中国管理学说,构建中国特色管理理论体系需改革发展和完善

西方善于组织管理东方人文管理比较突出的，大家现在都在说西方管理好好学习，其实中国也不是没有管理向西方学习厉害的东西可以转企业-1,需要构建中国特色的管理理论体系来改革、发展和完善相应的管理体系、管理理念、管理模式，以符合中国特色和/123459的发展定位,要大力宣传和加强企业管理管理大力倡导振兴中华管理科学,中国古代没有真正的管理学，现代意义上的管理学都是西方的。

西方善于组织管理东方人文管理比较突出的，大家现在都在说西方管理好好学习，其实中国也不是没有管理向西方学习厉害的东西可以转企业-1。很清楚这90后MBA很容易上手，原因很多，但是东方尤其是中国没有很多专门讨论管理藏在各种书里，比如道德经的孙子兵法，你都有讨论管理但是这种方法不适合大众，所以觉得要说说管理 The至于本质，我觉得是用人二字，自古以来无论是从政还是经商。当然，这里也有区别。

中国主张:“古为今用”、“洋为中用”、“兼收并蓄”。需要构建中国特色的管理理论体系来改革、发展和完善相应的管理体系、管理理念、管理模式，以符合中国特色和/123459的发展定位。一直十分关心我国管理 Science的理论发展和实践探索的朱镕基同志，在1996年7月25日指出:“今天是大力提倡我国管理 Science的完善和我国管理 Science的发展的时候了。真的需要强调一下管理科学和管理教育也是兴国之道。关于管理的重要性宣传的太少了。要大力宣传和加强企业管理管理大力倡导振兴中华管理科学。

中国古代没有真正的管理学，现代意义上的管理学都是西方的。中国古代很多经典著作都包含着管理的丰富思想，具体体现在以下几个方面:1，管理的艺术。比如鲁《春秋》、《六韬》等书中的知人、用人、制人思想，韩非子等法家的之道，也是制人之道，2，用兵策略。比如孙子兵法，至今还是战略战术的经典之作，管理之道，像《史记》中提出的“待荒原则”，“钱欲动如流水”，这些都是现在做生意必须遵守的原则。其他方面就比较琐碎了，比如儒家的民本思想、墨家的“兼爱”(相当于双赢)，还有体现运筹学思想的经典实践案例，比如李冰父子修都江堰、大禹治水、丁伟宋朝修皇宫等，至于现代管理学术成就，少得可怜。