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1，我是体育教育专业的现大三需要一篇职业生涯规划需要写那些内容

专业前景、就业分析、性格分析、自己的意向、自我认识、他人眼中的自己、自己的择业选择与理由、与目标差距的分析、自己对将来的计划、swot法则、霍兰德理论分析

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3，体育教育专业的大学生职业规划书怎么写

如果打算糊弄自己或是别的什么人，随便你怎样抄也无可厚非。 但你的人生，你对未来的职业规划，总不能就这样全靠别人的帮助吧？ 自己看看铺天盖地的网店广告，每个人的用户名都是q号，都鼓吹赚钱，都要你去买他的软件，拉你去当他的下线，这样疯狂的网络传削就算不能遏制，难道你非要推波助澜？ 非要去给这拉人头发展下线的金字塔垫底？ 虽然工作的目的是为了赚钱，但是赚钱也要看自己有没有能力赚到的，所以建议自己还是先找准自己的职业定位，是能够发挥自己优势特长的职业，才能让自己有好的回报。 成功的职业规划，主要的考虑因素在以下几个方面： 1、你的兴趣是什么？你曾经想成为什么样的人？你对哪些知识比较有感觉，能够深入发展下去？ 2、你的性格适合做什么？不同的工作，适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格，是非常重要的一步。 3、你的优势和特长是什么？有哪些拿得出手的能力？对于自己欠缺的能力，应该怎样去做？ 4、你性格本身存在哪些弱点需要克服？不要让弱点成为你成长中的绊脚石。
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体育教育专业的大学生职业规划书怎么写

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加强高校职业指导工,转自[星作的策略思考-高等教育论文[论文摘　要职业指导熟悉上的误区，职业指导机构、职员配备不健全，职业指导的内容、方法陈旧，职业指导理论探究欠缺是我www.jiaoyulunwen.net国高校职业指导工作存在的主要新题目。把高校职业指导作为一项学校制度来推行，加强学科建设、重视理论探究，建立专业化的职业指导队伍，是加强高校职业指导工作的有效途径。 　　 　　职业指导又称“就业指导”或“生计指导”。职业指导是一个比较宽泛的概念，主要是指“为求职者就业、就业稳定、职业发展和用人单位公道用人，提供咨询、指导及帮助的过程”。随着人才供求机制的日益市场化，职业指导逐渐成为劳动力市场不可缺少的调节和引导手段。现代社会不能不向公民提供职业指导，现代教育也不能离开职业指导，职业指导逐步成为新时期一项重要的社会事业。学校教育，从其本质上说，是一种职业教育。它不仅要为受教育者未来从事各种职业预备各种知识技能，而且，在学校和社会日益紧密相连的今天，它还要为学生的顺利就业，展平道路，搭建平台。因此，学校职业指导工作开展的好坏，直接影响学校的生存和发展。高等学校是学校www.yishulunwen.com系统中面临择业和从业的最后一个阶段，也是学生走向职业生涯最为直接和关键的阶段。高校职业指导作为大学教育的一部分，主要是根据大学生个人特征和社会需要，帮助大学生计殳I职业发展、培养职业能力，选择合适职业，以促进大学生个人、学校和经济社会***发展而实施的有组织有计划的教育实践活动。然而，当前我国高校的职业指导工作尚不尽如人意，难以满足青年学天生才成功和社会建设发展的需要。充分,转自[星论文网]www.starlunwen.net熟悉我国高校职业指导工作的重要性。认真查找和剖析当前存在的新题目，有针对性地提出策略，是本课题探究的主旨所在。　　 　　一、高校职业指导工作开展的重要意义 　　 　　1.职业指导有助于大学生素质教育的进步。重视和加强素质教育，已成为世界高等教育的共叫，综合素质教育已列进很多国家的中长期教育发展目标。我国高等院校多年以来就在探索和加强素质教育。素质是指摘要：“人在先天生理的基础上，受后天环境、教育的影响，通过个体自身的熟悉和社会实践，养成的比较稳定的身心发展的基本品质。”它包括先天和后天的积极影响，调动学生熟悉和实践的主观能动性，促进学生生理和心理、智力和非智力、认知和意向等因素全面而***地发展。促进学生内在身心的“发展”和人类文化个体心理品质的“内化”，是素质教育的实质。它是一种集多方面知识、能力和品质因素于一体的综合素质的养成教育。目前不少大学生不能在大学学习过程中培养起良好的职业意识、职业情感、职业态度、职业技能。他们由于缺乏对职业和自我的公道熟悉和定位，缺乏职业决策和选择能力，缺乏信息搜集能力，缺乏职业生涯规划能力而在社会上难以找到立足之地，一毕业就面临着失业。这些现象无不揭示了一个严重的事实摘要：大学生适应社会、自我规划的职业www.starlunwen.com能力亟待进步，大学生综合素质的培养亟待加强。职业指导在大学生素质教育中扮演着越来越重要的角色。一些有识之士以为，职业指导可使大学生素质教育的目的更加明确、内容更加具体、方法更加有效，有助于引导大学生更好地成长和成才，有助于帮助大学生更好地实现人生价值，走向成功的人生坦途。　　 　　2.职业指导有助于进步大学生就业率。大学生就业工作是高校生存和发展的生命线，事关社会稳定和发展。然而，我国当前大学生就业难已成了一个不容忽视的社会新题目。我们以为，对于处于快速发展时期的中国来说，远非所谓的“人才过剩”，而是人才紧缺。为什么会有人没有事干、有事没有人干，为什么大学生就业难和社会人才紧缺并存?一个重要的原因就是摘要：高校乃至整个社会对大学生职业指导还不到位，使大学生的就业观念、择业意识和择业能力和社会现实脱节，大学生就业市场的供求矛盾日益突出。妥善解决这一矛盾，需要在高校学生中开展系统细致的职业教育和服务，帮助学生跳出人职脱节的恶性循环，努力实现“人职匹配”。 文章来自星论文 请到 http://www.starlunwen.net/gaodengjiaoyu/11049.html 阅读全文。

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