企业文化管理师,企业管理已进入可持续发展的语境

管理的任务就是通过各种资源的分配来达到最优化的结果,World管理100和中国管理30年的发展阶段、特点和趋势表明企业管理已经进入可持续发展的语境,众所周知，真正的文化管理是领导有意识地创造了他们想看到的文化并积极地在资本上进行管理,提到企业文化，很容易产生两种极端的理解。

World 管理100和中国管理30年的发展阶段、特点和趋势表明企业 管理已经进入可持续发展的语境。提到企业 文化，很容易产生两种极端的理解。大多数管理人对文化的认识要么处于高度抽象的层面，难免流于形式，到处张贴高调的口号，高调的领导，激情的员工；或者偏执于表面现象，比如要求员工着装，组织定期学习，甚至背诵总裁语录。众所周知，真正的文化 管理是领导有意识地创造了他们想看到的文化并积极地在资本上进行管理。管理的任务就是通过各种资源的分配来达到最优化的结果。归根结底，管理为人民而存在，最终为人民服务。

目前国内有计算机等级证书、会计电算化证书等各种证书，各地行政部门颁发的证书和企业更是数不胜数。国家职业资格证书与这些证书最大的区别在于，国家职业资格证书是以国家法律、法令、行政法规的形式，由政府力量推动，由政府认可、协调的机构实施，对劳动者资格进行认可的国家证书。