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1，职校可以举办那些有意义的文娱活动

可以来个校园歌手大赛，或是辩论赛。。。
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职校可以举办那些有意义的文娱活动

2，职业生涯规划协会能举办什么小型活动

1、邀请企业家或者创业成功者或者专家举办职业生涯讲座2、读书交流活动、优秀图书推荐活动3、企业参观活动4、职业生涯规划比赛5、简历制作比赛6、模拟招聘7、培养学生意志品质（长跑、冬泳等）、奉献精神(义工等）、团队合作以及其他一些增加学生就业能力和职业素养锻炼的素质拓展活动8、总而言之，协会应该关注以下几个方面：一、培养学生职业意识、二、培养学生相应知识；三、培养学生就业能力；四、培养学生视野；五、培养学生精神；六、培养学生思维你想明白这几点，然后针对每一项再琢磨有哪些方式尅达到这些目的，你的活动就不会少只会多了。9、最后说一句，协会不是只为内部人服务的一个机构，为其他同学服务（比如职业生涯规划知识、就业知识宣传，协助学校搞好校园招聘等等）也是协会的一个重要内容。祝同学们快乐成长！

职业生涯规划协会能举办什么小型活动

3，员工职前教育活动的组成包括哪些

职前培训就是在“入职”之前的培训，简称TBC（Training Before Career）。职前培训的主要对象是即将面对第一份工作的大学生，入职3年以内的初级白领，以及将面临陌生行业、公司、岗位的员工。目的是使他们接受较全面的职业道德和职业技能培训，成为同劳动力市场需求相适应的有知识、有技能的劳动者。 按照国内培训行业的实践情况，可以简单的把职前培训分类如下：　 按照内容分，可以分为职业生涯规划培训、职业技能培训、职业素养培训。其中职业生涯规划教育在理论上最为成熟、职业技能教育在实践上最为成熟、影响最为深远的职业素养培训则刚刚起步。　 按照受众分，可以简单的分为学生职前培训、和新员工入职培训，其中学生职前培训以大学生职前培训为主。学生职前培训侧重于培训自我认知、求职技巧、通用职业素养、通用。新员工入职培训侧重于根据目标企业所在的行业、目标学员所在的岗位做针对性更强的培训。

员工职前教育活动的组成包括哪些


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