母亲的职业该如何教育孩子，作为母亲应该怎么教育孩子

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1，作为母亲应该怎么教育孩子
2，做母亲的应该怎样教育孩子
3，作为一个职场妈妈应该如何教育孩子

1，作为母亲应该怎么教育孩子

1. 引导2. 做朋友3. 倾听4. 了解孩子的想法5. 不是教育，把好的观念循序渐进的传授给她6. 不要急脾气7. 耐心说

别忘了,父母是孩子的第一任教师,你给他的影响是多或少,就看你咯! 孩子本来就是调皮的,只要你有耐心,毅力就一定可能教育好你的孩子的!你要相信你自己,也要相信自己的孩子做得好. 把你的精力集中到小孩子身上吧! 耐心都教他吧!

很多时候孩子都有自己的想法，作为父母要学会尊重和聆听，理解有时比命令有效。父母要注意自己平时的言行，你的一次失礼会比一百次的说教更让他牢记在心。

小孩子不听话不爱学要慢慢教育，孩子不听话多是父母不会教育造成的，越早教育越好，一般到了青春期就管不住了，这边都是根据不同年龄不同性格的孩子安排因材施教，孩子从小教育好，长大也懂事好学，不用父母担心

教育，你是母亲一切都是为子女着想，教育方式肯定是知心朋友的话语最易接受，做孩子的朋友！要想教育好孩子首先要清楚自己孩子的喜好，了解请一个人才容易下手，要想教育好孩子先了解孩子的性格脾气再根据此来向适当的法子来进行教育作为子女也要体谅父母的苦心，家长不会害你，他们的出发点一定是让你幸福！

作为母亲应该怎么教育孩子

2，做母亲的应该怎样教育孩子

一个英国的心理学女博士说:这个世界上所有的爱都是以聚合为最终目的,只有一种爱是以分离为目的,那就是父母对孩子的爱.父母真正成功的爱,就是让孩子尽早作为一个独立的个体从你的生命中分离出去,这种分离越早,你就越成功. 简而言之:就是引导孩子学到生存的技能,有立足社会的能力和素质! 教育孩子父母应该首先以身作则，为孩子做好榜样。对孩子做对的要给予鼓励和表扬，做错的应该批评。爱不能过分，希望值不能太高。

我建议你的家人尝试用用这几种方法 1.要谈工作。同孩子简单地谈谈工作，让他对父母的工作情况了解，以免不知父母的去向。这样，他就能明白诸如职责、挫折、纪律和计划等问题，有利于培养孩子的良好品质和毅力。 2.切莫工作和劳累过度。父母只顾工作，甚至周末也呆在办公室这使他坚信，父母将工作上的成功比他重要，从而产生被冷落感。 3.切莫将粗暴态度和情绪带进家。有的父母因工作不顺心，而迁怒孩子，为了微不足道的事滥加训斥。 4.切莫滥加指责。父母不应说出让孩子丢脸的话，特别是他的伙伴在场时，对孩子的言行切莫全盘否定，应对孩子的优点进行称赞鼓励，以建立其自尊心。假如他被确定应受到惩处，请采取私下或无损尊严的方式。 5.建立家庭安全感。许多孩子单独在家时感到害怕，父母应使他确信，家里是安全的，并教给孩子一些应付各种情况的办法

可能是你提出问题的方式上有欠缺!~这个问题最好还是在你妈妈身上突破!~ 我觉得你应该这样和妈妈说:"老妈我对您的教育方法很赞同,但同时我想在你的教育方法上加上几点,然后把你想法婉转的加在里面!~"记住一定要婉转!~慢慢的她认可了,你就好改变她了!~嘿嘿如果这样也改变不了你妈咪,那你就试试改变你的弟弟!~通过改变你弟弟来改变你妈妈!~ 一点点的消灭你妈妈的教育方法!~不要太急!~让她看到一点效果以后一点点的结束传统且无用的教育方法!~ 这是我给你的建议!~希望对你有所帮助!~

做母亲的应该怎样教育孩子

3，作为一个职场妈妈应该如何教育孩子

第一个要素是，母亲必须要保持心平气和的心态，这也是最重要的一点。众所周知，一个脾气无常的母亲一定会使孩子无所适从，会让孩子缺乏安全感。相反母亲做事情心平气和、讲道理、有比较豁达的胸怀，那么孩子就不容易产生不安全感，也就是说，他的脾气就会比较正常。心平气和，是母亲处事的一种状态。这种状态是指不抱怨、不责备、不随便批判、不随便和人吵架，在孩子面前不和自己的丈夫无理取闹。这种家庭气氛对孩子至关重要的，也就是说，要让孩子有一个安定温馨的成长环境。营造适合成长的家庭环境父母双方都有责任，但我认为母亲可能需要承担更多的责任。第二个要素是，母亲需要从小和孩子一起建立良好的生活习惯和规矩。我最担忧的是自己都没有良好的生活习惯，但是却对孩子进行各种各样的训斥和指责的母亲。让孩子养成一个良好的生活习惯非常重要。例如，让孩子从小就知道把自己玩的东西归类整理，能对自己的小卧室能进行整理，不管是叠被子还是扫地。慢慢长大一些，孩子可以学着在洗衣机里洗自己的衣服，甚至再大一点孩子可以学着每个礼拜都参与做一顿饭。总而言之，对孩子要有一些规矩，这些规矩不能随着父母的心意（家长脾气好的时候孩子做什么都可以，家长脾气不好了孩子就什么都不能干），而是说不管什么情况之下，都要有合理的规矩和良好的生活习惯，这对孩子未来很重要。我碰到过一位母亲，她告诉我她的孩子长大以后会很有出息。我问她为什么，她说她只做一件事情，就是要求孩子每天必须把自己的房间打扫整理干净，否则不允许出门。我认为这就是某种规矩意识。我们看到的大部分长大后出问题的孩子，大多数都是因为从小父母没有明确的规矩意识，孩子每天都要看着父母的脸色行事。父母脸色好的时候，对孩子宠爱无度；不好的时候，孩子就畏首畏尾。这对孩子的成长和个性的发展十分不利。第三个要素是，要养成孩子的读书习惯。在我看来不论父母自身的文化水平如何，都应该让孩子养成读书的习惯，在这方面母亲的影响比较大。那么如何养成这个习惯呢？一般来说从两三岁开始一直到七八岁，如果母亲能在睡觉之前和孩子一起共同阅读个半小时，孩子就可以养成阅读的习惯。一个孩子如果养成了喜欢阅读的习惯，他就能够在知性上不断地发展，情感更加丰富（阅读诗歌散文会使人的情感丰富），交流水平也会相应的提高（词汇量会增加）。每读一本书都会从不同的角度去解读世界，因此孩子看问题的角度会变得更加开阔，思想也会变得更加的丰富，所以读书对孩子来说是非常重要的。我认为两岁开始到七八岁这段时间，读书比学英语、数学要重要得多，因为在书本中间会建立孩子的思想性、想象力、创造力、逻辑和思维能力。在养成这个习惯的过程中，父母需要以身作则，如果说父母不读书而是在打麻将，却要求孩子读书，那么孩子是无法养成读书习惯的。我建议可以规定一个读书时间，这个时间内，父母和孩子一起读书，或者在孩子认字不多的时，父母可以给孩子读书。能把以上这三件事情做好，一个母亲就基本上能够引导孩子健康成长。当然，要把一个孩子培养成健全的、快乐的、聪慧的孩子，光靠这三件事还远远不够，还需要父母的共同努力。夫妻除了要营造良好的家庭环境，让孩子从父母的身上获取知识以外，还要通过学校的学习、社会的历练等途径共同促进孩子健康成长。例如，在适当的时候带着孩子去行走世界，让孩子多和其他的同学交往，在人群中间逐渐长大，在与小伙伴建立良好关系的基础上，帮助孩子建立自信心和领导力。总而言之，一个孩子的成长不容易。在孩子成长的过程中间，父母能把事情做对很重要。其中，重中之重是要给孩子充分的关爱、理解、交流和沟通。同时，也请记住不要让关爱和理解，变成偏爱和宠爱，一旦开始没有原则地对孩子偏爱和宠爱，很容易让孩子的成长偏离轨道。

对于所有的职场妈妈而言，都存在着一个矛盾的问题，那就是工作和育儿的矛盾。而所有成功的职场妈妈也都具有一个共同的特点，那就是能够很好的处理工作和育儿之间的矛盾。其实要处理好这两件事之间的矛盾也不难，那就是职场妈妈要将工作和孩子分开。这么说可能你还不太明白，那么我就来说得通俗一点吧，你一定要把工作扔在家门外，把家事扔在办公室外。只要能做到这一点，那么一切问题都会迎刃而解。所以说职场妈妈要将工作和孩子分开。把工作扔在家门外，把家事扔在办公室外有位做广告经理的妈妈，她的办公室里绝对没有孩子照片之类的东西，工作时间她很少想孩子。但是一回家，她就会关掉手机，所有公务一概拒绝，不管是多么诱人的生意。职场妈妈成功育儿有窍门上班前和孩子亲密接触，对他和妈妈一天的心情都很有好处。方法有很多种，妈妈可以用手指轻刮一下孩子脸颊，给孩子穿衣服时可在其腋下或背部挠几下，使孩子体会到乐趣。肌肤之亲是让小宝宝感觉到妈妈关爱的最好途径。说“再见”时抱起孩子孩子知道妈妈要上班去了，会多么伤心啊!妈妈要抱抱孩子，再对孩子说“再见”。即便孩子听不懂，也要给他讲明白妈妈离开的理由：“妈妈要去上班了，如果宝宝好好玩，好好吃饭，妈妈很快就回来啦!”很多妈妈为了避免孩子的纠缠而偷偷离开，这种做法是不好的。这种做法持续下去会使孩子形成整日找妈妈的习惯，再见到妈妈更是一刻也离不开了。应让孩子接受妈妈要离开的事实。职场妈妈要将工作和孩子分开。如果你想要成为一名成功的职场妈妈，那么你就必须要做到这一点。否则两件事情相处影响，最终的结果只能是哪件事情也做不好。请不要将孩子的照片等物品放在你的办公室，进入办公室就专心的工作。你也不要将工作上的烦恼带回到家中，回到家就是你和孩子之间的亲子时光了。其实要做好职场妈妈，还是有很多小窍门的，掌握这些小窍门对你也会有不少的帮助，但是最重要的还是要懂得如何将工作和孩子分开。

作为一个职场妈妈应该如何教育孩子