基于国际通行的概念分析，职业化的内涵至少包括四个方面:一是以追求“合适的人员”来优化人的职业资格；二是以“胜任愉快”为目标，保持人的职业体能；第三，以“创造业绩”为主导，培养人的职业意识；四是以“适应市场”为基础培养人的职业道德职业道德是指企业和单位的员工在工作过程中应当遵循的职业道德,简单来说，职业化是工作条件的标准化、规范化、制度化,什么是职业化。
专业化指的是你的专业素质，包括你对速度记录仪的操作和熟练程度，你的速度和准确度要达到标准。而你的知识储备，因为速记员要面对各种不同主题的内容，看不懂就打不出来。
职业化是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在正确的时间、正确的地点、以正确的方式，说正确的话、做正确的事。所谓职业化是工作条件的一种标准化、规范化、制度化，即要求人们专业地尽可能地履行社会或组织赋予的工作职责，准确地扮演自己的工作角色。基于国际通行的概念分析，职业化的内涵至少包括四个方面:一是以追求“合适的人员”来优化人的职业资格；二是以“胜任愉快”为目标，保持人的职业体能；第三，以“创造业绩”为主导，培养人的职业意识；四是以“适应市场”为基础培养人的职业道德
职业道德是指企业和单位的员工在工作过程中应当遵循的职业道德。要想维护单位利益，一定不能泄露商业或机关机密，团结同事，服务周到。职业道德是员工应该遵守和必须遵守的职业规范。什么是职业化？简单来说，职业化是工作条件的标准化、规范化、制度化。在正确的时间和地点，用正确的方式做正确的事情。使员工在知识、态度、技能、观念上符合职业规范和标准。
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