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1，我想问下什么是3职业

3职业是在前线工作的技术人员了， 过硬，的技能同样可以成功但是如果没有学历也没有技能的话在社会上发光发热那就比较难了，如果你现在还没有技术的话，我可以推荐你去汽修专业很吃香，中国的汽车越来越多，而汽修人才并未成倍增长，用不了几年，汽修人才将出现紧缺，但以后汽修行业的竞争也会很激烈，而且薪资待遇都蛮好的，去广州市东风职业培训学校是一家专门培养汽修人才的地方 ，你可以上网了解了解或许对你有帮助

我想问下什么是3职业

2，里面的被保险人职业及类别分一类三类什么意思

一类职业一般是办公室人员，风险最低，依次类推，职业风险越高，类别越高。但是具体的职业类别，各家保险公司有点区别，有的在这家属于3类，在另外一下可能属于2类。
级别是根据工作的风险大小分的等级，风险越大类别越高。
我国的职业分类结构包括四个层次，即大类、中类、小类、和细类，依次体现由大到小的职业类别。细类作为我国职业分类结构中最基本类别，即职业。《中华人民共和国职业分类大典》将我国社会职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个职业。八个大类分别是： 第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人； 第二大类：专业技术人员； 第三大类：办事人员和有关人员； 第四大类：商业、服务业人员； 第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员； 第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员； 第七大类：军人； 第八大类：不便分类的其他从业人员 司机是第六大类 保险人的职业类别是前七大类

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3，什么叫做三类人员

指建筑施工企业中安全生产管理按责任分为1.建筑施工企业主要负责人； 2.建筑施工企业项目负责人； 3.建筑施工企业专职安全生产管理人员。
安全生产“三类人员”　　企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员。建筑施工企业“三类人员” 　　1.建筑施工企业主要负责人，是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等。 　　2.建筑施工企业项目负责人，是指由企业法定代表人授权，负责建设工程项目管理的负责人等。 　　3.建筑施工企业专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。
三类人员，有很多种。而通常生活中据说的三类人员，是指司法意义上的，即：监外执行罪犯、被告人或犯罪嫌疑人、刑释解教人员。以上人员证书中编号分别用A、B、C区别，简称A类人员、B类人员和C类人员。统称为三类人员。

什么叫做三类人员

4，职业分类的解释

所谓职业分类，是指按一定的规则和标准把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业，分成并归纳到一定类别系统中去的过程。
职业分类　　国家职业分类 　　1. 什么是职业？什么是职业分类？ 　　职业是指从业人员为获取主要生活来源而从事的社会性工作类别。职业须同时具备下列特征： 　　（1） 目的性，即职业以获得现金或实物等报酬为目的； 　　（2） 社会性，即职业是从业人员在特定社会生活环境中所从事的一种与其他社会成员相互关联、相互服务的社会活动； 　　（3） 稳定性，即在一定时期长期存在，大的形式变化不是很频繁； 　　（4） 规范性，即职业必须符合国家法律和社会道德规范； 　　（5） 群体性，即职业必须具有一定的从业人数。 　　职业分类是以工作性质的同一性为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。所谓工作性质，即一种职业区别于另一种职业的根本属性，一般通过职业活动的对象、从业方式等的不同予以体现。职业分类的目的是要将社会上纷繁复杂，数以万计的现行工作类型，划分成类系有别，规范统一，井然有序的层次或类别。对从事工作性质的同一性所作的技术性解释，要视具体的职业类别而定。而职业分类体系则通过职业代码、职业名称、职业定义、职业所包括的主要工作内容等，描述出每一个职业类别的内涵与外延。 　　2. 我国职业分类的基本结构是什么？ 　　我国的职业分类结构包括四个层次，即大类、中类、小类、和细类，依次体现由大到小的职业类别。细类作为我国职业分类结构中最基本类别，即职业。《中华人民共和国职业分类大典》将我国社会职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个职业。八个大类分别是： 　　第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人； 　　第二大类：专业技术人员； 　　第三大类：办事人员和有关人员； 　　第四大类：商业、服务业人员； 　　第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员； 　　第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员； 　　第七大类：军人； 　　第八大类：不便分类的其他从业人员。

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