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1，本科金融在学校应该制定什么目标

根据学习任务制定计划，除了学习专业知识，还要积极参加各种社团活动、社会活动，在大学提高自身各方面的素质。

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2，金融学职业生涯规划

关于职业生涯规划，建议你从以下几个方向考虑一下这个问题：1、你的兴趣是什么？你曾经想成为什么样的人？你对哪些知识比较有感觉，能够深入发展下去？如果不知道自己的兴趣，你可以做一下免费的霍兰德职业倾向测评，对自己的兴趣有一个大致的了解。2、你的性格适合做什么？不同的工作，适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格，是非常重要的一步。你同样可以去做一下disc性格测评，了解下自己的性格特质再做决定。3、你的优势和特长是什么？有哪些拿得出手的能力？对于自己欠缺的能力，应该怎样去做？4、你性格本身存在哪些弱点需要克服？不要让弱点成为你成长中的绊脚石。5、网站置顶的帖子中有一个《追随自己的心——设立职业生涯目标的14步练习法》，你可以看一下，照此方法规划下自己的职业生涯。6、畅销书《职场救赎——写给迷茫中的草根族》一书第一章也提供了比较细致具体的方法，对你非常有帮助，你也可以去书中寻找答案。以上内容，您都可以在第一职场论坛中找到。7、如果上述方法依然没有解决你的问题，你可以参加第一职场网的“教练式”职业规划，量身定制适合自己的职业规划方案。这是目前职场上最受白领欢迎的职业规划解决方案。如有问题，欢迎随时沟通！真心祝您早日找到适合自己的职业生涯方向！

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3，金融专业职业规划

你的职业目标很明确，这很好。如果明确了目标，下面就是如何实现的问题。我想，你在百度知道上或许能获得一些金融行业高手的指点，但一定是片面的。这个时候，你需要的是如何获得客观规划的方法和途径。我的建议是：尽可能地找到相关从业人员，直接面对面地进行了解，了解行业情况、入门门槛、从业准备、晋升途径等等，调查的人员要涵盖各级各类的金融业人员，不一定全是高手，初级人员的建议或许在某些问题上更适合你。通过调查，搞明白你需要在资金准备、能力准备、人脉准备上需要做什么，这一点明确了，规划自然就出来了。至于调查对象的寻找可以有很多种，通过网络相关社区、群，以及朋友介绍，或者参加某种培训时结识的朋友。注意，调查的样本一定要足够大才行，因为一两个人的回答不可避免地会带有个人的局限。
楼上的朋友说的只是职业探索，职业探索是职业规划的重要组成部分，但也是很基础的工作。其实你的目标还不是非常明确，貌似你想去做证券工作，但不知道你去做证券有什么优势。具体的职业规划要因人而异，看你有哪些优势可以发货，哪些不足需要提高。再制定计划和步骤。职业规划是个长期的过程，中间可能还需要进行调整，根据市场和职业环境的变化来进行，大目标和小目标的组合。
你的职业目标很明确，这很好。如果明确了目标，下面就是如何实现的问题。我想，你在百度知道上或许能获得一些金融行业高手的指点，但一定是片面的。这个时候，你需要的是如何获得客观规划的方法和途径。我的建议是：尽可能地找到相关从业人员，直接面对面地进行了解，了解行业情况、入门门槛、从业准备、晋升途径等，调查的人员要涵盖各级各类的金融业人员，不一定全是高手，初级人员的建议或许在某些问题上更适合你。通过调查，搞明白你需要在资金准备、能力准备、人脉准备上需要做什么，这一点明确了，规划自然就出来了。至于调查对象的寻找可以有很多种，通过网络相关社区、群，以及朋友介绍，或者参加某种培训时结识的朋友。注意，调查的样本一定要足够大才行，因为一两个人的回答不可避免地会带有个人局限 楼上的朋友说的只是职业探索，职业探索是职业规划的重要组成部分，但也是很基础的工作。其实你的目标还不是非常明确，貌似你想去做证券工作，但不知道你去做证券有什么优势。具体的职业规划要因人而异，看你有哪些优势可以发货，哪些不足需要提高。再制定计划和步骤。职业规划是个长期的过程，中间可能还需要进行调整，根据市场和职业环境的变化来进行，大目标和小目标的组合。
金融学专业，就业面比较广。因此自己最好早点有一个想法，去哪一个方面发展。较主要的有三个类型：从商、从政、学术如果从商，那末可以学一些实用的知识与技术，比如证券分析、管理学、财务分析等。从商的可以是金融机构（银行、保险公司、证券公司）和非金融企业（主要是作财务和投融资分析，我现在就是）。如果从政……我不了解。从政主要就是考公务员。具备经济专业背景对公务员工作还是很有作用的，另外要加强法律知识。当然，文笔一起得练。如果学术，那么自然是深入地学习本专业了。而且将来要读硕士和博士。英语、数学和统计要学好。考证的话，我觉得就前两种需要点。要作学术，最好是发表文章。当然，这些都是其次的，关键还是看个人能力与水平。

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4，金融专业职业生涯规划

职业生涯规划有三个层次的支点：生存支点、发展支点和兴趣支点。 　　如果立足生存支点来规划职业生涯，会把薪酬作为主要导向。总是在想明天能不能找到薪酬更高的工作，一有获取高薪的机会就会跳槽，而常常忽略自身成长。待到遇上职业瓶颈，薪酬没了增长空间，而技能又没学到多少，身价便会每况愈下。在如今这个知识更新越来越快的时代，在为现在的高薪得意时，更要想想如何保持高薪。所以，如果一直以生存为支点来做职业规划，是一种只重现在不看将来的短视行为，不会感到工作的快乐，也不会获得事业上的成就感。 　　如果立足发展支点来规划职业生涯，会以自身的进步作为导向。即使所从事的职业并不特别喜欢，薪酬也并不特别高，也会努力做好。对你来说，从中获取的经验和技能最为重要。这些收获让你增值，帮助你实现未来事业上的成功。除了有物质上的收获外，还有精神上的收获，如荣誉、地位等，最终成为职场上的抢手货。不过，这种职业修炼过程需要不断挑战自己的极限，鞭策自己向前迈进，可能会承受工作压力的考验。 　　如果是立足兴趣支点来规划职业生涯，会以快乐作为导向。并不一定在乎眼前的薪酬多少，也不在乎将来能获得什么地位与荣誉，能找到喜欢的职业，能享受工作的过程，就会对工作投入极大热情，忘却疲倦，甚至感到生命变得灿烂多彩。就象邻居老夏那样，工作成为享受，成为娱乐，不知不觉中就出了成绩。喜欢是做好一件事的前提，兴趣是成功的最大驱动力。 　　不过，现在职场竞争激烈，你有兴趣的工作常常别人也感兴趣，你要知道自己的优势和劣势，采取合适的策略去获取。 　　结合内外部因素确定支点 　　职业规划既要考虑外部因素，诸如就业环境、家庭状况、自身发展情况等，又要考虑内部因素，诸如能力、专业知识、爱好、性格等。 　　根据外部因素来确定一个合适的支点。如果目前知识、经验及能力储备丰厚，可以以发展支点或快乐支点来规划自己的职业生涯，在职场选择有潜力的职业或感兴趣的职业。如果初出茅庐，经济拮据，不妨以生存支点来规划自己的职业生涯，从一些简单的职业做起，不要好高骛远，等待职场修炼到某种程度后，再重新规划职业生涯。 　　根据内部因素来确定一个合适的职业。职业选错会影响成功概率，美国专家曾做过统计，内向型的人从事销售职业，成功的概率低，且比外向型的人付出更多的代价。可通过专业的人才测评，实现对自身特质的系统了解。 　　我们在做职业规划时，还要根据自己的职场修炼程度适时改变职业规划支点。当解决了温饱问题后，就要将原来的生存支点转移到发展支点上来，重新调整自己的职业规划。即使目前的工作能获取高薪，但知识及技术含量不高，没有什么发展空间，也不该多留恋。或者以兴趣支点来重新规划，找一份原来梦寐以求的工作，也许薪酬并不一定比原来高，但只要足以维持体面的生活即可，这是职业的最高层次。这时，工作就成为生活中的一种享受。在这个人才、行业、知识快速更新的时代，只有根据实际情况快速转移职业规划的支点，才能立于不败之地。 　　除了上述单一支点以外，在做职业规划时也可以采用多支点策略，如将生存支点与发展支点结合考虑，或者将发展支点与兴趣支点结合考虑等等。支点复合越多，职业规划的难度也就越大。一般说来，职业规划应该先从单一支点起步，随着知识、技能、经验等的积累，再逐步采用复合支点。职业规划应该一直伴随着职业生涯的发展。即使是在一个你认为值得终身从事的职业上，也还存在着是继续努力，还是满足现状的选择——是将职业生涯放在生存的支点上呢，还是放在继续发展的支点上呢？ 　　人生的目标在于追求生活的快乐。快乐地工作是我们的追求，而这种快乐并非贫穷的快乐，而是建立在无衣食之忧的基础之上。老夏还在工作，比尔·盖次的钱多得用不完也还在工作。工作对他们而言并不是为了生存，而是一种快乐，这是职业生涯规划的终极目标。愿大家都能从事一份自己喜欢的工作

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