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1,报读文员培训班要多少钱

文员不用培训了,自己买本办公软件的书学习一下就差不多了,无非就是打打字,作作表,排版,打印,复印这些事情,把打字的速度提高起来是关键
办公软件还是文案写作,两项不低于3000吧.

报读文员培训班要多少钱

2,我想当文员到哪里培训什么呢

您好,不知道你所说的文员是哪方面的?比如说:酒店、小公司、大公司。。。。。。工作地不同,具体负责项目也会有所不同,但有一点是前提:必须熟悉办公软件,建议你先到电脑学校去学下这个办公软件,有些文员还要要求会CAD,如果是财务部的文员还要要有会计证,总之取决于你去哪里做文员,加油,祝你好运!

我想当文员到哪里培训什么呢

3,关于文员培训

文员是公司的基层职员,一般从事文件处理工作,也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别,但有些公司对文员的要求很高,也赋予一些权力。 在不同的公司,文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下,文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务(接待客人、清洁卫生、购买办公用品等)之类的工作。总之都比较繁琐的事。另外,有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑操作(公司不同会有具体的要求:就是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同,当然少数公司可能也不需要电脑的),一些大的公司对语言也有所要求的(普通话,英语之类的),另外就是当事人本身所具备的一些综合素质(工作态度、思想品德、工作能力等)。
可以去培训一些办公软件的操作呀,还是有一些企业会招的呀,只要你熟练办公软件。
工作职责:1、 负责公司接待工作。2、 负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。3、 负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。 4、 日常文书、资料整理及其他一般行政事务。 技能要求: 1、 对办公室工作程序熟悉2、 熟练使用Word、Excel等办公软件,会借助互联网查找资料;3、 具有优秀的中英文书写能力、表达能力;4、 具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识; 5、 熟练使用各种办公自动化设备; 6、 具有良好的适应能力,能在压力下工作。
有点难,除非你有关系,可以走后门。现在满街都是大学生,人家哪会请初中文化的。

关于文员培训

4,我想当文员该学什么呢能培训吗

行政文员工作职责  1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程)  2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。  3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。  4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)  5.对试用人员之试工与考核调查。  6.负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理)  7.全厂奖惩手续之办理。  8.对各类资料进行签收,整理并分类归档。(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理)  9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等)  10.月底对相关报表的整理并交于财务。  11.月底新工卡及饭卡的发放,月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。  12.对全厂钥匙之管理。  13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。  14.职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。  15.完成主管临时交付的任务。  办公室文员工作职责  主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发,具体是:  1. 接听、转接电话;接待来访人员。  2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。  3. 负责总经理办公室的清洁卫生。  4. 做好会议纪要。  5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。  6. 负责传真件的收发工作。  7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。  8. 做好公司宣传专栏的组稿。  9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。  10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。  11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。  12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。  13 社会保险的投保、申领。  14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。  15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。  16. 接受其他临时工作。  人事文员岗位职责  (1)、行政隶属  上级主管:行政部经理  工作对象:各办事处(区域)相关业务人员  (2)、主要职责  A. 协助主管组织月度和季度考评,并及时完成统计、整理和发布工作。  B. 负责营销系统员工的薪酬计算与统计工作,并将考评和薪酬调整结果记入档案。  C. 负责营销系统员工的人事档案的日常维护工作。  D. 协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。  E. 办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。  F. 部门经理交办的其他事宜。  销售文员岗位职责  (1)、行政隶属  上级主管:企划部经理  工作对象:各办事处(区域)相关业务人员  (2)、主要职责  A. 在企划部经理的领导下,负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。  B. 负责编制公司年度促销活动预算,提交年度促销方案,制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。  C. 负责各区域促销活动的工作指导与审批管理,协助各区域市场开展促销活动。  D. 负责制定公司公共关系计划与实施方案,策划与组织实施公关活动。  E. 负责促销活动的方案管理与文档备案,评估活动效果,提交季度促销活动分析报告。  F. 完成企划部经理交办的其他任务。  综合管理办公室文员岗位职责  1. 负责后勤保障部日常文字、打印工作,进行备档、保密或发放。  2. 负责后勤保障部流动人口档案,整理造册,落实员工每月考勤及员工流动情况,及时向人力资源部门汇报。  3. 协助有关领导建立本部门各项工作制度,及时向上级传递请示、报告,及时反馈及落实领导指示。  4. 负责两院后勤网络编辑,整理,网上答疑,配合学院进行网上宣传,配合网络中心进行网站建设。  5. 配合领导接洽供水、供电,供货及电信、邮政等合作单位,统计教师、学生公寓用电、维修情况,定期向财务部门缴费和报销。  6. 配合后勤物业中心进行教师公寓住房安排,钥匙的保管、发放,清点并安排家具,统计水电等,确保教职工有个比较舒适的居住、生活环境。  7. 根据工作需要。综合协调和配合其它部门、院办、图书馆等工作,促进协调和团结,保障良好的教学、生活秩序。  8. 对上级负责,对学生负责,及时总结工作,积极完成领导交待和安排的其它任务。
文员必须会的是办公的一系列软件,像office办公软件就是最基础的啦,里面包含excel,word,ppt。那也要看你是做哪一个行业的文员了。文员应该没有什么专业的要求,做事认真,仔细一点就可以了吧。希望对你有帮助。
有一些的文员办公软件 可以学一下的

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