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教师、教育环境和就业。软件人才主要来源于高等教育和职业培训-3/。目前高等教育中的计算机软件教育以理论知识为主,实践操作较少。对于很多毕业生来说,就业明显缺乏优势。企业在招聘软件人才时,更青睐有实际项目的人才开发。另一方面,职业培训 机构将理论与实践相结合,注重培养学生实际的项目操作,更加实用和丰富。培训之后可以直接参加工作,更符合企业的用人标准。所以不管你有没有收到培训我建议你在职教培训班学习,可以解决以后的就业等问题。

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