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2、什么叫 职业 经理人?职责是什么?职业经理人职业我一生都在做一件事。引导双方解决生产过程中产生的矛盾,使劳动者更愿意为资本家工作,在工作中对未来充满期待,使资本家对生产带来的利益感到满意,愿意为劳动者提供更好的福利待遇,最终劳资双方愿意长期合作,为对方提供更好更长远的利益。
3、员工 培训的重要性employee 培训是人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能,是人力资源资产增值的重要途径,是提高企业组织效率的重要途径。1.员工培训是培养和形成共同价值观,增强凝聚力的关键工作;2.员工培训是提高员工业务技能和工作能力,实现人与物匹配的有效途径;3.员工培训是激励员工工作的重要措施;4.员工培训是建立学习型组织的最佳手段。
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