病历职业退休,病退和辞职计算方法没有区别

因病退休是指企业职工提前五年不能参加工作退休手续被国家承认退休职工待遇；辞职是指退休员工与企业完全脱钩，辞职后不属于企业，因为退休企业给你一定的经济补偿；2.按照我国现行的城镇职工基本养老保险政策，患病退休和辞职在养老金(病退或伤残津贴及生活费)的计算方法上是没有区别的。

1、 职业病 退休年龄是多大?

男，50周岁，女，45周岁，凭诊断证明到市级以上指定医院复查，再经劳动鉴定委员会批准，可以办理医疗退休。职业该病属于工伤，应当按照工伤的办法处理。现在我国已经废止了工伤条例退休。你的职业病应该认定为工伤，再认定为工伤。根据鉴定结果，可以享受相应的待遇。你可以在网上查询工伤保险条例。男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，可以提前五年完全丧失劳动能力退休

2、因病退职和病退在 退休待遇上有什么区别?

因病离职与因病退休的区别退休待遇:1。因病退休是指企业职工提前五年不能参加工作退休手续被国家承认退休职工待遇；辞职是指退休员工与企业完全脱钩，辞职后不属于企业，因为退休企业给你一定的经济补偿；2.按照我国现行的城镇职工基本养老保险政策，患病退休和辞职在养老金(病退或伤残津贴及生活费)的计算方法上是没有区别的。而患病退休的职工往往缴费年限短，个人账户金额少，实际领取的养老金一般比患病职工少退休。3.因病退休低于疾病保障的养老金最低额度退休，国家统一调整养老金时，额度提高的标准一般较低。

3、病退和正常 退休有何区别?

病退与正常退休的区别退休:每年提前病退2%退休扣除退休金；正常退休不扣。特殊交易退休与正常交易退休的区别在于特殊交易可以提前5年退休，其他与正常交易退休相同。病退的具体条件是男年满50周岁，女年满45周岁，患有丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)的疾病。提交二代身份证，在三甲以上医院住院病历，养老保险手册，个人申请，单位和主管部门同意。只有通过劳动人事部门组织的体检，才能申请医疗退休。如果不在政府部门，更划算:1。如果提前N年退休，可以多拿N年退休黄金(退休黄金持续上涨)。2.少交N年养老保险(养老保险每年都会增加)。3.也可以做一些力所能及的生意(每年能赚几万块，呵呵)。4.病退只比退休少5%左右，加薪不影响还有机会增加。

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