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1，怎么在军事训练中开展思想工作

你可以通过训练比如打军体拳，要的就是统一协调一致！虎虎生威！对此你开展思想工作的要点就从工作大局意识讲述，不提搞个人主义..........

怎么在军事训练中开展思想工作

2，如何使组织工作更好地服务于军事训练这个中心

加强学习，加强管理，把正确的人用在正确的位置，激发广大干部的工作干劲和热情。
军事指挥员的主要职责是如何指挥部队，但前提是管理好部队，管理部队的前期是做好士兵的思想工作，提高战斗精神，所以政治工作说到底就是思想工作，是围绕目标实现的一种手段，提高部队士气，保障完成军事任务的一种方式。

如何使组织工作更好地服务于军事训练这个中心

3，新形势下怎样才能确保军事训练的中心工作地

1.优化训练内容。内容改革始终是军事训练创新发展的核心，也是实现训战一致的关键。根据职能使命和未来战争需求，当前的训练内容改革应着力在三个方面下功夫：一是提高训练的信息化含量。主要是加强信息化知识和技能训练、信息化条件下作战行动训练。二是加大一体化训练内容的比重。主要是紧贴未来作战样式和作战任务需求，充实诸军兵种同筹划、同指挥、同演练、同保障的一体化训练内容。三是突出使命课题训练。以主要战略方向、主要作战样式为重点，以一体化训练为主要形式，深入研练信息战、电子战、火力战等具体行动方式及战法。四是拓展遂行多重任务能力的训练。主要是完善反恐、抢险救灾等非战争行动训练内容。2.创新训练方法。当前，军事训练的科技含量越来越高，采用最新科技成果对训练方法和手段进行改进和创新十分必要。为此，应力争在三个方面求突破。一是在基地化训练上求突破，进一步加大训练基地建设力度。二是在模拟化训练上求突破，尽快实现模拟训练从静态模拟向动态模拟、从技术模拟向战术模拟、从模拟单一兵种向模拟诸军兵种的转变。三是在网络化训练上求突破，推动网络化训练向高效率、实用化方向发展。3.完善训练评估。坚持战训一致就要做到训考一致，通过科学统一的衡量标准，从定性和定量两个方面对训练进行整体规范。评估的重点应看训练课题是不是紧贴作战任务，训练内容是不是满足实战要求，训练方法是不是从难从严，训练效果是不是集约高效。创新评估手段的重点，是突出考核方式的综合性、检验性、对抗性，从注重结果转到注重过程、注重能力、注重问题上来。为此，要大力开发具有统计、查询、分析、监控等功能的评估管理系统，准确统计训练数据，科学评估训练效益，以标准化、精确化评估方式落实训练内容，真正实现以评促训，激发部队的训练动力和热情。

新形势下怎样才能确保军事训练的中心工作地

4，如何提高新时期企业国防教育发展

如何提高新时期企业国防教育发展一、加强新形势下企业国防教育责任，要树立强企报国、爱我家园相统一的国防教育宣传工作 加强企业国防教育是维护国家安全和企业发展的重要举措。通过对员工军事化思想的渗透、军事化作风的培育、军事化纪律的落实、军事化礼仪的推行、国防教育的宣传，强化员工求真务实、令行禁止的工作作风，塑造员工团结协作、雷厉风行的精神形象，不断提高企业的执行力和员工的服从力，增强企业的凝聚力、战斗力和竞争力方面发挥了积极作用。 二、推进企业国防教育科学良性发展，要丰富企业国防教育形式内容 企业国防教育应不断在内容形式方法上推陈出新。国防教育与其他工作一样，需要紧跟时代步伐，以更加开放、更加有力的举措，使之有新的跃升。特别是在企业国防教育在内容上，更要区别对象，提高增强针对企业员工、民兵预备役人员、学生、群众各个层次上的国防教育宣传学习方式方法。在形式上，要精选载体，增强辐射力。用活用好现代传媒手段，广泛宣传先进典型与事迹，在企业内部形成人人重视国防教育、踊跃参加国防教育的良好氛围。在方法上，要相互渗透，增强多样性。要提高企业国防教育科学良性发展，首先在企业内部必须把国防教育纳入本单位年度工作发展总体规划，通过加强国防教育学习，促进企业文化、企业经济又好又快发展。要统筹国防教育与宣传企业文化建设，把国防教育作为企业文化发展的有机组成部分，并纳入企业文化核心价值体系建设，做到企业文化和国防教育统一规划、同步实施、共同推进。三、注重发挥制度机制，要提高企业国防教育服务保障力度，加强依法施教有力推动企业国防教育发展 抓好企业国防教育。一是要完善工作机制。进一步理顺企业国防教育工作关系，使企业国防教育走上规范化、制度化的轨道。二是要强化职能化作用。企业国防教育委员会和要广泛动员和组织各方面的力量，充分发挥规划、组织、指导和协调职能，及时研究解决企业国防教育工作中遇到的矛盾与问题。推进企业国防教育依法施教、规范发展。要在企业中良性发展国防教育就必须要深入贯彻落实国家《国防教育法》等法规，做到党委、依法实施，广大企业干部依法参与。更要紧密结合企业部门实际，形成与国防教育法规相配套、与国防教育规律相符合、与企业经济相适应国防教育的法规政策体系。要充分发挥党委中心组、国防教育管理委员会、武装部门等监管作用，加强对国防教育法规落实情况的检查，及时发现和解决存在的问题。

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