职业素质养成期末答案,职业素质取决于职业道德和职业习惯

2.-3素质一般来说包括以下四个方面:(1)职业道德,只有好的职业道德才能让你在职业中自由行走,职业素质是人类在社会活动中需要遵守的行为准则,所以，想要有一个好的职业素养，就要有一个好的职业目标,10.(3)职业行为习惯职业行为习惯是职业能力,职业道德,职业目标,职业道德,职业目标,职业技能。

1。职业素质是人类在社会活动中需要遵守的行为准则。2.-3素质一般来说包括以下四个方面:(1)职业道德。3.职业道德应该主要包括以下几个方面:忠诚和奉献。4.实事求是，不弄虚作假。5.依法办事，严守秘密。6.公正透明，服务社会。7.(2) 职业思想。8.职业理想是人们根据社会要求和个人条件在职业上通过想象设定的目标，即个人所向往达到的境界职业。9.它是人们实现个人生活理想、道德理想和社会理想的手段，受社会理想的制约。10.(3) 职业行为习惯职业行为习惯是职业能力。11.(4)职业Skills职业技能是指合理有效地运用专业知识的各种能力，职业环境中的价值观、伦理观和态度，包括智力技能、技术和态度。

教育水平。虽然这会让一些人不舒服，但不得不说，学历是工作素养的第一要务。这种教育不仅仅是来自国民的教育，更是来自个人对自己教育的努力，也就是知识的提高。不需要文凭，但一定要有很多知识。职业技能。这个也很重要，就是你掌握的能力职业，也就是你掌握的某项技术或能力的体现。这种技能还表现在与人沟通的能力，处理问题的能力，应对突发事件的能力等等。职业目标。职业道德。职业目标。任何好的职业识字都有一个好的目标，只有你设定了目标，你才会朝着那个目标前进。如果你没有目标，只是过好一天算一天，自然不会有好的心态和成就感职业。所以，想要有一个好的职业素养，就要有一个好的职业目标。职业道德。只有好的职业道德才能让你在职业中自由行走。品德的败坏只能让一个人职业事业失败。只有一个好的素质、正直、守信等全面的道德，才会成为一个好的职业、有文化的人或工作者。

1)办公室职员的“足智多谋”要求:能够正确理解老板的意图，为老板筛选重要事务；既要“参与”构思，“寻找”重点，又要注重建言技巧。2)办公室人员善于运筹帷幄必须防范的几个误区:一是参政意识太强，把自己放在“准领导”或副手的位置上，把幕后工作放在台前；二是容易抛出“夹心学生”的观点，强加给领导，对大众不利；第三，出“馊主意”于事无补，给工作带来损失，造成被动，要避免以上误区，就要求秘书用良好的职业操守来约束自己，扎扎实实地做好工作，而不是靠狡诈来讨好和应付领导。