有要求职业规划,薪资待遇,专业对口和公司发展潜力,首先从就业的角度来说,大学生对社会工作环境过于理想化,想应用自己的专业,随着国家的发展,对人才的需求不断被夸大,大学也在扩招,到处都有大学生的,对于一些欠发达地区的学生来说,就业机会不多,竞争更强,就业难度更大,3.大学生就业受很多其他因素的影响。
1、如何看待当前 大学生就业难的问题1,中国人口基数大。随着国家的发展,对人才的需求不断被夸大,大学也在扩招,到处都有大学生的。面试现场是人山人海,人挤人。采访场景二。对我自己来说,我的知识储备和能力不够突出,在很多大学生中不够突出。有些人不喜欢低工资,所以我们应该认清现实。大学生我们出去实习的时候,基本工资不会很高,除非我们足够优秀,让外企看到,我们才会拿到更高的工资。3.社会发展不平衡。对于一些欠发达地区的学生来说,就业机会不多,竞争更强,就业难度更大。虽然发达城市的工作岗位相对多一些,但是那些地方的人会多一些,也就是说,只有你有足够的知识,你才能竞选相应的职位。
2、现在 大学生就业难主要原因是什么?首先从就业的角度来说,大学生对社会工作环境过于理想化,想应用自己的专业。其实学校教的只是一小部分,特别喜欢和同学比较。一山望着另一山,我屏住呼吸,其次,从用人单位的角度来说,缺乏对新人和大学生的包容性,没有完整的培训体系和师徒传统。尤其需要相当的工作经验,因为新人缺乏确定性,不愿意投入培训,习惯用熟练的手节约成本,3.大学生就业受很多其他因素的影响。有要求职业规划,薪资待遇,专业对口和公司发展潜力,其实,安顿下来成长才是最重要的。
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