盐田区社会工作者职业定级薪酬

同时，开展街道公务员定向招聘，加大从优秀社区工作者中定向招聘街道事业编制人员的力度，选派优秀社区党组织书记进入街道领导班子，积极推荐优秀专职社工参加社区“两委”副职成员选举,在职业发展方面，建立了社区“两委”成员、专职社工、社区“两委”副职、社区党组织书记的成长链,就社区工作者而言，没有编制,社区工作者属于乡镇社区工作者服务点聘用的工作人员，既不是国家公务员编制，也不是事业单位编制。

法律分析:目前我国对社工的工资没有统一的标准。北京、上海、广东等地是社工发展最成熟的地区，薪资待遇相对较高。比如在广东，他们的工资是6000元/月，和公务员基本相当。北京和上海的工资差不多。以这些地区为例，平均工资在5400元左右。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十九条在确定和调整最低工资标准时，应当综合参考以下因素: (一)劳动者本人和平均抚养人口的最低生活费用；(2)社会平均工资水平；(3)劳动生产率；(4)就业状况；(E)区域间经济发展水平的差异

社会工作者职业等级证书好处:1。可以获得每月2000元左右的补贴或者一次性补贴(根据各地区实际情况而定)2。包括生活津贴、岗位津贴、考核奖金和各项社会保险。3.工作轻松，离家近。每年的周末 各种假期 超长假期比较多。4.相当于国家公务员，工作稳定。

社区工作者属于乡镇社区工作者服务点聘用的工作人员，既不是国家公务员编制，也不是事业单位编制。就社区工作者而言，没有编制。但在一些发达地区，社区书记或负责人的待遇会参照当地机构编制的待遇规范执行，已经实行社区工作站的地区的社区工作者也会参照当地机构编制的待遇执行。社工人员编制是一种特殊的人员编制，对专职社区工作者实行人员编制管理。《社会工作者编制》考试一般应按照公告、报名、资格审查、笔试、面试、考核、录用的程序进行，重点招收具有大专以上学历的人员，在取得助理以上社会工作者资格证的同等条件下优先录用。所以每个人都可以考取社工证。“社工”人员薪酬由岗位补贴、绩效补贴、职称补贴、保险补贴等组成。岗位补贴与岗位等级挂钩，绩效补贴根据绩效考核结果确定。

在待遇保障方面，建立了“三岗四十级”岗位等级绩效薪酬的制度，岗位和服务年限适应薪酬的调整，将“五险”扩大为“五险一金”为社区工作者缴纳住房公积金。授予-0 职业资格职业津贴，在职业发展方面，建立了社区“两委”成员、专职社工、社区“两委”副职、社区党组织书记的成长链。同时，开展街道公务员定向招聘，加大从优秀社区工作者中定向招聘街道事业编制人员的力度，选派优秀社区党组织书记进入街道领导班子，积极推荐优秀专职社工参加社区“两委”副职成员选举，“五险一金”是指五种社会保险和一个公积金。“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。其中，养老保险、医疗保险、失业保险是企业和个人缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴费，这里要注意的是，“五险”是合法的，“一金”不是。