日本语教育可以做什么职业，学日语能做什么工作

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1，学日语能做什么工作
2，日语专业适合什麽工作
3，学日语可以从事什么职业
4，日语以后可以从事什么工作

1，学日语能做什么工作

学日语,学好了,工资会有很大档次提高。如果能同时学一些外贸，或者编程，管理的话，加之日语能过关，工资会有大的提高，渠道也广。我现在在日本工作了十几年，光学日语而没别的专长的话，顶多是翻译，事务。而高层的全是学别的专业的。语言如果有环境，能用的流利不成问题。另一个方式，在国内学好日语，到日本留学学习别的专业。日本除了理工科以外，别的科目很好学。仅供参考。

单纯为资格证的话，日语其实自学就能考级，考前在外面上个冲刺班，没必要非学这门，再学门别的拓宽道路，而且我以前在网上也搜过这个只有日语资格证要么就当导游要么就是翻译都没什么太多的工资，要是再学门别的就看你自己了，你要是学习还厉害没准去日本留学

额~又看见2楼了。刚刚还说你的朋友念的是山和呢，现在怎么变自己了~哦~我明白了。托~没关系吧我想~只要你学得好。最多比别人的职等低一级，不过慢慢来~你也可以自考日语专科什么的工作有翻译~也有日企~具体什么就不知道了，不过应该是属于应用日语的吧。

学日语能做什么工作

2，日语专业适合什麽工作

我也认同你说的，语言只是一工具。日语学精了，可以当翻译。口语还很重要。再学点会计，在日企很吃香。可以考外语导游证，当日语导游还有对外汉语教学和对内日语老师都是不错的计算机也不错啊其实就业的方式有很多最主要的是我们个人能力要足。还有自己的想法很重要以上个人意见仅供参考。

小语种导游啊，多吃香啊！上海的日语导游，每天光小费就能拿到1000多块，爽死了当然也可以去外企啊，外企的很多职位是没有专业限制的。只要你日语精通，就可以做的。其他的东西等进去之后可以慢慢学的。他们也会对新员工进行上岗培训的其实不光是外语啦，很多专业都是这样。毕业后一参加工作，发现学校里学的东西都用不上。一切都是从工作实践中慢慢摸索，慢慢学起的啦。所以不用太担心计算机现在是最没前途的，何况你又不是科班出身，也肯定学不精。还不如不学。考公务员也是可以的嘛。我认识一个日语研究生，通过国家公务员考试进了外交部。如果你想做外交方面的工作，努力学好日语，这也是一条出路嘛。

一般答案就是做翻译，做文员、做老师、做外贸。总之用上日语的几乎都可以啊。不过我觉得如果不是你非日语不行，我觉得做什么都可以。我的经验告诉我，一开始就去做自己将来想要从事的工作，不要等不要因为说我不是学那个的做不来。其实可以去找啊，也许起点低一点，但是以后肯定会好起来的。。千万不要去从事不相关的工作。那样工作了3年之后再想从事自己真正想做的，虽然说已经是社会人3年了，但是在那个行业你还是新人，还要从头开始，你还有那样的勇气吗？所以一开始一定要去做自己想做的。如果是专业性太强而不能那也要找一个特别相近的，努努力就能过渡过去的工作。

日语专业适合什麽工作

3，学日语可以从事什么职业

日语专业就业形势南方网讯 “近阶段公司的日语人才订单不断，有时一个月职位数就达60个，每个职位还不限人数。公司为此专门成立了高级日语人才专项服务团队，只要有一定日语基础的都成批往企业送，懂日语的IT软件人才更是吃香。”专业从事猎头的钧瑶管理顾问公司总经理王安然告诉记者。日语人才在市场“吃得开”职场人都知道，但火爆到惊动猎头来大批量揽才，还是令人有些吃惊。如今的日语人才需求如何？哪些人才最为吃香呢？日语人才需求递增目前，上海有日资企业3500多家，其中包括索尼、三菱、华虹NEC、夏普电器、上海住友商事等著名企业；周边的江苏和浙江省也各有日企1000余家和500多家。日本中小企业金融公库去年12月1日发表的调查结果表明，57%的在华投资日本企业计划增加在中国的设备投资，扩大生产规模。日本在华企业的良好发展促使日语人才需求持续增长。从用人单位反馈的情况来看，无论什么行业、哪类职位，对人才的要求都是日语第一，技术/工作背景第二。因此，对希望到日资企业谋求发展的个人来说，拥有一张日语等级证书，无疑是实现职业理想的“敲门砖”，是进入日企的“通行证”。从市场情况来看，对日语人才的需求主要有下面两类：第一类：软件外包业务开发人才人才需求：国内软件企业对软件外包市场的开拓日渐深入，上海作为南方的软件外包业基地，对擅长软件开发和测试的人才需求量十分庞大。据了解，软件制作的过程中，每一个环节都需要与客户沟通，了解客户的具体要求，以保证制作出的产品能满足客户的要求，因而只懂技术不懂日语的工程师往往难以胜任工作。而目前国内从事该项业务的人才大多不会日语，因此掌握日语，熟悉计算机应用、编程、软件研发和测试的人才就成了外包企业的稀缺资源。此外，懂日语的员工由于可以跟日方进行沟通交流，也比较容易进入管理层。一般拥有日语初级或二级以上证书，计算机、通讯等专业毕业的技术人员，是市场上抢手的人才，懂日语和不懂日语的员工在工资上会有相当大的差距。薪酬给付：这类人才月薪一般为5000－8000元。工作2－3年，能得到被公司外派去日本工作的机会，此时能拿到30－60万日元月薪。在日本工作3年后，薪酬还能翻倍第二类：项目管理人才人才需求：IT企业需求的项目管理人才一般分为三类：能研发产品、能提供解决方案、软件外包业务项目管理者。而又以第三类人才为主。经验丰富的项目管理人才在任何领域都很吃香，日语口语流利的项目管理人才就更是猎头公司对日人才业务中的重点“猎物”了。某日资企业招聘项目管理人才的要求是：日语2级以上或同等水平，3年以上相关工作经验，在实际工作中频繁和熟练使用专业日语，精通NT/Unix/Linux、Oracle/SQL-Serv？鄄er、C/C++/Java中的几种，有日资企业软件项目组织实施和开发管理经验者优先，有日本工作经验或者日语特别熟练者可适当放宽条件。薪酬给付：工作5年以上的资深项目经理，在国内能拿到10万元以上年薪，大公司的项目经理年薪达到20万元以上。

翻譯囖

翻译去日本教中文

学日语可以从事什么职业

4，日语以后可以从事什么工作

和我一样，也是高三没时间久耽搁下来了，不过现在我己经进入高等学院学起日语来了。其实日语有很多职业的，首先人们想得最普遍的就是翻译。但其实这只是片面的。日语只是一种工具，如果你只掌握日语，其它方面的知识不知的话，到了外面还是找不到工作做。与日语有关的职业有：在日资企业里就业、涉外贸易、IT行业、动漫行业、教育事业（不一定是当日语老师的，但甚至有时候你学了日语，也不到你不想当老师的时候。），在外事局工作、当导游…………如果你当地的日资企业多的话，在日资企业里就业就有了可能性。如果日资企业或者当地的涉外贸易不濒繁的话，你学了日语后，当日语教师的可能性就大些。至于IT行业和动漫行业，听说如果你又懂电脑编程等的而且又是在日本的话，是相当吃香的。在外事局工作和翻译是需要你具有更深的日语知识，听说也是较难的。

上外吧。日语可以当老师，翻译，跟单业务员，文秘助理等等。

学日语上手快,今后的就业面广,你可以将来选择日语作为自己的专业,也可以作为二外选修,学完之后你可以做翻译导游出国老师公司里的白领志愿者等等. 南通新世界

去外企啊，不一定要做翻译，不过如果是和日本人打交道，必然要会日语。口译，笔译，书本翻译看你个人，可以都试试，以后不想打拼了可以再当日语老师啊。（不在大学教，还有一些培训机构的说）上外是有日语专业的吧，要说中国最BH的应该是大连那边……如果不想要纯日语专业，选经济类的，会计这样的专业不错哦

日语专业就业形势南方网讯 “近阶段公司的日语人才订单不断，有时一个月职位数就达60个，每个职位还不限人数。公司为此专门成立了高级日语人才专项服务团队，只要有一定日语基础的都成批往企业送，懂日语的it软件人才更是吃香。”专业从事猎头的钧瑶管理顾问公司总经理王安然告诉记者。日语人才在市场“吃得开”职场人都知道，但火爆到惊动猎头来大批量揽才，还是令人有些吃惊。如今的日语人才需求如何？哪些人才最为吃香呢？日语人才需求递增目前，上海有日资企业3500多家，其中包括索尼、三菱、华虹nec、夏普电器、上海住友商事等著名企业；周边的江苏和浙江省也各有日企1000余家和500多家。日本中小企业金融公库去年12月1日发表的调查结果表明，57%的在华投资日本企业计划增加在中国的设备投资，扩大生产规模。日本在华企业的良好发展促使日语人才需求持续增长。从用人单位反馈的情况来看，无论什么行业、哪类职位，对人才的要求都是日语第一，技术/工作背景第二。因此，对希望到日资企业谋求发展的个人来说，拥有一张日语等级证书，无疑是实现职业理想的“敲门砖”，是进入日企的“通行证”。从市场情况来看，对日语人才的需求主要有下面两类：第一类：软件外包业务开发人才人才需求：国内软件企业对软件外包市场的开拓日渐深入，上海作为南方的软件外包业基地，对擅长软件开发和测试的人才需求量十分庞大。据了解，软件制作的过程中，每一个环节都需要与客户沟通，了解客户的具体要求，以保证制作出的产品能满足客户的要求，因而只懂技术不懂日语的工程师往往难以胜任工作。而目前国内从事该项业务的人才大多不会日语，因此掌握日语，熟悉计算机应用、编程、软件研发和测试的人才就成了外包企业的稀缺资源。此外，懂日语的员工由于可以跟日方进行沟通交流，也比较容易进入管理层。一般拥有日语初级或二级以上证书，计算机、通讯等专业毕业的技术人员，是市场上抢手的人才，懂日语和不懂日语的员工在工资上会有相当大的差距。薪酬给付：这类人才月薪一般为5000－8000元。工作2－3年，能得到被公司外派去日本工作的机会，此时能拿到30－60万日元月薪。在日本工作3年后，薪酬还能翻倍第二类：项目管理人才人才需求：it企业需求的项目管理人才一般分为三类：能研发产品、能提供解决方案、软件外包业务项目管理者。而又以第三类人才为主。经验丰富的项目管理人才在任何领域都很吃香，日语口语流利的项目管理人才就更是猎头公司对日人才业务中的重点“猎物”了。某日资企业招聘项目管理人才的要求是：日语2级以上或同等水平，3年以上相关工作经验，在实际工作中频繁和熟练使用专业日语，精通nt/unix/linux、oracle/sql-serv？鄄er、c/c++/java中的几种，有日资企业软件项目组织实施和开发管理经验者优先，有日本工作经验或者日语特别熟练者可适当放宽条件。薪酬给付：工作5年以上的资深项目经理，在国内能拿到10万元以上年薪，大公司的项目经理年薪达到20万元以上。

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