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1，谈谈你们的职业规划

职场九字法则：“我是谁？”发现自我，“谁是我”找准目标，构建梦想，“我是我”保持自我个性化发展，实现职业目标。

谈谈你们的职业规划

2，简单谈谈你的职业发展规划

问你这样问题,本意是想了解你是不是一个有——有明确目标、对自己的优缺点是否有足够的了解，已及是否有不断学习新事务的动力。最后是想了解你到底想在这家公司呆多长时间。 所以，你要结合自己的长处来做真正的规划。 回答这个问题时，可结合你面试的那个公司的情况，或那个行业来做规划。这样效果就比较好。 规则要合理，要有短期的和长期的规则，不光是目标，还要有具体的行动方案。 要表现出是个喜欢学习的人。而且会在这家公司呆很长的时间。 可使用 SWOT 法则来做规划。很好的方法，对你应该有用。
首先是要有自己的职业生涯规划,同时要了解自己的特长和爱好,这样才能明确的给自己生涯规划定位.在明确生涯规划后才能够按照计划去发展

简单谈谈你的职业发展规划

3，怎么写简述您的职业规划

职业规划简述一般分以下三步总结： 一、起点阶段 一般从自己的第一个社会职业位置开始（这个阶段以适应环境为主）。对进入这个职业位置所应具备的技能、知识达标要求及时间进具体的措施、对实现目标的程度进行预测； 二、上升阶段 在实现起点阶段目标的前提下对下一步职业的升级设计规划（这是一个阶梯式的多重阶段）。这个阶段任务主要从提升职业技能、知识达到新的目标，以及实现新目标的时间进度、手段和措施，对实现目标的程度进行预测； 三、顶峰阶段 这是实现职业（具体的）生涯的最高阶段（实现职业目标）。这个阶段主要是将自身掌握的技能、知识一方面转化为经验、理论；另一方面将其转化为有利于自身、有利于社会的资源；第一个转化主要是将这些技能、知识数据化和理论化，这样便于掌握和传授，为自己的职业生涯留下清晰的足迹，有利于他人亦有利于自己，方式就是以书面形式为主（最好是出版物）。第二个转化主要是将这些技能、知识推广到生产实践中，促进社会生产率的提高，在提高产品质量的前提下简化生产工序、降低成本形成独有的知识产权，为社会增加财富，同时社会亦以价值回报于你。
职业规划，主要的考虑因素在以下几个方面：1、你的兴趣是什么？你曾经想成为什么样的人？你对哪些知识比较有感觉，能够深入发展下去？2、你的性格适合做什么？不同的工作，适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格，是非常重要的一步。3、你的优势和特长是什么？有哪些拿得出手的能力？对于自己欠缺的能力，应该怎样去做？4、你性格本身存在哪些弱点需要克服？不要让弱点成为你成长中的绊脚石围绕以上四点展开来写

怎么写简述您的职业规划

4，谈你的职业规划

做规划可不是遇到了问题才想到去解决，而应该是一个系统的全面的规划，而且需要长期关注。 　　设立目标做好自身定位 　　很多职场人在年底写工作总结的时候总觉得没话说，往往觉得干了一年的工作，好像都想不起来，有点混日子的倾向。也有的职场人说，忙了一年忙得晕头转向却毫无价值，在总结的时候哪个都拿不出手，不能写到纸面上。更多的职场人则忙着抱怨工作的艰难不顺利，干得不开心。 　　今年你还打算这么干么？趁现在，在一个安静的地方认真想想自己的发展，将问题写在纸上，并做回答。 　　某电器办公室干事王小姐说：“首先要确定的是自己的想法，明确自己年内的目标，接下来再根据自己设定的方向做出具体的规划。” 　　做好分解及时进行完善 　　虽然是来自于自身最真实的想法，但是这个规划还是要靠谱才行。良好的职业规划缘于明确的定位和可行的目标。职业规划因人而异，不同的对象有不同的需求，因此制定的目标也不尽相同，要根据自身的情况来设立。 　　某广告有限公司沈阳分公司客户经理何先生说：“设定年度的工作规划，需要从自身出发。有提升自身方面的，比如工作方面知识的提升及观念、能力、经验、内心感觉等方面。也要有关于提升工作方面的，比如：升职目标、工作内容、工资提升、工作环境提升等方面。” 　　有了总体的目标，再围绕每个点来展开，最好细化分解。分解的点做好时间完成进度，这样有助于督促自己完成。这个表里也可以列一些想看的书等。 　　有了一个具体的时间和操作方向，列得具体详细，也便于定期检查达成情况。需要注意的是，这些目标不要定得过高或者过低，也不能凭空想象。定高了如果自己尽了力却没达成，难免影响到心态，定得太低没有挑战性，又会遏制自己的发展。 　　加强执行完成设立目标 　　做规划简单，文笔好的洋洋洒洒可以写出很多，但这些不是写了就不管了，而是需要让自己行动起来，按照计划执行下去。某科技有限公司网络优化工程师邢小姐说：“只有按规划去实施了，才有可能接近自己的目标。一点一点地完成，回头看的时候才更具成就感，同时也更有信心坚持下去。” 　　这样坚持下去，在年底的时候看着规划表上完成的红色对号，你的工作成绩单也一定十分亮眼。 以上是在 http://www.192job.com/arts/27.html上看到的

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