秘书 会中管理案例,秘书被赏识难免让人嫉妒王经理苦闷

公司总经理知道后，批评了王经理,有些情况下，即使牺牲休息时间，也要协调好双方的关系；2.你和总经理的关系秘书被总经理赏识，难免让人嫉妒,王经理的苦闷芙蓉公司行政部的王经理一向严格，他领导的办公室分工也很明确:孙秘书做文案，李秘书做联络员，沈秘书管理公章、介绍信、文件，王/123。

金子总会发光当然是好事，只有单位领导才能欣赏。建议你抓住机会，以平常心对待总经理布置的任务！当然，由于职位的特殊关系，你在工作中需要处理好以下几个关系:1。你和副总的关系，首先你不能因为要完成总经理的任务而影响你原来的工作职责。有些情况下，即使牺牲休息时间，也要协调好双方的关系；2.你和总经理的关系秘书被总经理赏识，难免让人嫉妒。所以你在日常工作中要尽量低调，协调好同事之间的关系；3，你和总经理的关系，对于总经理交办的事情，你要尽最大努力，尽可能避免错误。

王经理的苦闷芙蓉公司行政部的王经理一向严格，他领导的办公室分工也很明确:孙秘书做文案，李秘书做联络员，沈秘书管理公章、介绍信、文件，王/123。平时办公室工作只是有条理，大家都做得不错。前不久出了点事，一份文件不见了，几个人翻了半天也没找到。公司总经理知道后，批评了王经理。为了防止错误再次发生，他决定除了格外小心之外，还要亲自保管办公室所有柜子的钥匙。就这样，他每天上班很早，最后一个走。如果有事要离开几天，也要委托专人保管。结果给大家带来了很大的不便。有时候，王经理不可避免地会迟到，其他几个人不得不站在门口等他。于是，不快乐就诞生了。久而久之，办公室气氛不对，事情一拖再拖，关系也不融洽。

(1)我觉得小兰的主要问题是不知道自己想要什么。他想要什么？1.老板在开会，小兰无事可做，像往常一样，她在网上浏览新闻，消磨时间。由此可见，老板不分配工作也是无事可做，2.从小兰和老板的对话中可以看出，我们不注重重点，不分主次。如果是我，我先问:我需要订票吗？什么样的交通工具？什么时候？即使老板说不，他也总觉得很闲，无聊也说明了同样的问题。她不知道她应该做什么，(2)别人在背后推你，你才能往前走一步。你必须首先采取主动，了解自己的工作职责是什么，平时上级在做什么，工作结束后如何帮助领导做一些事情。时间长了，领导自然会认可你，另外一定要加强学习，这样自然不会闲着无聊。