1,职业类别划分

根据危险程度来划分的,职业分类的特点: 一类职业基本上是在办公室坐着不动的人工作环境非常安全。如:出纳、会计。 二类职业是文职人员但偶尔会因工作原因离开公司到外面办事的人如:业务员。 三类是经常到外面办事的工作人员。如小车司机等 四类职业一般是需要进行体力劳动者如货车司机、一般工人 五类职业是高空作业人员或操作机械的工人等。如车工、铣工、建筑人员等。 六类职业其发生意外的情况不一定会多,但是一但发生情况会很严重的行业。如:石油管道清洗工等 七类属于高危行业,是保险公司拒保的行业。如:矿工、爆破工等
《中华人民共和国职业分类大典》把我国职业划分为由大到小、由粗到细的四个层次:大类(8个)、中类(66个)、小类(413个)、细类(1838个)。细类为最小类别,亦即职业。8个大类分别是:第一大类:国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人,其中包括5个中类,16个小类,25个细类;第二大类:专业技术人员,其中包括14个中类,115个小类,379个细类;第三大类:办事人员和有关人员,其中包括4个中类,12个小类,45个细类;第四大类:商业、服务业人员,其中包括8个中类,43个小类,147个细类;第五大类:农、林、牧、渔、水利业生产人员,其中包括6个中类,30个小类,121个细类;第六大类:生产、运输设备操作人员及有关人员,其中包括27个中类,195个小类,1119个细类;第七大类:军人,其中包括1个中类,1个小类,1个细类;第八大类:不便分类的其他从业人员,其中包括1个中类,1个小类,1个细类。

职业类别划分

2,职业有哪些

国际标准职业分类将职业由粗至细分为四个层次,即8个大类、83个小类、284个细类、1506个职业项目,总共列出职业1881个。其中8个大类是专家、技术人员及有关工作者;政府官员和企业经理;事务工作者和有关工作者;销售工作者;服务工作者;农业、牧业、林业工作者及渔民、猎人;生产和有关工作者、运输设备操作者和劳动者;不能按职业分类的劳动者。
国际标准职业分类将职业由粗至细分为四个层次,即8个大类、83个小类、284个细类、1506个职业项目,总共列出职业1881个。其中8个大类是专家、技术人员及有关工作者;政府官员和企业经理;事务工作者和有关工作者;销售工作者;服务工作者;农业、牧业、林业工作者及渔民、猎人;生产和有关工作者、运输设备操作者和劳动者;不能按职业分类的劳动者。根据中国职业规划师协会的定义,职业指的是职能和行业。职业是人类在劳动过程中的分工现象,它体现的是劳动力与劳动资料之间的结合关系,也体现出劳动者之间的关系,劳动产品的交换体现的是不同职业之间的劳动交换关系。职业种类的划分是根据技术本身性质的不同、方向的不同、服务对象的差异而划分的,主要有政府类、专业技术类、农牧副业类、科学技术研究、一线工人等。《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类,66个中类,413个小类,1838个细类(职业)。8个大类分别是:第一大类:国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人,其中包括5个中类,16个小类,25个细类;第二大类:专业技术人员,其中包括14个中类,115个小类,379个细类;第三大类:办事人员和有关人员,其中包括4个中类,12个小类,45个细类;第四大类:商业、服务业人员,其中包括8个中类,43个小类,147个细类;第五大类:农、林、牧、渔、水利业生产人员,其中包括6个中类,30个小类,121个细类;第六大类:生产、运输设备操作人员及有关人员,其中包括27个中类,195个小类,1119个细类;第七大类:军人,其中包括1个中类,1个小类,1个细类;第八大类:不便分类的其他从业人员,其中包括1个中类,1个小类,1个细类。

职业有哪些

3,现从事工种指的是什么

就是说你从事的职业(工种),工种分为很多,电工,铣工,管道工,人力资源,会计等等,从事工种就是指你从事这些工作,不是指工龄,工龄是指你第一天上班开始计算的时间,而你可能从事工种时间是短于工龄的。
意思表达不清晰。根据《中华人民共和国职业分类大典》将我国现有职业归为8个大类,66个中类,413个小类,1838个职业。第一大类(国家机关,党群组织,企业、事业单位负责人)包括5个中类,16个小类,25个职业。第二大类(专业技术人员)包括14个中类,115个小类,379个职业。第三大类(办事人员和有关人员)包括4个中类,12个小类,45个职业。第四大类(商业、服务业人员)包括8个中类,43个小类,147个职业。第五大类(农、林、牧、渔、水利业生产人员)包括6个中类,30个小类,121个职业。第六大类(生产、 运输设备 操作人员及有关人员)包括27个中类,195个小类,1119个职业。第七大类(军人)包括1个中类,1个小类,1个职业。第八大类(不便分类的其他 从业 人员)包括1个中类,1个小类,1个职业。
付费内容限时免费查看回答你好亲1、工种是指根据劳动管理的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的特征、或者服务活动的特点而划分的工作种类。2、大多数工种是以企业的专业分工和劳动组织的基本状况为依据,从企业生产技术和劳动管理的普遍水平出发,为适应合理组织劳动分工的需要,根据工作岗位的稳定程度和工作量的工作饱和度,结合技术发展和劳动组织改善等方面的因素进行划分的,例如技术工种、非技术工种、特殊工种。亲你好,如果我的回答对你有所帮助,麻烦你手动点一个赞,谢谢,祝你生活愉快更多1条
就是你现在工作的职业类型,根据《中华人民共和国职业分类大典》将我国现有职业归为8个大类,66个中类,413个小类,1838个职业。  第一大类(国家机关,党群组织,企业、事业单位负责人)包括5个中类,16个小类,25个职业。  第二大类(专业技术人员)包括14个中类,115个小类,379个职业。  第三大类(办事人员和有关人员)包括4个中类,12个小类,45个职业。  第四大类(商业、服务业人员)包括8个中类,43个小类,147个职业。  第五大类(农、林、牧、渔、水利业生产人员)包括6个中类,30个小类,121个职业。  第六大类(生产、运输设备操作人员及有关人员)包括27个中类,195个小类,1119个职业。  第七大类(军人)包括1个中类,1个小类,1个职业。  第八大类(不便分类的其他从业人员)包括1个中类,1个小类,1个职业。

现从事工种指的是什么

4,有哪些职业

职业分类结构包括四个层次,即大类、中类、小类、细类。细类是最基本的类别,也就是我们通常所说的职业。 根据分类原则,我国职业划分为8个大类,66个中类,413个小类,1838个细类(职业)。每个大类的名称,及所含中类、小类、细类(职业)的数量如下表类 别 中类 小类 (细类)职业第一大类 国家机关、党群组织、企业 事业单位负责人 5 16 25第二大类 专业技术人员 14 115 379第三大类 办事人员和有关人员 4 12 45第四大类 商业、服务业人员 8 43 147第五大类 农、林、牧、渔、水利业生产人员 6 30 121第六大类 生产、运输设备操作人员 及有关人员 27 195 1119第七大类 军人 1 1 1第八大类 不便分类的其他从业人员 1 1 1具体的太多了,你按照上面的分类去对号入座好了。最好的办法是逛街,看他一个人你就想他是啥职业。这样很快就出来了
职业类型可以分为以下五类:  技术型持有这类职业定位的人出于自身个性与爱好考虑,往往并不愿意从事管理工作而是愿意在自己所处的事业技术领域发展。在我国过去不培养专业经理的时候,经常将技术拔尖的科技人员提拔到领导岗位,但他们本人往往并不喜欢这个工作,更希望能继续研究自己的专业。  管理型这类人有强烈的愿望去做管理人员,同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位,因此他们将职业目标定为有相当职责的管理岗位。成为高层经理需要的能力包括三方面:l、分析能力:在信息不充分或情况不确定时,判断、分析、解决问题的能力;2、人际能力:影响、监督、领导、应对与控制各级人员的能力;3、情绪控制力:有能力在面对危急事件时,不沮丧、不气馁、并且有能力承担重大责任,而不被其压垮。  创造型这类人需要建立完全属于自己的东西,或以自已名字命名的产品或工艺,或是自己的公司,或是能反映个人成就的私人财产。他们认为只有这些实实在在的事物才能体现自己的才干。  自由独立型有些人更喜欢独来独往,不愿像在大公司里那样彼此依赖。很多有这种职业定位的人同时也有相当高的技术型职业定位。但是他们不同于那些单纯技术型定位的人,他们并不愿意在组织中发展,而是宁愿做-名咨询人员,或是独立从业,或是与他人合伙开业。其他自由独立型的人往往会成为自由撰稿人,或是开一家小的零售店。  安全型有些人最关心的是职业的长期稳定性与安全性。他们为了安定的工作、可观的收人、优越的福利与养老制度等付出努力。目前我国绝大多数的人都选择这种职业定位,很多情况下,这是由于社会发展水平决定的,而并不完全是本人的意愿。相信随着社会的进步,人们将不再被迫选择这种类型。

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