职业道德与企业的发展,企业文化与职业道德1相辅相成

所以职业道德是企业文化核心内容的表现形式之一,职业道德:是与人的职业活动密切相关的，符合职业特点要求的道德规范、道德情操和道德品质的总和,职业道德是企业文化的基石2,企业发展Need企业员工有好职业道德,企业文化与职业道德1的关系,企业长期发展需要好好的职业道德。

企业文化:是指企业 发展的商业实践中为解决外部适应和内部整合问题而提出的一套价值观和基本假设，以及相应的行为模式。职业道德:是与人的职业活动密切相关的，符合职业特点要求的道德规范、道德情操和道德品质的总和。它不仅是对自身工作人员在职业活动中行为的要求，也是职业对社会的道德责任和义务。价值观可以体现在职业道德，这是体现价值观的一种方式，价值观是企业文化的核心。所以职业道德是企业文化核心内容的表现形式之一。

三流企业按制作，二流企业按营销，一流企业按文化。第一，企业文化是企业的核心竞争力第二，企业文化是现代企业的精神支柱。职业道德规范就是敬业、诚信、公正、服务群众、奉献社会。企业长期发展需要好好的职业道德。企业发展Need企业员工有好职业道德。企业文化与职业道德 1的关系。职业道德是企业文化的基石2。企业文化建设和-具体培养方法:1。深入开展职业道德教育；全章通过组织制度规范员工行为；3、建立职业道德建设评价体系；4.完善企业目标、理念、文化和价值观体系；5、发挥先进典型的示范引领作用，促进表彰和宣传。

A增强竞争力d树立员工保住工作的意识。随着新技术革命的到来，经济全球化的加剧和“买方市场”的出现，企业市场的竞争越来越激烈，竞争的主要内容转向了质量、价格、服务、产品配套和企业形象，任何企业要想在竞争中生存，就必须千方百计提高自己的竞争力和发展。和企业要提高竞争力，就要提高产品的服务质量；必须不断创新技术，改进设备，降低成本，提高劳动生产率，开发新产品；必须不断改善企业形象，打造企业名牌，要实现这些目标，必须依靠企业中的广大劳动者和职业道德中职业劳动者意识的提高。