工商管理专业学习的范围很广,管理培训生晋升渠道:管理培训生-部门主管-部门经理-店长-区域经理-总经理根据以上晋升渠道，可以开始有针对性的规划自己,只靠理论怎么学管理,报考管理的人职业规划有:考研，传统路径，优秀出路，公务员,管理层无论你怎么学习管理理论，都是没有用的。
人际关系无论在哪里都会遇到。不要抱怨周围的环境。诚然，有时候不良的人际环境确实会影响一个人的心情和发展，但我的建议是:很多事情需要从自己身上寻找。当你这样做的时候，类似的情况就会避免。工商管理专业学习的范围很广。根据自己的性格和优势做出选择。建议年轻的时候多做一些有挑战性的岗位。
只靠理论怎么学管理？就算硕士毕业去了公司，还是新人。管理层无论你怎么学习管理理论，都是没有用的。如果从事管理，实践和经验肯定比学历好，但个人觉得不实用，替代率高。除非你有专业，拿到MBA，才会有大发展。如果对销售和外贸感兴趣，真的更好。这些都是看得见摸得着的，可以用业绩来说。
报考管理的人职业 规划有:考研，传统路径，优秀出路，公务员。传统的方式是去企业财务部做财务管理，做会计/财务。财务可以晋升财务经理兼财务总监管理层，比会计强。有四大会计师事务所和中外企业管理培训生项目。最重要的不是学历和证书，而是名校 gpa 英语 社会活动经历/实习经历。管理学的学习方法:管理学复习的时候，我先把学校指定的书看2-3遍，然后背诵每章后面的重点，熟悉基本内容。同时我在网上仔细查资料找一些书上比较新的术语来充分理解(因为这些很可能是讨论或者简答，现在管理学考试基本都是最新的东西)。
4、管理培训生的 职业 规划是什么?管理培训生晋升渠道:管理培训生-部门主管-部门经理-店长-区域经理-总经理根据以上晋升渠道，可以开始有针对性的规划自己。先掌握基础知识，包括理论和实践，也就是你。第二步，开始向管理方向迈进。这个时候，你不仅要有过硬的业务技能，还要掌握管理知识和管理方法。可以总结一下上级的管理方法和书本知识。第三步，部门经理级别，需要有整体规划的概念，从整体的角度看问题。这时候就不局限于执行层面了，要有一个方向来做一个计划，发布出来执行。以此类推，站得越高，视野就越开阔，需要掌握的技能就越多。到了店长级别，就需要掌握整个行业的发展趋势和动向。
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