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1,幼儿园教师职业道德规范的基本内容有哪些 最好结合自己的真实感受

有爱心,真心爱孩子,如果不爱孩子,做不长久,这一行辛苦,责任又大。有耐心,否则会伤害孩子。孩子不会表达,老师要宽容孩子。对父母也要会沟通,讲究方式。有诚心,做孩子的榜样。孩子都是纯洁的白纸,老师怎么样,孩子也会学到一部分。

幼儿园教师职业道德规范的基本内容有哪些 最好结合自己的真实感受

2,幼儿园教师职业道德规范的基本内容有哪些

幼儿园教师职业道德规范的基本内容有:1 .爱护儿童、尊重儿童。教师最重要的一点就是一定要爱孩子。孩子在家里有父母爱,到了幼儿园特别渴望老师的爱。我们要爱孩子,首先就要为孩子负责,为他的将来的发展负责。当你真正地爱孩子的时候,你不是说一味地满足他。更重要的是要对他提出要求,然后让他更好地发展,这才是真正的科学的理智的爱。除了爱儿童还要尊重儿童,3 .尊重家长,与家长合作。幼儿园教师工作的一个很重要的工作内容是和家长共同合作、共同协作来促进孩子的健康发展。家长的一些思想观念,行为习惯,兴趣爱好,学识水平等,也会影响到孩子的发展。他认为教育应该教什么,应该怎么教,也会对我们幼儿园的教育施加一些影响。所以幼儿园教师的一个很重要的工作,就是和家长配合。4 .尊重、团结同伴。教育是一个集体合作的工作,任何一个孩子的成长,不是一个老师就能够实现的,他需要所有的老师,不光是你班里这几个老师,甚至包括全园的老师来一起努力,才能够完成的。幼儿园每个员工,都是一个教育者。不光包括教师,还有厨师,或者是保健医、保洁员,甚至是门卫、保安等这些人,其实都是一个教育者。就是每个人都要清楚自己的一言一行,在无声无息地对孩子施加着一些影响。由于教育它是一个集体合作的结果,我们一定要尊重、团结我们同伴,5.不断更新知识,提高修养。教师要不断更新知识,提高自己的道德修养。俗话说学无止境,不进则退。因为面对的孩子是在不断发展变化的,每天都不断有新的情况出现。所以要不断地去学习,去提高自己的修养,提高自己的知识结构,然后更好地帮助孩子发展。教师的职业道德,很重要的一条就是你要不断地更新知识,不断地提高修养。只有这样才能够更好地完成教育任务,才能够成为一个合格的教师,进而成为一个优秀的教师。

幼儿园教师职业道德规范的基本内容有哪些

3,幼儿教师职业道德规范的基本内容有哪些

幼儿教师职业道德规范 “幼儿教师职业道德规范及行为准则”,是一个幼儿园自己制定的。国家发布的只有“中小学教师职业道德规范”,幼儿园是参考执行,并没有针对幼儿园教师的职业道德规范的文件,而她们制定的“幼儿园教师职业道德规范及行为准则”,是针对幼儿园的具体情况的,值得我们借鉴学习。我认真阅读,并结合我们中心的情况适当修改,现与大家分享与共勉。一、热爱幼儿,循循善诱 1.对幼儿要有强烈的社会责任感。 2.全身心地关爱每一个幼儿,熟悉每位孩子的发展状况,了解、关心每位孩子的成长。 3.面对有害于学习、健康、安全的各种情况,应为保护孩子而作出相应的努力。 4.不论种族、民族、性别、家庭出身,要对班内孩子一视同仁,不偏爱,不歧视。 5.要善于激发孩子参与各种活动的积极性。 6.要对困难儿、问题儿、特殊儿采取针对性教育,求得每位孩子的发展。二、尊重家长,互相配合 1.加强与家长的联系,调动家长在培养孩子全面发展上的积极性。 2.对家长要以诚相待,以礼相见,互敬互重。 3.尊重家长,虚心倾听家长意见,不挫伤家长的感情,不训斥家长。 4.帮助家长确立正确的教育观,正确教育孩子。 5.不以任何理由向家长索要财物,以教谋私。三.严谨治学,勇于探索 1.刻苦钻研业务,努力精通专业。 2.认真施教,掌握教育规律。 3.严谨求实,以知求善,掌握精深广博知识。 4.积极从事科学研究,努力探索科学真理。 5.不断研究教学艺术,反思教育实践。 6.自觉投身学校教育改革,开展创造性的教学活动四、团结协作,服从领导 1.与每一位同事都要热情招呼,在工作中互相支持和配合。 2.尊重同事,虚心倾听同事的想法,不挫伤同事的感情、不训斥他人,善于宽容同事。 3.遇到困难用协商的语气和人沟通,别人有难主动帮助,别人有误悄悄提醒。 4.正确地对待和开展竞争,在各种竞赛中展现自我、相互学习、共同提高。 5.服从领导安排,支持领导工作,恪守岗位职责。 6.关心学校发展,善于接受领导的建议和意见。著名的教育家陶行知先生曾说过:“学高为师,德高为范。”作为一名教师,不仅要具有广博的知识,更要有高尚的道德。幼儿正处于人生的起步阶段,教师对其的影响不仅是一时的,更是一生的。为人师表,教书育人,幼儿教师的职业是神圣的,是需要我们付出大爱的。让我们能都能严格遵守幼儿教师的职业道德规范,爱岗敬业、奉献幼教。

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4,幼儿园该有哪些规章制度

一、岗位责任制:明确岗位职责,以使全园各部门各行其事,各司其职。这是各项规章制度的核心,抓好它,其他制度的执行才有保证。岗位责任制包括园长、教师、保育员、清洁工及卫生保健、事务、财务、门卫、厨房等各个工种岗位的具体职责要求。 二、办公制度.包括考勤、请假、调休补休、交接班、值班等具体要求和实施细则。 三、备课、听课和教研活动制度:包括教师备课、相互听课和参加教研活动的具体要求等。 四、安全制度:包括全园的防火、防盗、门卫和治保的要求,也包括保障幼儿在游戏、作业、用餐、午睡、、户外活动、劳动和外出活动时安全上的要求。 五、奖惩制度:包括对全园工作人员在思想、业务和工作上需要奖励和惩罚的标准及实施细则。 制订、贯彻幼儿园规章制度的出发点是为了教育方针的贯彻和教养工作的正常开展,因此所订的条文应讲究科学性,不能和上级的方针政策精神相违背,要有利于群众当家作主,调动大家工作的积极性,提高教养质量。 幼儿园规章制度可根据欠幼儿园工作条例︾的精神,结合幼儿园的实际工作要逐步制订、逐步修改、不断完善。
幼儿园规章制度主要包括以下方面:幼儿园教师职业准则、幼儿园教师职业规范、幼儿园教师行为规范、幼儿园考勤管理办法、幼儿园考勤制度、幼儿园奖惩制度、幼儿园会议制度、幼儿园招生制度、幼儿园“三重一大”决策工作流程、幼儿园工资改革、幼儿园招聘管理办法、幼儿园教职员工聘任工作条例、幼儿园任职要求与岗位职责、幼儿园教师学习制度、幼儿园教研制度、幼儿园备课制度、幼儿园培训制度、幼儿园师德师风建设制度、幼儿园保教工作常规检查制度、幼儿园教师业务档案管理制度、幼儿园家长联系制度、幼儿园家长委员会管理制度、幼儿园家园联系制度、幼儿园教育评价制度、幼儿园幼儿发展情况报告制度、幼儿园每月家园联系检查标准、幼儿园教师半日活动评价、幼儿园教育活动观摩评价标准、幼儿园幼儿美工作品检查评比、幼儿园运动会评比标准、幼儿园早操评比标准、幼儿园幼儿作息制度、幼儿园幼儿考勤制度、幼儿园营养管理制度、幼儿园卫生保健登记制度、幼儿园五官保健制度、幼儿园生活管理制度、幼儿园生活管理制度(中班冬春)、幼儿园生活管理制度(大班冬春)、幼儿园生活管理制度(小班夏秋)、幼儿园生活管理制度(中班夏秋)、幼儿园生活管理制度(大班夏秋)、幼儿园卫生消毒隔离制度、幼儿园健康检查制度、幼儿园体弱儿童管理制度、幼儿园卫生安全制度、幼儿园体格锻炼制度、幼儿园预防疾病制度、幼儿园库房管理制度等详细内容为网页链接

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