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1,设备维保人员安全培训的目的是有哪些

安全培训的目的是:为加强和规范生产经营单位安全培训工作,提高从业人员安全素质,防范伤亡事故,减轻职业危害。

设备维保人员安全培训的目的是有哪些

2,为什么要对劳务人员进行安全生产教育培训

《安全生产法》第九十四条生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款:[1](一)未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的;[1](二)危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的;[1](三)未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的;[1](四)未如实记录安全生产教育和培训情况的;[1](五)未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的;[1](六)未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的;[1](七)特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗作业的。[1]
简单点说就是为了增强劳务人员的安全意识,让他们知道怎么保护自己不出事,出事了怎么自救;为了不出安全事故保障工程的顺利进行,也有为了减少事故伤亡,维护地区稳定因素在内。
企业的自已的需要;员工的需要;法律强制;
安全生产培训一方面是对劳动者自身的安全保障,让他们掌握基本的安全知识和安全避难技能,知道从事的工作中哪些是可以做的,哪些是不可以做的,发生问题后应当如何妥善处理。另一方面是对企业的效益保障,因为通过安全培训的员工上岗后的事故发生率会大大降低。

为什么要对劳务人员进行安全生产教育培训

3,新员工岗前安全培训的主要内容有哪些

1)认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任; (2)精心作业施工,严格执行安全操作规程和劳动纪律,做好各项记录,交接班必须交接安全情况; (3)正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌牙状态,如发生事故,要正确处理,及时、如实向上级报告,并保护现场; (4)正确操作,精心维护设备,做好文明生产; (5)上岗前必须按规定着装,戴好安全帽等个人劳动防护用品; (6)积极参加安全活动; (7)有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。员工在安全生产方面的权利和义务权利:1、享受工伤保险和伤亡求偿权 2、危险因素和应急措施的知情权 3、安全管理的批评检控权 4、拒绝违章指挥、强令冒险作业权 5、紧急情况下的停止作业和紧急撤离权 义务:1、遵章守规,服从管理的义务 2、佩戴和使用劳动防护用品的义务 3、接受培训,掌握安全生产技能的义务 4、发现事故隐患及时报告的义务
1)认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任; (2)精心作业施工,严格执行安全操作规程和劳动纪律,做好各项记录,交接班必须交接安全情况; (3)正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌牙状态,如发生事故,要正确处理,及时、如实向上级报告,并保护现场; (4)正确操作,精心维护设备,做好文明生产; (5)上岗前必须按规定着装,戴好安全帽等个人劳动防护用品; (6)积极参加安全活动; (7)有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。员工在安全生产方面的权利和义务权利:1、享受工伤保险和伤亡求偿权 2、危险因素和应急措施的知情权 3、安全管理的批评检控权 4、拒绝违章指挥、强令冒险作业权 5、紧急情况下的停止作业和紧急撤离权 义务:1、遵章守规,服从管理的义务 2、佩戴和使用劳动防护用品的义务 3、接受培训,掌握安全生产技能的义务
首先看你是什么公司,有没有涉及高危、有毒气体等等危险,再根据这个情况做一份行业安全PPT,火灾安全是必备的、交通安全等。
首先看你是什么公司,有没有涉及高危、有毒气体等等危险,再根据这个情况做一份行业安全ppt,火灾安全是必备的、交通安全等。

新员工岗前安全培训的主要内容有哪些


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