希望对您能够有所帮助，望采纳！
就写自己喜欢什么就好了啊　　比如运动，跑步，羽毛球、乒乓球、篮球等等　　唱歌、跳舞、画画　　拍照、摄影、手工、写作

职业兴趣咋写

4，如何培养自己的职业兴趣

文章来 源莲山课件 w ww.5 Y K J.Com 1科学地规划自己的职业，可以有意识的培养自己的兴趣。从职业兴趣的发生和发展来看，一般要经理这样一个过程：有趣-乐趣-志趣。有趣是兴趣过程的第一阶段，也是兴趣发展的低级水平。第二阶段为乐趣，乐趣又称为爱好。它是在有趣的基础上定向发展形成的，是兴趣发展的中级水平。在这一阶段或水平上，人们的兴趣会向专一的、深入的方向发展。第三阶段为志趣。当人的乐趣与人的社会责任感、理想、奋斗目标结合起来时，便由乐趣转为志趣。它是兴趣发展的高级水平。志趣具有社会性、自觉性和方向性的特点：它可以伴随你的整个职业生涯。职业兴趣的培养方法：虽然职业兴趣一旦形成，便在职业生涯中具有一定的稳定性，但根据实际需要，还是可以通过多种途径，加上自己的努力去规划、改变、发展和培养的，在培养职业兴趣时，可以从以下几个方面努力。1.培养广泛的兴趣。具有广泛兴趣的人，不仅地自己职业领域的东西有浓厚的兴趣，而且对其他方面椰油地丁的兴趣。这种人眼界比较开阔，解决问题时也可以从多反面得到启发，在职业生涯规划的选择上有较大的余地。2.重视培养间接兴趣。直接兴趣是由于对事物本身感到需要而引起的兴趣，间接兴趣则不是事物本身的兴趣，而是对于这种事物未来的结果感到需要而产生的兴趣。人在最初接触某种职业时，往往对职业本身缺乏强烈的兴趣，必须要从间接兴趣着手培养直接兴趣。可以通过了解职业兴趣在社会活动中的意义对人类活动的贡献等以引起兴趣，也可以通过了解某项职业的发展机会引起兴趣，还可以通过实践逐步提高间接兴趣。3.要有中心兴趣。人的兴趣投影广泛，但不能浮泛，还要有一定的集中爱好。既广泛又有重点，才能学有所长，获得更多的知识。如果只有广泛性而无中心职兴趣，人往往会知识肤浅，没有确定的职业规划方向，心猿意马，这样难以有所成就。所以，还应着意培养自己在某一方面的职业兴趣，促进自己的发展和成材。4.积极参加职业实践。只有通过职业实践，才能对职业本身有深刻的认识和了解，才能激发自己的职业兴趣。职业实践活动内容十分丰富，包括生产实习、社会调查、参观访问以及组织兴趣小组等。每一个人都可以通过参加各种职业实践活动调节和培养兴趣，根据社会和自我需要，有意识地去培养和发展兴趣，为事业的成功创造条件。5.客观评价自己的能力来确定职业兴趣。6.保持稳定的职业兴趣.应在某一方面有持久稳定的兴趣，不能朝三暮四、见异思迁，这样才能投入更多的热情和精力，深入钻研相关内容，在事业上才能有所发展和成就。7.培养切实的职业兴趣。规划性地培养兴趣，不能为追求清高，而不考虑外界为其展开和深入所提供的的客观现实条件。否则，过分清高，只能是画地为牢，自缚手脚。文章来 源莲山课件 w w

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