找到一份新工作而不辞职并不是缺乏精神的表现,职业是我们一生都要追求的事业，是你选择的发展方向，一切都是下一件事的铺路石,凡是对未来有利的职业，不管有没有报酬，都要去做,相反，如果只是为了钱，如果对职业的发展没有帮助，尽量不要做力所能及的事情,职场上区分工作和职业,但是职业不一样。
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1、不是学生、不是工人、不是农民、不是官员等无 职业的人叫做什么?这个需要根据不同的类别，不同的问题来确定。比如就业情况的统计可以包括失业人员或待业人员，个体户职业人；在考虑社会治安稳定时，可以将社会闲散人员纳入其中；需要解决劳动力问题是可以作为剩余劳动力使用。虽然这些人的名字并不固定，但我们应该重视他们，加强引导和管理，让他们在社会发展中发挥积极作用，而不是孤立于我们的生活之外。
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2、工作和 职业的区别是什么?职场上区分工作和职业。工作是每个人谋生的手段。一个公司给你一份工作，你完成任务，它给你发工资，哪怕是钱物分明，所以上一份工作和下一份工作没有必然联系。但是职业不一样。职业是我们一生都要追求的事业，是你选择的发展方向，一切都是下一件事的铺路石。比如你的职业是医生，那么你就要努力提高自己的医术。每治疗一个病人，你都会为此积累更多的经验职业。比如你的职业是工程师，那么你就要努力提高自己的技术能力。每完成一个项目，都会为这个职业积累更多的经验。分清这种区别，可以引导你有选择地做事。凡是对未来有利的职业，不管有没有报酬，都要去做。相反，如果只是为了钱，如果对职业的发展没有帮助，尽量不要做力所能及的事情。工作和职业的关系有点像赚钱和有价值的关系。赚钱靠现在，卖时间，有价值靠未来，这就需要长期的复利意识。简单来说就是在自己的职业道路上找到自己的价值，创造自己的价值，发挥自己的价值。
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3、不辞职就找下家,属于缺乏 职业精神的表现吗?找到一份新工作而不辞职并不是缺乏精神的表现。职业员工骑驴找马并没有违反公司的制度。没有一家公司或系统有这样的规定。首先，这在法律层面是合规的。第二，凡事要未雨绸缪。也就是说，不下雨的时候，先修屋顶。员工需要养家糊口。谁都不想辞职后有几个月的空档，都想实现新老工作的无缝衔接。这在情理上也是可以理解的。
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