通过有效沟通做好时间管理

特别需要注意的是，时间管理不应该有唯一的答案，应该以管理的强度和深度为基础，包括了解时间管理，制定明确的目标，制定行动计划，分清轻重缓急，合理安排工作时间，形成有序的工作方式,氛围好的话，沟通会提高很多倍的效率,时间是一种重要的资源，“时间管理”的正确含义是“自我管理”面对时间,要学会做双核沟通玩家，一方面关注沟通内容，一方面关注沟通氛围。

这里有三个规则可以帮到你，分别是:1。目标规则2。优先权规则3。如何组织规划规则/1/time 管理这里有三个规则可以帮助到你，分别是:1。目标规则2。优先权规则3。做好自己的工作不用管别人。试着一次只做一件事，保持专注。这样有助于提高效率，相当于节省了时间。第二，合理安排时间。做好工作计划。按优先顺序安排工作任务。让你的精力花在重要的、有价值的事情上。第三，学会放弃

通过这个场景，我体会到了谈话氛围的重要性。要学会做双核沟通玩家，一方面关注沟通内容，一方面关注沟通氛围。很多谈话失败是因为没有关心的氛围。当我们发现对方情绪不对，或者气氛不利于对话时，就应该停止内容沟通转而修复气氛。我们可以直接表达对对方情绪的理解，一切都从“我懂你”开始。如果情况和气氛无法修复或者难以修复，可以要求暂停谈话，双方冷静下来继续谈。总之，不要盲目的传递内容，要时刻注意沟通的氛围。氛围好的话，沟通会提高很多倍的效率。

时间是一种重要的资源，“时间管理”的正确含义是“自我管理”面对时间。特别需要注意的是，时间管理不应该有唯一的答案，应该以管理的强度和深度为基础，包括了解时间管理，制定明确的目标，制定行动计划，分清轻重缓急，合理安排工作时间，形成有序的工作方式。

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