职业调查问卷，如何做一份关于员工的调查问卷

1，如何做一份关于员工的调查问卷

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如何做一份关于员工的调查问卷

2，关于就业方面的调查问卷能列的问题

1.你期望自己的收入是多少？（月工资）1000---3000 3500---5000 5000---10000 更多 2.你的就业趋向是什么？等等

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3，关于职业分析的测试求答案急

工作分析(Job Analysis)又称职位分析、岗位分析或职务分析　　1 .工作分析的定义　　工作分析是通过系统全面的情报收集手段，提供相关工作的全面信息，以便组织进行改善管理效率。工作分析是人力资源管理工作的基础，其分析质量对其他人力资源管理模块具有举足轻重的影响。工作分析在人力资源管理中的位置，如下图所示：词条图片　　所谓工作分析，是指对某特定的工作职位作出明确规定，并确定完成这一工作需要有什么样的行为的过程。　　工作分析由两大部分组成：工作描述和工作说明书。　　通过对工作输入、工作转换过程、工作输出、工作的关联特征、工作资源、工作环境背景等的分析，形成工作分析的结果——职务规范（也称作工作说明书）。　　职务规范包括工作识别信息、工作概要、工作职责和责任，以及任职资格的标准信息，为其他人力资源管理职能的使用提供方便。　　2 .工作分析的类型　　工作分析的类型　　1、岗位导向型　　2、人员导向型　　3、过程导向型　　? 岗位导向型：是指从岗位工作任务调查入手进行的工作分析活动。（以岗位为核心，韦伯官僚层次理论）　　? 人员导向型：是指从人员工作行为调查入手进行的工作分析活动。（以员工为核心，前提条件人岗匹配，员工绩效良好）　　? 过程导向型：从产品或服务的生产环节调查入手进行的工作分析活动。（以生产过程为核心，流程的科学性）

知己篇自我盘点一、自身盘点（一）个人基本情况（详见个人简历部分）（二）自我剖析二、朋友盘点（一）小学朋友（二）中学朋友（三）大学朋友和社会朋友三、学校盘点四、家庭盘点测评分析一、职业价值观测验；二、职业规划测验；三、职业能力倾向测验；四、霍兰德职业倾向测验；五、大学生综合素质测验；六、卡特尔16种人格因素测验；七、行为风格测验；八、心理素质测验；知彼篇一、人力资源管理者的素质模型二、人力资源管理模块知己知彼一、确定职业通路二、职业生涯早期（二）2006——2008年熟悉适应期：三．职业生涯中期（2009年－2012年）（二）2011——2012年创业艰难期：四、职业生涯晚期（2012年－2015年）职业生涯规划管理一、职业规划早期管理二、职业规划中期管理三、职业规划后期管理后记其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负。每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。但是，无论眼底闪过多少刀光剑影，只要没有付诸行动，那么，一切都只是镜中花，水中月，可望而不可及。一个人，若要获得成功，必须得拿出勇气，付出努力、拼博、奋斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功，不相信幻影。成功，只垂青有充分磨砺充分付出的人。未来，掌握在自己手中。未来，只能掌握在自己手中。所有的退却都有借口，而所有的挑战，没有理由，只有信念，必胜的信念！挑战自我！永不言败！有要的找我。我有这份资料。

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4，职工问卷调查

我这里成形的就这个了。你可以自己改改啊～自己的事情自己都不做，别人不可能帮你做撒。员工满意度问卷调查为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对公司后系统员工进行第一次不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。同时为耽误您的工作时间表示歉意！第一部分（企业文化部分）1、公司最新政策等动态信息总能及时反馈到员工层面。A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意2、公司为了完成既定的使命与价值，制定了明确的策略与政策。A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意3、我觉得公司有鲜明的企业文化。A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意若选D、E，建议：4、我认为公司建立统一鲜明的文化与价值观，对公司很重要。A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意第二部分（行政人事管理部分）1、你认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核（可多选），A、任务完成情况 B、工作过程 C、工作态度 D、其他：2、在绩效考评中，你认为上题选项中哪项应为主要考核内容：3、你认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬（可多选）：A、绩效考评结果 B、学历 C、在公司服务年限 D、其他：4、在薪酬标准中，你认为上题选项中哪项应为主要依据：5、你认为公司目前的福利政策（节日礼品、生日礼物、健康体检、带薪假期、社会保险）是否完善，若不完善，还需进行哪方面的改善。A、是 B、否，改善：6、你认为自己最需要哪些培训？7、你认为在公司工作有没有发展前途？A、有 B、说不准 C、没有8、除薪酬外，你最看重：A、提高自己能力的机会 B、好的工作环境 C、和谐的人际关系 D、工作的成就感9、你认为目前最大的问题是：A、没有提高自己能力的机会 B、工作环境较差 C、人际关系不太和谐 D、工作没有成就感10、你认为目前的工作：A、很合适，并且有信心、有能力作好B、是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺C、不是我理想的工作，但我能够作好D、不太适合，希望换一个岗位11、你的职业倾向：A、希望在目前这个方向一直干下去B、希望换一个方向C、没有想过D、根据环境的变化可以变化12、你认为公司环境卫生情况如何？A、很好 B、良好 C、一般 D、较差 E、很差13、你认为现行考勤制度是否合理？，若不合理，讲明原因。A、合理 B、不合理，原因：14、你对现行的办公用品采购办法是否满意。A、满意 B、较满意 C、不太满意，原因：第三部分（员工个人部分）1、你认为公司目前的工作环境A、很好 B、较好 C、一般 D、较差 E、很差如果选D或E，你希望哪方面有所改进：2、有时因为工作环境或布局给我带来工作上的不方便。A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意3、如上题选择A或B，请说明原因4、相对同行业公司的设备很先进。A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意改进：5、大多数情况下，影响我工作效率或进度是因为设备原因造成的。A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意6、现在工作时间的安排是否合理A、很合理 B、较合理 C、一般 D、较不合理 E、很不合理如果选D或E，你希望哪方面有所改进：7、你对工作紧迫性的感受如何A、很紧迫 B、较紧迫 C、一般 D、较轻松 E、很轻松如果选D或E，你希望哪方面有所改进：8、你认为工作的挑战性如何A、很有挑战性 B、较有挑战性 C、一般 D、较无挑战性 E、无挑战性如果选D或E，你希望哪方面有所改进：9、你认为自己的能力是否得到了充分发挥A、已尽我所能 B、未能完全发挥 C、没感觉 D、对我的能力有些埋没 E、没有能让我施展的机会如果选D或E，你希望哪方面有所改进：10、你的工作是否得到了领导及同事的认可A、非常认可 B、较认可 C、一般 D、较不认可 E、非常不认可如果选D或E，你希望哪方面有所改进：11、你对目前的待遇是否满意A、很满意 B、较满意 C、一般 D、较不满意 E、不满意如果选D或E，你希望哪方面有所改进：12、你与同事的工作关系是否融洽A、很融洽 B、较融洽 C、一般 D、较不融洽 E、很不融洽如果选D或E，你希望哪方面有所改进：13、你与其他部门的合作是否融洽A、很融洽 B、较融洽 C、一般 D、较不融洽 E、很不融洽如果选D或E，你希望哪方面有所改进：14、是否受多重领导A、经常是 B、偶尔 C、从来没有如果选A，你希望哪方面有所改进：15、工作职责是否明确A、是 B、不是如果选B，你希望哪方面有所改进：16、在我们部门，每个人都很明确自己的工作职责，且紧密合作完成工作。A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意17、我们部门是赏罚分明的，如果有人犯错就必须受到惩罚。A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意18、我认为如果某些员工工作表现的确很差，引入退出机制也是有必要的。A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意19、你希望公司用什么样的方式奖励你的出色表现（请概述）：20、你对公司的其他建议（请概述）：所在部门：日期：

本次调查只是为个人做学术调查提供数据及参考依据，希望通过此问卷收集上海市社会保险的运行现状的资料。本调查表不用署名，各种答案没有正确错误之分，只需按照您的实际情况回答每个题目。对本问卷中所含一切信息，调查者个人承担完全保密义务。对您的合作与支持表示衷心的感谢！（如无特殊说明都是单选题和填答题，请在所选的答案的字母序号上打“√” 或填上相应的答案。）一、基本情况 1、您的性别是？ a 男 √ b 女 2、您的年龄是 a. 18－30岁 b. 31－40岁 c. 41－50岁 d. 51－60岁 √ e. 61－70岁 f. 70岁以上 3、您的学历是？ a. 小学及以下 b. 初中 c.高中或中专 d. 大√专 e. 本科√ f.研究生及以上 4．您现在或曾经所在单位的性质是： a．机关事业单位 b．国有企业√ c．私营个体企业 d．自由职业或无业 4、您参加工作的时间是？ a 一年及以下 b 一年至五年 c五年至十年 d十年及以上√ 5.您的月收入水平（元） a 1000以下 b 1001-2000 c 2001-3000 d 3001-5000 e 5001以上√ 5、单位是否为您办理了应当加入的社会保险？ a 是√ b 否 c 不清楚 6、单位是否按月足额为您缴纳了社会保险费？ a 是√ b 否 c 不清楚 7、单位办理社会保险的情况，对您工作安全感的影响？ a 影响很大 b 影响一般√ c 没什么影响 8、除社会保险外，单位有没有为您办理商业保险？ a 是 √ b 否 c 不清楚 9、您是否希望单位为您办理商业保险？ a 是 √ b 否三、医疗保险 1、您已参保_10_年，您参保的是? a. 基本医疗保险 b. 商业保险 c. 两者都有√ d. 什么都没有参加 1a、如果您没有参加城镇居民基本医疗保险，原因是（多选题）： a. 对它不了解 b. 已经参加了其他形式的医疗保险√ c. 没有闲钱投保 d. 对自己的身体有信心 e. 报销范围限制得太窄（定点医院、药品、诊疗项目等） f. 报销手续繁琐 g. 报销比例太低，作用不大 2、您觉得您对基本医疗保险知道多少? a. 很了解，包括覆盖对象，办理流程，缴费额，医保待遇等√ b. 比较了解，看见身边有人办理过职工或居民医疗保险 c. 听说过一点 d. 完全不了解 3、你认为养老保险缴费比率合理吗？ a很合理 b 较合理 c一般√ d 不合理 e极不合理 4、参加医保后您是否认为医疗保障水平有了提高？ a. 感觉明显提高 b. 提高不明显√ c. 感觉没有提高 d. 感觉下降了 e. 不清楚 5、您对现在的医疗保障制度满意吗？ a. 满意 b. 一般√ c. 不满意 6、您觉得现有的医疗保障制度哪里需要更改（多选题）？ a. 缴费率过高 b. 报销比率低 √ c. 公平性不够 √ d. 账户信息不明确 e. 异地报销结算不便√ 7、请问您现在或曾经的单位是否为您建立了补充医疗保险吗？ a．是 √ b．否 c．不清楚 8、你认为有必要购买商业保险吗？ a 有，作为基本医疗保险的补充 b 一般√ c 没必要 9、您自己购买了商业医疗保险吗？ a．是 b．否√ 请问每年缴纳商业医疗保险费多少？ _5000_元（请填写）

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