九段人力资源管理系统

主要代表有北森、I人事、二号人事部、工资表、易道、Kennekosa等；SaaS是轻量级的，不需要有自己的服务器,如果不是外企，可以考虑国内服务商，现在国内做人力,对于中大型企业，更推荐使用本地化部署系统,目前来看，人力资源管理整个市场的软件厂商还是第一阵营的，但不一定适合国内企业,人力资源管理国内市场已经有成熟的产品，软件的本地化和saas版本也很多。

人力资源管理国内市场已经有成熟的产品，软件的本地化和saas版本也很多。对于规模较小的企业，建议使用saas版本，该版本标准化，成本低。对于中大型企业，更推荐使用本地化部署系统。

目前来看，人力 资源管理整个市场的软件厂商还是第一阵营的，但不一定适合国内企业。如果不是外企，可以考虑国内服务商，现在国内做人力，常见的有两种:一是本地部署，传统软件厂商，主要以嘉阳、汇通、鸿海、秦杰、东宝、朗信天机、鸿景、万谷等为代表；这种一般是中大型企业使用，功能模块多，定制灵活。它部署在自己的服务器上，数据安全性更有保证，第二，HRSaaS，也就是云部署，是近几年比较新兴的模式。主要代表有北森、I人事、二号人事部、工资表、易道、Kennekosa等；SaaS是轻量级的，不需要有自己的服务器，中小企业更喜欢这个，灵活方便。现在本地部署和SaaS的界限逐渐模糊，很多都是以混合云的模式出现。