到1986年,日本5S作品逐渐出版,对整个现场管理model产生了影响,掀起了5S热潮,日本的5S起源于1955年,宣传口号是“安全始于整理,终于整理”,6s管理:“6s管理”是现代工厂中的有效现场管理理念和方法,其作用是提高效率,保证质量,使工作环境整洁有序,预防为主。

什么是6s 管理

1、什么是6s 管理

6s管理:“6s管理”是现代工厂中的有效现场管理理念和方法,其作用是提高效率,保证质量,使工作环境整洁有序,预防为主。6S的本质是一种执行型的企业文化,强调纪律,不怕困难。作为基础的6S工作,可以为其他管理活动提供高质量的平台。

2、目前工厂用的6s 管理分别是什么?有什么作用?

SEIRI、SEITON、SEISO、SEIKETSU、SHITSUKE和SECURITY)6S用于调节场景、现有对象和个人行为;改掉粗心,养成认真的习惯。日本的5S起源于1955年,宣传口号是“安全始于整理,终于整理”,当时只实施了前两个S,其目的只是为了保证工作空间和安全。后来由于生产和质量控制的需要,逐渐提出了3S,即清洁、保洁、修身,进一步拓展了应用空间和范围,到1986年,日本5S作品逐渐出版,对整个现场管理 model产生了影响,掀起了5S热潮。根据企业进一步发展的需要,有的公司在原有5S的基础上增加了经济和安全两个要素,形成了7S;还有的加了习惯化、服务化、坚持化,形成了10S,但所谓的7S、5S都是从10S衍生出来的。


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