职业病危害公告栏,职业健康监护档案应包括职员职业史和接触史

总经理全面负责公司的职业健康工作，公司负责职业病-2/,职业健康监护档案应当包括员工的职业史、职业病-2/接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等个人健康信息,生产职业病-2/的用人单位应当在醒目位置设置公告栏并公布与职业病相关的规章制度和操作规程,职业健康公告栏职业健康管理体系。

风电场职业健康公告栏尺寸长2.4m，宽1.2m。职业健康公告栏职业健康管理体系。1.目的:预防、控制、消除职业病 危害、预防职业病、保护员工健康。2.范围:所有员工。3.责任部门:安全部门及相关主管单位。4.程序:总则:职业卫生工作坚持预防为主、防治结合、分类管理、综合治理的方针，实行公司监管、部门负责、分类管理、定期考核的管理体制。公司内部相关部门各司其职，相互配合，共同做好职业健康工作。总经理全面负责公司的职业健康工作，公司负责职业病-2/。职业卫生管理部门负责公司职业卫生工作的监督、管理和考核。职业健康工作是公司安全健康管理的重要组成部分。在建立和实施安全管理体系的过程中，公司必须按照这些规定做好工作。

用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，对接触职业病-2/的劳动者组织职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事职业病-2/的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事禁忌从事的作业；对职业健康检查中发现有与其职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，妥善安置；未进行离岗前职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止劳动合同。用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并在规定的期限内妥善保存。职业健康监护档案应当包括员工的职业史、职业病-2/接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等个人健康信息。劳动者离开用人单位时，有权索取其职业健康监护档案的复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在提供的复印件上签字。

1。职业卫生防护措施包括职业病-2/防护设施、职业病个人使用的防护用品和职业病防治管理措施，2.职业病-2/防护设施用于防止、消除或降低工作场所职业病-2/；减少职业病 危害因素对劳动者健康的损害，达到保护劳动者健康目的的设施、装置或者物品。3、加强设施保护，配备防护用品，用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病-2/严重的技术、工艺和材料；必须采用有效的职业病防护设施，并为工作人员提供符合职业病个人使用要求的防护用品。4.公告和通知，生产职业病 -2/的用人单位应当在醒目位置设置公告栏并公布与职业病相关的规章制度和操作规程。在操作岗位的醒目位置设置中文警示标志和警示说明，并附严重职业病-2/，警示说明应详细说明职业病-2/的种类、后果、预防和紧急处理措施。