公务员应履行的义务1,客观地说，职业声誉是社会对职业群体和公务员的积极评价，是职业行为的价值体现或价值尺度,社会主义职业精神强调职业名誉，更注重将社会的客观评价转化为公务员的自我评价，促使公务员自觉弘扬社会主义职业精神,同时，职业名誉要求公务员提高职业技能，观察职业纪律。
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1、 公务员的 职业信誉是怎样的?它是职业责任和职业良心的价值尺度，包括对职业行为的社会价值的客观评价和正确认识。主观上，职业名誉是职业良知的羞耻感、自尊感和自爱感的表现。职业良知的这些方面可以使一个人自觉地按照客观要求履行自己的义务，宁愿做出自我牺牲也不愿违背职业良知而做出可耻的、不名誉的、损害他人的事情职业精神。从这个意义上说，职业名誉鲜明地体现了职业理想和硕士职业的“全心全意为人民服务”的态度。客观地说，职业声誉是社会对职业群体和公务员的积极评价，是职业行为的价值体现或价值尺度。同时，职业名誉要求公务员提高职业技能，观察职业纪律。社会主义职业精神强调职业名誉，更注重将社会的客观评价转化为公务员的自我评价，促使公务员自觉弘扬社会主义职业精神。
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2、 公务员的职务有哪些公务员职业包括中国共产党机关、人大机关、行政机关、CPPCC机关、审判机关、检察机关、民主党派机关的工作人员。公务员应履行的义务1。忠于宪法，遵守并自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党的领导；2.忠于国家，维护国家安全荣誉和利益；3.忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民的监督。4.忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力提高工作质量和效率；5.保守国家秘密和工作秘密；6.带头践行社会主义核心价值观，坚持法治，遵守纪律，恪守职业道德，在遵守社会公德和家庭美德方面作出表率；7、诚实、公正、正派；8.法律规定的其他义务。
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3、 公务员法规定连续三年被评为优秀 公务员的奖励标准分别是多少??_百度...连续三年被评为优秀的，授予三等功；"公务员奖励规定"第十条对在本职工作中做出突出成绩的人员，应当定期给予奖励。其中，对年度考核确定为优秀的公务员，给予奖励；连续三年被确定为优秀的，授予三等功。授予称号，一般每3至5年进行一次。对在处置突发事件和承担特别重要工作中做出显著成绩的，应当及时给予奖励。奖励的种类和数量根据相关工作的重要性和有效性、参与人员的贡献和数量等因素确定。符合奖励条件的死者，可以追授。公务员奖励规定公务员、公务员第十九条因涉嫌违纪违法正在接受组织调查的，奖励暂停执行。有下列情形之一的，撤销奖励: (一)弄虚作假骗取奖励的；(二)申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的；(三)有严重违纪违法行为，影响称号声誉的；(四)有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的。
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