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1，教育部 什么时候 出台 教师十不准

教育部2008年出台的《中小学教师职业规范》，规定教师十不准。

教育部 什么时候 出台 教师十不准

2，新乡市教师十不准的主要内容是什么

《新乡市教师“十不准”规定》的内容为： 一、不准参加邪教组织和迷信活动。 二、不准带手机、寻呼机进课堂。 三、不准酒后上课，不准在教室内吸烟。 四、不准误课、拖堂和擅自调课。 五、不准穿奇装异服。 六、不准说脏话、粗话。 七、不准侮辱、体罚和变相体罚学生。 八、不准讽刺、挖苦、歧视残疾、弱智和后进学生，不谁擅自停课。 九、不准私自向学生收费和摊派读物及学生用品，不准接收学生和家长的礼品。 十、不准训斥、责难学生家长，不准托学生家长为自己和他人办私事。

新乡市教师十不准的主要内容是什么

3，中学教师十不准

中小学教师十不准1．不准有偿给学生补课，有偿家教或巧立名目乱受费；2．不准乱订乱发教学辅导资料或向学生推销商品； 3．不准向学生或家长索要或变相索要财物； 4．不准利用职权和工作之便接受学生及学生家长宴请，礼品； 5．不准上班饮酒或在工作日及工作场所搓麻将，打扑克，玩电脑游戏； 6．不准在课堂抽烟和使用通讯工具； 7．不准讽刺，挖苦，体罚，侮辱学生及家长； 8．不准公开排列学生成绩名次及按成绩排座次； 9．不准擅自停课，随意放假或不经允许在校外兼职； 10．不准无教案上课或无故不完成教学任务。中小学教师八个禁止禁止侮辱体罚和变相体罚学生；禁止乱印乱发复习资料；禁止乱收费乱办班补课；禁止随意停学生的课和随意劝学生退学；禁止上课期间接听手机；禁止未经批准校外兼课；禁止向学生、家长索要财物并利用学生家长为自己谋私利；禁止在各级各类考试监考中出现舞弊违自己行为。
1、考编没有地域的限制，只要你满足应聘条件就可以了，比如说学历，教师资格证什么的，对籍贯没有限制。2、从今年（09年）开始，公办学校的教师招聘都由市或者县人事局组织统一考试，择优录取，一般的招聘信息都会在当地人事局网站上公布，你上网的时候注意一下就可以了。私立学校还是自主招聘教师，在一些招聘会上应该能看到他们的身影。3、私立中学不会给编制，只有公立学校才有编制一说的。私立中学工资比公立中学要高些，但待遇福利上面可能要比公立学校差些。现在国家规定用人单位必须跟被雇佣者签订就业合同，购买基本的医疗保险和养老保险，这个具体要看各个私立学校的执行情况了，总的来说，在当前进公立学校不怎么好进的情况下，进私立中学是个不错的选择。另外，学校招聘一般会先组织笔试，就是考专业课，然后面试，主要是说课和试讲。你是师范类的，相信你都懂这些。 全部是据个人经历回答你的。回答的还满意吗？有加分吗？

中学教师十不准

4，教育系统十不准是指什么内容

一、不准以福利费、奖金、劳务费等名义违规收送“红包”，严禁以任何形式设立“小金库”。二、不准在教育行政审批、经费项目安排与拨付、各类检查考核评估、科研教研项目评审管理等工作中违规收送“红包”。三、不准在工程项目招投标、工程项目建设管理、物资设备采购、资产管理、教材选用等工作中违规收送“红包”。四、不准在干部选拔任用、轮岗交流，教职工选聘考核、职称评聘、进修培训等工作中违规收送“红包”。五、不准默许、授意、纵容父母、配偶、子女及其他特定关系人违规收受“红包”。六、不准借婚丧喜庆事宜、教师节、升学毕业和传统节日等名义违规收受“红包”。七、不准在入学入园，招生就业、办理转学、转专业、分班、座位安排等工作中违规收受“红包”。八、不准在各类学生考试测评、评优评奖、入团入党、推荐保送、毕业论文指导、学科竞赛等工作中违规收受“红包”。九、不准在各类升学考试、自学考试、资格证考试、学业水平测试等工作中违规收受“红包”。十、不准以帮助推荐学习生活用品、图书、报刊、教辅材料、社会保险等形式和以帮助学生课外辅导、课后托管等名义变相违规收受“红包”。扩展资料： 江西省严厉查处收送“红包”典型案件。领导干部存在违反《廉政准则》、“十不准”等规定收送“红包”行为的，一律先予免职，再根据有关规定从严处理。广大党员干部、教职工如有违反教育系统“红包”治理“十不准”和教育部“六条严禁”的，发现一起、查处一起，绝不姑息，绝不手软。情节严重的，依法依规给予开除处分，并依法撤销其教师资格；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。 参考资料来源：宜春学院-关于转发《关于加强教育系统“红包”问题 常态化治理工作的实施办法（试行）》的通知
（一）不准乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派；（二）不准以罚代管、只罚不纠或只收费不服务；（三）不准违反服务承诺；（四）不准擅自对企业采取强制措施；（五）不准吃拿卡要报；（六）不准工作日午间饮酒；（七）不准擅自脱岗、离岗；（八）不准在上班期间炒股、玩游戏、睡觉、打扑克等干与工作无关的事；（九）不准有令不行、有禁不止；（十）不准态度蛮横、粗暴执法
十不准：（一）不准乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派；（二）不准以罚代管、只罚不纠或只收费不服务；（三）不准违反服务承诺；（四）不准擅自对企业采取强制措施；（五）不准吃拿卡要报；（六）不准工作日午间饮酒；（七）不准擅自脱岗、离岗；（八）不准在上班期间炒股、玩游戏、睡觉、打扑克等干与工作无关的事；（九）不准有令不行、有禁不止；（十）不准态度蛮横、粗暴执法；

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