职业决策如何选择,三种职业决策模式最适合你

社会环境中盛行的工作价值观、政治经济形势、产业结构的变化等因素无疑给个人职业的选择留下了深刻的印记,进入社会后-1决策要选择自己喜欢的职业，因为只有喜欢自己感兴趣的，才能充分发挥自己，才能从事一个行业的工作,职业决策有三种风格:(1)理性型崇尚逻辑分析，往往在系统收集足够的自我和环境信息的基础上权衡各选项的利弊，逐步做出最佳决策。

其实你读大学生首先是你自己不喜欢，而且你已经跟父母道歉了。进入社会后-1决策要选择自己喜欢的职业，因为只有喜欢自己感兴趣的，才能充分发挥自己，才能从事一个行业的工作。其实每个行业都一样，都有暴利，但是都有人做不好。

职业决策有三种风格:(1)理性型崇尚逻辑分析，往往在系统收集足够的自我和环境信息的基础上权衡各选项的利弊，逐步做出最佳决策。(2)直觉型是在特定情境下，根据自己的感觉或情绪反应直接做出决定的类型。这种风格的人凭感觉做决定，容易冲动。他们很少系统地收集相关信息，但他们对自己的选择负责。(3)依赖型的人对于自己的信息收集，往往是等待或依赖他人做出决定。他们消极顺从，在做选择时非常注重他人的意见和期望。他们把社会认同、社会评价、社会规范作为决策的标准。

职业Development决策是一个复杂的过程，受多种因素影响，既有外部因素，也有内部因素。一个是个人条件的影响，比如健康、性格、爱好、负担、性别、学历等。第二，家庭的影响和家庭教育方式的不同导致个体认知世界的方式不同；父母职业是孩子最早观察和模仿的角色，孩子不可避免会受到父母的影响职业技能；父母的价值观、态度、行为和人际关系对个人职业选择有着深刻的直接和间接影响。第三是社会环境的影响。社会环境中盛行的工作价值观、政治经济形势、产业结构的变化等因素无疑给个人职业的选择留下了深刻的印记。“50年代的军人，70年代的工人，90年代的个体户，21世纪的IT商人”，不同的社会环境给个人不同的职业信息。

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