本文目录一览

1，公共基础知识具体测试职业能力倾向测验是什么意思

你好！就是在公共基础知识里面包括 职业能力倾向测验 。这部分在你考试的这个公共基础知识中站的比重比较大！
职业能力倾向测验是公务员考试笔试的一个科目，包括五大部分内容：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析。

公共基础知识具体测试职业能力倾向测验是什么意思

2，职业能力倾向测验是什么

职业能力倾向测验是什么介绍如下：职业能力倾向测验考查内容主要分为五大模块，即：言语理解与表达（阅读理解、逻辑填空），数量关系（数字推理、数学运算），判断推理（图形推理、演绎推理、类比推理、事件排序）和资料分析（文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析），常识判断。言语理解：言语理解与表达主要测查考生的语言运用能力，其中包括准确识别、理解和运用字、词语；从语法、语气、语义等方面正确判断句子；概括归纳短文的中心、主旨；合理推断短文隐含的信息；准确理解比较复杂的观点或概念，准确判断和理解短文作者的态度、意图、倾向、目的等。逻辑填空：主要考查实词、成语、实词+成语、虚词等几种题型，其中实词和成语是考查的重点。语句表达：侧重于对言语知识的考查，虽然题量不多，但包含的考点是比较多的，主要题型有读音、别字、语病、歧义、标点符号、修辞手法、以及成语使用等。阅读理解：侧重考查考生对语言文字的综合理解和运用的能力。其题量也相对比较稳定，主要题型包括：语句排序，主旨概括题，意图推断题，代词、词语理解题，标题填入题，态度观点题，细节判断题等题型。其中语句排序，主旨概括题，意图推断题是考查的重点。

职业能力倾向测验是什么

3，什么是职业能力倾向测验

行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。祝你好运了
你好！ 所谓职业能力倾向是指一个人在从事某一职业后，可能会出现向某一较为细的领域或职业技能方面单向倾斜发展，也就是说某人现在从事某种工作，可能并不是最适合他的，而他的职业比较适合另外一种岗位。做这种测试的目的是要及早发现岗位人员是否真正具备从事该岗位所需要的技能，便于及时调整。

什么是职业能力倾向测验

4，问职业能力倾向测验和行政职业能力测验有什么区别吗

您好，中公教育为您服务。行政职业能力测验（Administrative Aptitude Test，简称AAT)是指专门用于测查与行政职业上的成功有联系的一系列心理潜能的标准化考试。它不同于一般的智力测验，也不同于公共基础知识或具体专业知识技能的测验，它主要是通过测试一系列心理潜能，预测考生在行政职业领域内多种职位上取得成功的可能性。这种考试测验的是一个人在多年生活、学习和实践中通过积累而形成的能力，其性质是一种基本潜在能力的考试。职业能力倾向测验包括行政职业能力测验，是指专门用于测验一个人与职业上的成功有联系的一系列心理潜能的标准化考试。可以测验一个人更适合什么样的工作。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

5，职业能力倾向测试

1、职业能力倾向测试是一种心理测试。职业能力倾向测试可以发现一个人的潜在才能，预测个体在将来的学习和工作中可能达到的成功程度，帮助选择适合自己的职业。2、职业能力倾向测试是选贤任能的一种科学方法和手段，它综合利用心理学、行为学、管理学、测量学、计算机技术等多种学科和技术，通过严密的测评过程和客观的评分标准，对人的知识水平、能力结构、个性特点、职业倾向、发展潜能等素质进行综合测评，为企事业单位招聘、选拔、培养各类人才提供参考依据，同时也为个人的发展提供咨询。世界各地已经广泛地将其应用于人力资源开发，国内亦在蓬勃发展。在某个类型维度上的圆点越接近0，表明您在该类型上的偏好越弱，应避免选择相应的工作。
职业能力倾向测试是选贤任能的一种科学方法和手段，它综合利用心理学、行为学、管理学、测量学、计算机技术等多种学科和技术，通过严密的测评过程和客观的评分标准，对人的知识水平、能力结构、个性特点、职业倾向、发展潜能等素质进行综合测评，为企事业单位招聘、选拔、培养各类人才提供参考依据，同时也为个人的发展提供咨询。

文章TAG：职业能力倾向测验  公共基础知识具体测试职业能力倾向测验是什么意思  
下一篇