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1,残疾人接受职业培训有哪些渠道

残疾人接受职业培训的渠道主要有两方面:一方面,将残疾人职业技术培训融于社会公共职业技术教育和职业培训之中,残疾人可以参加这类职业技术训练。另一方面,有专门为残疾人开辟的职业培训渠道。主要是:高等院校、中专、职业高中对残疾人进行系统的职业技术教育;特殊教育学校安排专门课程进行职业心理和职业技术训练;各省、自治区、直辖市举办的残疾人职业培训中心开展的职业技术训练;各级残联举办的职业培训班;福利企业对残疾职工的岗前训练、转岗训练。残疾人可以根据自身的情况选择任意一种渠道.

残疾人接受职业培训有哪些渠道

2,残疾人职业有哪些

不知道你是哪方面残疾 如果是盲人 可以学习针灸推拿 钢琴调律我是学习钢琴调律的 我认为这个职业很有发展前途 肢体残疾可以学习 计算机 音乐 ……聋哑残疾可以学习服装设计 艺术表演 ……有好多可以学习的呢 只要有远大的志向 学什么都是有发展前途的
如果是盲人可以学习针灸推拿 ,肢体残疾可以学习 计算机,音乐等, 聋哑残疾可以学习油画,工艺美术,服装设计,艺术表演等!
按摩
还有按摩 装饰(中州大学)等 医学(滨州医学院)

残疾人职业有哪些

3,国家残疾人助学政策有哪些

残疾人家庭子女上学可获得的资助义务教育:对持有残疾人证在义务教育阶段特殊教育学校或普通学校就读的经民政部门认定的残疾人贫困户子女免除其杂费。高中与中等职业教育:享受本市城乡居民最低生活保障待遇的残疾人或享受重残人生活困难补助的重残人家庭子女学生,范围包括普通高中学生、中等职业学校(含职业高中、技工学校、中专、职业技术学院附属的中专部)学生可申请助学补助。其中,普通高中学生每人每学年补助1000元;中等职业学校学生,每人每学年补助2000元(按照《北京市中等职业学校国家助学金管理实施办法》规定,享受一等国家助学金的学生,不再补助;享受二等、三等国家助学金的学生,在享受国家助学金的基础上,补足到2000元)。自2012年秋季学期起,全日制中等职业学校(含公办中等职业学校;政府教育、人力社保行政管理部门依法批准的民办中等职业学校)就读的具有正式学籍的残疾人子女免除学费,但最高免学费标准不超过每生每学年2800元。高等教育:享受本市城乡居民最低生活保障、低收入救助的家庭和享受重残人生活困难补助的家庭中,当年参加全国普通高等教育入学考试、在本市高等教育招生计划内、经北京教育考试院高等学校招生办公室正式录取、考入普通高等学校接受全日制本科、专科或高等职业教育的学生,当年一次性最多救助4500元。考取师范、农林专业免交学费和享受专业奖学金的学生,不享受此项一次性救助。

国家残疾人助学政策有哪些

4,残保金怎么做会计分录

一、如果不采取提取方法,缴纳时,直接作凭证:借:管理费用--残保金贷:银行存款(或现金) 二、如果提取的话:提取时借:管理费用--残保金;贷:其他应付款--残保金上交时借:其他应付款--残保金;贷:银行存款(或现金)根据新的会计准则,可以按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金,借记“管理费用──残疾人就业保障金”科目,贷记“其他应交款──应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款──应付残疾人就业保障金”科目。实际上交时,借记“其他应交款──应交残疾人就业保障金”或“其他应付款──应付残疾人就业保障金”科目,贷记“银行存款”科目。根据《关于印发《增值税会计处理规定》的通知》(财会[2016]22号)规定:全面试行营业税改征增值税后,“营业税金及附加”科目名称调整为“税金及附加”科目,该科目核算企业经营活动发生的消费税、城市维护建设税、资源税、教育费附加及房产税、城镇土地使用税、车船税、印花税等相关税费;利润表中的“营业税金及附加”项目调整为“税金及附加”项目)扩展资料:保障金纳入地方一般公共预算统筹安排,主要用于支持残疾人就业和保障残疾人生活,支持方向包括:(一)残疾人职业培训、职业教育和职业康复支出。(二)残疾人就业服务机构提供残疾人就业服务和组织职工职业技能竞赛(含展能活动)支出。补贴用人单位安排残疾人就业所需设施社保购置、改造和支持性服务费用、补贴辅助性就业机构建设和运行费用。(三)残疾人从事个体经营、自主创业、灵活就业的经营场所租赁、启动资金、设施设备购置补贴和小额贷款贴息、各种形式就业残疾人的社会保险缴费补贴和用人单位岗位补贴。扶持农村残疾人从事种植、养殖、手工业及其他形式生产劳动。(四)奖励超比例安排残疾人就业的用人单位,以及为安排残疾人就业作出显著成绩的单位或个人。(五)对从事公益性岗位就业、辅助性就业、灵活就业,收入达不到当地最低工资标准、生活确有困难的残疾人的救济补贴。(六)经地方人民政府及其财政部门批准用于促进残疾人就业和保障困难残疾人、重度残疾人生活等其他支出。参考资料来源:搜狗百科-残疾人就业保障金
残疾人就业保障金的会计分录如下:一:如果不采取提取方法,缴纳时,直接作凭证: 借:管理费用--残保金 贷:银行存款(或现金) 二:如果提取的话: (1)提取时 借:管理费用--残保金 贷:其他应付款--残保金 (2)上交时 借:其他应付款--残保金 贷:银行存款(或现金) 根据新的会计准则,可以按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金,借记“管理费用──残疾人就业保障金”科目,贷记“其他应交款──应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款──应付残疾人就业保障金”科目;实际上交时,借记“其他应交款──应交残疾人就业保障金”或“其他应付款──应付残疾人就业保障金”科目,贷记“银行存款”科目。如果金额很大影响利润可以待摊,按票面一次进,借:管理费用 贷:银行存款。
根据《残疾人就业保障金管理暂行规定》,用人单位对残疾人就业保障金进行账目登记,是这样安排的。企业、城乡集体经济组织把残保金记入管理费用,而机关、团体、事业单位就从单位预算经费包干结余或收支结余中列支①如果已经计提了,在实际交纳时的分录借:其他应缴贷:银行存款②如果没有计提,在实际交纳时借:管理费用-残保金贷:银行存款③残保金的计提分录计提时:借:管理费用-残保金贷:其他应交款实际交纳时:借:其他应交款贷:银行存款相关资料:残保金会计分录及相关计算
根据《关于印发《增值税会计处理规定》的通知》(财会[2016]22号)规定:全面试行营业税改征增值税后,“营业税金及附加”科目名称调整为“税金及附加”科目,该科目核算企业经营活动发生的消费税、城市维护建设税、资源税、教育费附加及房产税、城镇土地使用税、车船税、印花税等相关税费;利润表中的“营业税金及附加”项目调整为“税金及附加”项目)残保金计入哪个科目我想这个是财会一直关心和在意的大事,那到底应该怎么来操作呢? 那我们来看看残保金计入哪个科目前后的变化。一、全面实行营改增之前残保金会计分录 1、如果已计提,实际交纳时:借:其他应付款贷:银行存款2、如果未计提,实际交纳时:借:管理费用-残保金贷:银行存款残保金的计提分录1、计提时借:管理费用-残保金贷:其他应付款2、实际交纳时:借:其他应付款贷:银行存款二、全面实行营改增之后残保金会计分录账务处理如下:1、计提时:借:税金及附加-残保金贷:应交税费–残保金2、缴纳时:借:应交税费–残保金贷:银行存款
1、计提时 借:管理费用--残保金贷:其他应交款2、实际交纳时:借:其他应交款贷:银行存款在贯彻实施《中华人民共和国残疾人保障法》的过程中,一些地方法规规定机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织安排残疾人就业达不到一定比例的,要交纳残疾人保障金(以下简称“保障金”)。为了规范和加强“保障金”的管理,特制定本《规定》。扩展资料征收标准1、人数要求用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。(北京为1.7%,上海为1.6%)用人单位安排残疾人就业达不到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残保金。2、雇佣要求用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上(含一年)劳动合同(服务协议),且实际支付的工资不低于当地最低工资标准,并足额缴纳社会保险费的,方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业的,按照安排2名残疾人就业计算。参考资料来源:搜狗百科-残疾人就业保障金

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