如果二胎在不同的公司,相对影响较小,如果退出二胎,主要看年龄,但还是会有企业或单位偏爱女性刚毕业或刚生完孩子的员工或男员工,我想说的是,如果这个社会让一个女人生完二胎就失去了竞争力,那么即使不生二胎,她也很快会达到天花板,讲这个故事不是放弃事业赶紧生二胎的回答,他们也是伟大的职业。

如何看待 职业 女性生 二胎时对事业的影响

1、如何看待 职业 女性生 二胎时对事业的影响?

有一个好朋友,其实并没有太大的野心,但我真的希望通过做好工作来证明自己的能力。有了宝宝之后,我就不再考虑生二胎了。几年过去了,有一天她突然说,没想到努力了,也没有成为女强人,也没有做出轰轰烈烈的事业。我的工作就是这样。最好一开始就生个孩子。既然你们两个宝宝都有了,我觉得生个宝宝也不容易。讲这个故事不是放弃事业赶紧生二胎的回答。毕竟只是个例。如果你想反驳,可以找出更多生了二胎,然后后悔当初不如美美创造世界的例子。我想说的是,如果这个社会让一个女人生完二胎就失去了竞争力,那么即使不生二胎,她也很快会达到天花板。如果一个人有能力说我可以打天下,拼出我的世界,就算她生了二胎,最多也是几年后的事。

当今社会对职场 女性要求越来越严格,那么职场 女性该不该生 二胎

2、当今社会对职场 女性要求越来越严格,那么职场 女性该不该生 二胎?

如果生了二胎,那就要看你们生宝宝的时候是不是在同一个公司或者单位了。如果是在同一个地方,说明公司要给你休两次产假。每次差不多3-4个月,期间你的工作需要有人代理,不然会增加其他同事的负担,可能要重新招聘,付出人力财力成本。当然,这些都是你应该享受的福利。快节奏的企业或者医院老师参与进来也无可厚非。员工多的企业会比较麻烦,集体休假是一个很难处理的情况。如果二胎在不同的公司,相对影响较小。但还是会有企业或单位偏爱女性刚毕业或刚生完孩子的员工或男员工。生还是不生二胎,有没有足够的财力和人力照顾两个孩子,尤其是对大宝的影响,更多的是自己的想法。做好工作和孩子不能互相照顾,为大宝或者鲍尔感到愧疚。宝生出生后的三年是最难熬的。照顾好自己,不要对自己要求太高。一旦选择,就要对结果负责,要酱。

3、当女人事业正在上升期,辞职生 二胎有什么利弊?

事业重要,家庭也重要。如果退出二胎,主要看年龄,随着年龄的增长,有二胎比生第一个孩子麻烦多了。所以,如果你和你老公一致认为你一定有二胎,那就要尽早戒掉,为怀孕做准备,这样,你可以老人们说,活着就是孩子,事业有成并不比在家养个好孩子更伟大。他们也是伟大的职业。


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