6s管理奖惩制度,如何做好6s管理?

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6S 管理指整理(SEIRI)、矫正(SEITON)、清洁(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、识字(SHITSUKE)、自检六项，均以“s”开头，简称6S。信义威概述:6S 管理起源于日本，通过规范场景和现有事物，营造出一个清晰的店铺环境，培养店员良好的工作习惯。它的最终目的是提高人的素质:摆脱粗心大意，养成认真、遵守规定、自觉维护店内环境、礼貌待人的习惯。