软件测试职业发展,软件测试和软件开发是两个不同方向

有的深入测试用例设计，继续高级功能测试；有发展technology，专业从事性能测试、安全测试、自动化测试、测试架构设计等,而软件测试主要是软件测试的经验和快速理解不同节目的能力,误解软件测试没有软件开发NB，导致软件测试人才紧缺，目前软件测试人才还是很吃香的,软件开发和软件测试是两个不同的方向，软件测试主要服务于软件开发。

对于技术人员来说，职业 发展一般有两个方向:做技术和管理。刚进入软件测试行业的新人，会从最基础的技术实现开始，然后是用例设计，相当于基本的功能测试。随后，大家会根据个人职业-2/进一步细化，有的会选择管理路线，成为主管、项目负责人、经理；有的深入测试用例设计，继续高级功能测试；有发展 technology，专业从事性能测试、安全测试、自动化测试等。如果想深入技术领域。一般可以细分为两类:一类是功能测试，也就是大家比较熟悉的逐位测试和黑盒测试。这种工作不需要太多的编程经验，只要能看懂代码就行；另一种是自动化测试，包括功能自动化和性能自动化。这类工作对代码能力要求较高，通常称为测试开发工程师。其实不管你走哪个方向发展，都需要不断的学习，新技术，新知识。尤其是在IT行业。

软件开发和软件测试是两个不同的方向，软件测试主要服务于软件开发。主要看你发展方向。软件开发主要倾向于对技术有要求，对技术感兴趣，对逻辑思维能力有很强的理解。而软件测试主要是软件测试的经验和快速理解不同节目的能力。更重要的是细心。当然，一个好的软件测试工程师还必须有相当的软件开发(编程)能力来支撑。目前由于对软件测试 work的误解，很多人盲目跟风，投身于软件开发，而不管自己的情况适合什么样的工作。误解软件测试没有软件开发NB，导致软件测试人才紧缺，目前软件测试人才还是很吃香的。

薛软件测试很好找工作，因为一般高校没有特色专业，所以大部分人才都是通过培训机构培养的，但是远远跟不上每年的人才需求。软件测试就业门槛低，人才需求量大。具体分析如下:1。就业竞争小。

对于技术人员来说，职业 发展策划一般分为技术和管理两个方向。刚进入软件测试行业的新人，会从最基本的执行开始，然后是用例设计，相当于基本的功能测试，随后大家会根据个人职业-2/进一步细化，有的会走管理路线，成为主管、经理、项目负责人等。有的深入测试用例设计，继续高级功能测试；有发展 technology，专业从事性能测试、安全测试、自动化测试、测试架构设计等，如果想深入技术领域，一般可以细化为两类:一类是功能测试，也就是大家比较熟悉的一点一点测试和黑盒测试。这种工作不需要太多的编程经验，只要能看懂代码就行；另一种是自动化测试，包括功能自动化、性能自动化、接口自动化等，这类工作对代码能力要求较高，通常称为测试开发工程师。