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1，怎样做好大学生职业规划的演讲

别紧张，到谋图网里面找下职业规划大赛的演讲稿后，背下来，这样到时候就不会太紧张了。
看了你的问题，我想给点建议： 因为大学真是个不错的地方。 你一定要把握机会。 大学必须要做的几件事，你看一下： 1、一定要学好英语，甚至精通英语，必修课，这很重要。影响你一生。四六级可以考，可以不考。关键是你要和美国人流利的交流。OK？？ 2、找个合适的女生谈恋爱吧－－必修课和选修之间。 3、培养自己一门很专业的东西，可以是计算机很好，可以是你交际能力很强，可以是你在网店经营方面很成功，培养自己的领导能力等等。只要你愿意，你就可以成功。 4、专业课可以学一下，培养自己学习的能力更重要。大学很重要的一点就是培养自学的能力。 5、其它的时间很好打发的，应该学校的活动很多的。 相信自己吧！ 希望中国的未来更强大。你们都是中国的未来，现实可能有点不好，但是必须要我们去改变，你们是未来的中坚力量。用马云的话，今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，大多数人死在明天晚上。 希望对你有帮助！

怎样做好大学生职业规划的演讲

2，主题为职业教育伴我成长演讲稿600字

进入职校已经一年了，在这个风风雨雨的一年里。我真的是成长了，长大了原来那个不懂事的小孩已经不在了。现在的我已经经历了一年的磨练，已经变得成熟了，不会再有小孩子的脾气了。　　刚进校门，对一切的事物都充满了强烈的好奇和向往。第一学期我是住校生，在没有入校前，都向往着哥哥姐姐们住校的快活和悠闲。但是当自己真正的走进这个校园时我才明白有什么叫做”自由“，在住校期间有许多的烦恼，刚进学校许多人都不认识，甚至哪是哪都不清楚，从小在温室里长大的我，要是真正离开家，真不知道该怎么办。那时候我看到那些走读生，看着他们走出校门，我心里都有一种说不出地滋味。　　我用这第一学期的课余时间去认识了职校的一切生活，知道了一些事情，在上课期间应该怎么做，在课余时间又该怎么做。　　俗话说：坚持就是胜利。我在第一学期间学到的很多，也慢慢认识了一些为人处事的道理。知道什么该做，什么不该做。在职校的生活我过的很好，很多事情本来做不下去，我就会想到一些给自己鼓励。　　在职校里，教育是很重要的，我很喜欢在职校所学的一切。当我毕业时，我还怀念在学校的点点滴滴。总觉得，时间还很短，可是却已经毕业了。有时候想想，时间如果能停留，那该有多好。可是，那也是自己心中所想的，却不能成为现实。还是想想职校外面的生活。　　所以，不管在何时何地都要记住一句话：“职业教育伴我成长”。

主题为职业教育伴我成长演讲稿600字

3，如何做好职业技能培训演讲稿

以科学发展观为指导 推动职业培训工作新提高 陈翔副厅长从学习实践科学发展观的必要性、改进机关效能建设、完善工作机制三个方面谈了学习体会。 一是立足工作平台，搞好学习实践活动。在当前复杂多变的国际国内经济金融形势下，开展深入学习实践科学发展观活动非常及时，非常必要，必须深刻认识开展学习实践活动的重大现实意义和对我们实际工作的重要指导意义，切实把思想统一到谋划科学发展、推动科学发展上，并转化为贯彻落实科学发展观的行动，抓住科学发展的关键时机，提高落实科学发展观的能力，全体推动劳动保障事业的全面协调、又好又快发展。职业培训工作的目的是为了培养技能人才，为海峡西岸经济区的建设提供充足的高素质的人力资源，其根本目的就是为了促进就业，人人享受到工作的权利。大家都要清醒的认识到当前国际国内的严峻形势对今后一个时期对就业工作可能带来的影响，结合各自的工作职责，努力做好工作。 二是着眼效能建设，搞好学习实践活动。结合长期在政府部门工作的体会，从提升业务工作能力为切入点，强调首问负责制，关键是增强自身的业务工作能力，这是对一名政府公务员的基本要求。要求大家转变作风，提高效能建设质量，在做好本职工作的基础上，熟悉掌握相关业务，分工不分家，聚精会神干事业，使自己每天都有新的进步。 三是紧盯问题整改，搞好学习实践活动。近期技工教研室出现的问题，关键是制度不落实或是工作制度建立不完善，要吸取教训，抓好整改落实，建立健全规章制度，照章办事，做坦率人、做老实人、干明白事、干公开事。要通过学习推动实践，在实践中深化学习。

如何做好职业技能培训演讲稿

4，如何提升职业素养演讲稿

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1. 像老板一样专注 作为一个一流的员工，不要只是停留在“为了工作而工作、单纯为了赚钱而工作”等层面上。而应该站在老板的立场上，用老板的标准来要求自己，像老板那样去专注工作，以实现自己的职场梦想与远大抱负！ 以老板的心态对待工作；不做雇员，要做就做企业的主人；第一时间维护企业的形象。2. 学会迅速适应环境 在就业形势越来越严峻、竞争越来越激烈的当今社会，不能够迅速去适应环境已经成了个人素质中的一块短板，这也是无法顺利工作的一种表现。相反，善于适应环境却是一种能力的象征，具备这种能力的人，手中也握有了一个可以纵横职场的筹码。 不适应者将被淘汰出局；善于适应是一种能力；适应有时不啻于一场严峻的考验；做职场中的“变色龙”。3. 化工作压力为动力 压力，是工作中的一种常态，对待压力，不可回避，要以积极的态度去疏导、去化解，并将压力转化为自己前进的动力。人们最出色的工作往往是在高压的情况下做出的，思想上的压力，甚至肉体上的痛苦都可能成为取得巨大成就的兴奋剂。 别让压力毁了你；积极起来，还有什么压力不能化解；生机活力pk压力4. 善于表现自己 在职场中，默默无闻是一种缺乏竞争力的表现，而那些善于表现自已的员工，却能够获得更多的自我展示机会。那些善于表现自己的员工是最具竞争力的员工，他们往往能够迅速脱颖而出。 善于表现的人才有竞争力；把握一切能够表现自己的机会；善于表现而非刻意表现5. 低调做人，高调做事 工作中，学会低调做人，你将一次比一次稳健；善于高调做事，你将一次比一次优秀。在“低调做人”中修炼自己，在“高调做事”中展示自己，这种恰到好处的低调与高调，可以说是一种进可攻、退可守，看似平淡，实则高深的处世谋略。 低调做人，赢得好人缘；做事要适当高调；将军必起于卒任。6. 设立工作目标，按计划执行 在工作中，首先应该明确地了解自己想要什么，然后再去致力追求。一个人如果没有明确的目标，就像船没有罗盘一样。每一份富有成效的工作，都需要明确的目标去指引。缺乏明确目标的人，其工作必将庸庸碌碌。坚定而明确的目标是专注工作的一个重要原则。 目标是一道分水岭；工作前先把目标设定好；确立有效的工作目标；目标多了等于没有目标。7. 做一个时间管理高手 时 间对每一个职场人士都是公平的，每个人都拥有相同的时间，但是在同样的时间内，有人表现平平，有人则取得了卓著的工作业绩，造成这种反差的根源在于每个人 对时间的管理与使用效率上是存在着巨大差别的。因此，要想在职场中具备不凡的竞争能力，应该先将自己培养成一个时间管理高手。 谁善于管理时间，谁就能赢；学会统筹安排；把你的手表调快10分钟8. 自动自发，主动就是提高效率 自 动自发的员工，善于随时准备去把握机会，永远保持率先主动的精神，并展现超乎他人要求的工作表现，他们头脑中时刻灌输着“主动就是效率，主动、主动、再主 动”的工作理念，同时他们也拥有“为了完成任务，能够打破一切常规”的魄力与判断力。显然，这类员工才能在职场中笑到最后。 不要只做老板交代的事；工作中没有“分外事”；不是“要我做”，而是“我要做”；想做“毛遂”就得自荐。9. 服从第一 服 从上级的指令是员工的天职，“无条件服从”是沃尔玛集团要求每一位员工都必须奉行的行为准则，强化员工对上司指派的任务都必须无条件地服从，在企业组织 中，没有服从就没有一切，所谓的创造性、主观能动性等都在服从的基础上才能够产生。否则公司再好的构想也无从得以推广。那些懂得无条件服从的员工，才能得 到企业的认可与重用。 像士兵那样去服从；不可擅自歪曲更改上级的决定；多从上级的角度去考虑问题。10. 勇于承担责任 德 国大众汽车公司认为：“没有人能够想当然地保有一份好工作，而要靠自己的责任感去争取一份好工作！”世界上也许没有哪个民族比得上德国人更有责任感 了，而他们的企业首先强调的还是责任，他们认为没有比员工的责任心所产生的力量更能使企业具有竞争力的了。显然，那些具有强烈责任感的员工才能在职场中具 备更强的竞争力！

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