职业教育发源地，中等职业和高等职业学校的来历

1，中等职业和高等职业学校的来历

中等专业学校简称“中专”。通常是在九年制义务教育结束后进行，在级别上相当于普通高中，但普通高中侧重基础知识的传授，毕业后一般参加普通高考，是为升入大学做准备。而中专更重视专业技能的培训，毕业后一般都已经掌握了相应的职业技能，可以胜任某种职业。目前的中专有公办与民办之分，包括：普通中专，职业中专，成人中专。高等职业院校包括:高等职业技术学院和高等专科学校，是经国家教育部批准或备案而设立，以大学专科教育为主的普通高等院校。受教育群体不同，

高等职业教育是培养技术员（专科）及技术师（本科）为主，属於技术教育少数高职学校可招初中生，五年制居多中等职业学校一般只招应届初中毕业生，非应届和高中的也行粗略地分：高职招高中，中职高初中均可

中等职业和高等职业学校的来历

2，德国hwk协会是什么

没听说过，我觉得这个学校还不如蓝翔出名呢。还有德国那个认证，国内应该没人看的，现在已经是证书泛滥得时代了，能力比证书要重要。

德国hwk协会是德国手工业协会的简称，是中德2025职教基地的成员之一，是双元制职业教育的发源地和欧洲职业培训最高标准的制定者。连接手工业领域的企业与教学资源。为企业培养合格的员工，德国所有的手工业企业都必须参加hwk，受hwk的监督和管理。与手工业相关的教育和培训，都是由手工业协会进行统筹、制定培训计划，和进行考核的。手工业协会下设和手工业相关的所有专业的学校、其他类型的职业学校，学生必须由手工业协会进行考核，并且发给相关的从业资格证书。　hwk培训课程涉及汽车检测与维修技术，数控技术,喷漆，钣金到殡葬业，游艇制造，帆船制造等300多种专业；培训包含多个层次和多种内容。按照德国《职业教育法》规定，所有进入企业工作的员工必须拥有HWK技能资格证书.　　hwk根据地域在全德国各地设有分支机构，如弗莱堡手工业协会，萨尔手工业协会[2] ，法兰克福手工业协会，特里尔手工业协会，普法尔茨手工业协会，鲁尔手工业协会等等。

德国hwk协会是什么

3，222连附加分242分分能上什么公办学校非自考

你可以去这个网站看看 http://www.jseea.cn/Contents/Channel_85/2008/0724/5560/content_5560.htm

　苏州托普学院：投档分250分左右可以考虑报考。　　苏州健雄职业技术学院：260分左右可报考。　　常州机电职业技术学院：投档分260分左右可填报。　　淮安信息职业技术学院：投档分270～280分可报。　　苏州农业职业技术学院：投档分280分左右有望。　　南京化工职业技术学院：投档分280分左右可以报考。

去读IT职业培训比较适合超越白领，打造“银领” IT培训机构瞄准新概念　　你是白领吗？你是蓝领吗？你是银领吗？　　你想成为蓝领吗？你想成为银领吗？　　银领的概念，是不久前教育部部长周济提出来的，他建议应将俗称“灰领”改称“银领”。确实，随着各类媒体对高级技术人才——“灰领”、“银领”的追捧，“银领”似乎更能表达这一人群在人们心目中的形象。　　其实，“灰领”一词起源于美国。人们用ｗｈｉｔｅｃｏｌｌａｒ形容非体力劳动者，像教师、办公室职员等，因为职业要求他们服饰整洁。用ｂｌｕｅｃｏｌｌａｒ代指靠双手劳动谋生的工人，因为工作环境要求他们穿深色衣服上班。“灰领”则为ｇｒａｙｃｏｌｌａｒ，原指负责维修电器、上下水道、机械的技术工人，这些工人常穿灰色工作服出现，此类职业也随之得名。去年年底开始，“灰领”这个称谓在中国职场不胫而走，同时因为加入了时代特征，这个概念也被赋予了新的内涵，专指那些既能动脑，又能动手；既具有较高知识层次，又具有较强创新能力、熟练掌握高技能的高级技术人才。目前，我国不仅需要一大批拔尖创新人才，而且需要大量“银领”、“灰领”，即数以千万计的专门人才和数以亿计的高素质劳动者，这一块，自然也成了培训机构瞄准的市场。中国经济的持续高速发展，带来了人才培训产业的迅速扩张。有关专家预测，教育将成为21世纪最热门的三大投资领域（教育、旅游、休闲）之首，全球的战略家尤其看好其中的电脑教育（即IT教育）。更多IT教育信息请咨询美国硅谷徐东校区 http://www.xdsvse.com

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4，问题解决问题解决

三农问题-对策天津农民成立土地流转信息合作社（一）转变发展观念，创新发展模式。在指导方针上，要改变城乡发展中长期存在的“重城市轻农村、重工业轻农业、重市民轻农民”的传统观念，确立以工促农、以城带乡、相互促进、协调发展的全局意识，做到城乡发展一盘棋，从思想上切实把“三农”工作摆在重中之重的位置。在发展模式上，要扭转局限在“三农”内部解决“三农”问题的思维惯性，确立用工业化富裕农民、用产业化发展农业、用城镇化繁荣农村等综合措施解决“三农”问题的系统观念，以工业化的视角和系统工程的方法谋划农业的发展。在发展战略上，要统筹工业化、城镇化、农业现代化建设，加快建立健全以工促农、以城带乡长效机制，全面落实强农惠农政策，加大对“三农”的支持力度，重点做到“三个倾斜”：向农村基础设施倾斜，着力改善农村的生产生活条件，提高农业和农村的发展能力；向农村社会事业倾斜，着力提高农村文化、教育、卫生保障水平；向农村基层公共服务倾斜，理顺基层的事权与财权关系，完善基层政府和基层组织的职能，着力提高农村基层组织的行政管理和服务水平。（二）进一步调整优化结构，加快推进农业的市场化、产业化和标准化生产。推进农业和农村经济结构调整，必须以市场需求为导向、科技创新为手段、质量效益为目标，从战略主导产业、区域优势产业、地方特色产品三个层次入手，加快农业的市场化、产业化经营和标准化生产。一是大力推进农业产业化经营。发挥比较优势，搞好产业布局规划，科学确定区域农业产业发展重点，促进形成优势突出和特色鲜明的产业带，做大做强主导产业；大力发展农产品精深加工，延伸农业产业链，加快构筑种养加、产供销一体化发展格局；扶持壮大龙头企业，培育知名品牌，引导龙头企业和农户形成生产、加工、销售的利益共同体，增强龙头企业的市场竞争力和辐射带动能力。二是多元化开拓农产品销售市场。要面向国内、国际两个市场，与农业产业带相配套，加快农村市场建设，大力发展农村物流业，把仓储、运销、包装、服务水平提高到一个新的档次。加强农产品市场信息服务体系建设，增加信息量，增强时效性，扩大覆盖面。研究不同国家、地区的需求特点，及时调整农产品结构，扩大出口，增加收入。三是加强农业标准化和农产品质量安全工作。没有标准化，就没有市场化。在建立县、乡和农村批发市场为主的农产品质量安全检测检验体系的基础上，以生产基地为载体，按照高产、优质、高效、生态、安全的要求，强化标准推广，加大宣传力度，引导农民按标准化要求组织生产，从源头上保证农产品质量安全。（三）大力发展劳务产业，努力拓宽农民增收渠道。促进农民收入持续增长，既要做足农业和农村内部的文章，更要大力推进农村劳动力转移。要立足农民就业渠道、就业空间有限的实际，切实把劳务输出作为重大战略来实施，作为重要富民产业来发展，作为最大经济项目来推进。要着重在积极开辟大量转移的新途径和形成有序转移的新机制上狠下功夫。一是要提高组织化程度。加强农村劳务服务的组织机构建设，建立市、县、乡、村四级劳务输出网络，为外出务工农民提供信息、政策咨询、就业指导、职业介绍等服务，有计划、有目标地组织劳务输出，以减少盲目性。二是要搞好培训。逐步改革农村教育体制，大力发展职业技术教育和适用技术教育，开展劳动力就业培训，提高他们的素质技能，增加就业机会和收入。三是要创造良好环境。建立合理的土地流转制度，清理和取消对农民进城务工的歧视性规定、不合理限制和乱收费，解决好拖欠和克扣农民工工资及劳动环境恶劣、劳动安全没有保障等突出问题，并为他们在子女上学、医疗卫生和计划生育管理等方面提供便利条件。（四）正确处理城市发展与农村发展的关系，加快推进工业化、城镇化进程。工业化、城镇化是改变城乡二元经济结构、统筹城乡协调发展的根本途径，也是衡量农业现代化水平的重要标志。全国总体上已进入以工促农、以城带乡的发展阶段，进入加快改造传统农业、走中国特色农业现代化道路的关键时刻，进入着力破除城乡二元结构、形成城乡经济社会发展一体化新格局的重要时期。首先要科学规划，合理布局。坚持“规模适度、增强特色、强化功能”的原则，统筹安排城镇各类资源，综合部署各项建设，协调落实好工业、商业、交通、文化、教育、住宅、环保和公用基础设施等方面的建设项目，完善城镇功能，提高可持续发展能力。其次，要发挥比较

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