工厂5s管理职责,企业应鼓励和教育员工不断思考5s管理方法

5S管理是管理的基础工作，其主要作用是减少损失，消除隐患，确保安全，改善环境,因此，企业应该鼓励和教育所有员工不断思考5S管理工作方法的改进，从而更好地推动5S活动,注意事项:5S活动要定期教育:员工要不断培养良好的生活和工作习惯，5S现场管理工作要有序进行。

5S 管理是管理的基础工作，其主要作用是减少损失，消除隐患，确保安全，改善环境。5S 管理 Work是field 管理 Work的基础工作，是企业生产管理 Work的方式之一。5S 管理在企业中的实施，可以营造出人人积极参与、事事遵守标准的良好氛围。有了这种良好的氛围，在开展其他管理活动时，会更容易得到员工的支持和配合。企业在实施其他活动时，可以以5S 管理为基础和前提，可以打下坚实的基础，对其他活动的实施起到良好的推动作用。注意事项:5S活动要定期教育:员工要不断培养良好的生活和工作习惯，5S现场管理工作要有序进行。5S现场管理工作意味着持续的创新，以及持续的教育和更新员工的知识和观念。因此，企业应该鼓励和教育所有员工不断思考5S 管理工作方法的改进，从而更好地推动5S活动。公司鼓励员工不断提出并奖励5S 管理的合理化建议，促进员工创建文明整洁的生产现场，形成全员参与的氛围。

2.整改:必要的东西要按照不同的类别放在指定的位置，摆放整齐，指定数量，加个标记。3清洁:清除工作场所的污垢，防止污垢的发生，保持工作场所的整洁美观，4.清洁:将上述3S制度化、规范化，并实施和维护推广。