职业院校教师招聘笔试内容

根据四川省中小学出版招聘教师教育公共基础笔试及复习大纲，“教育公共基础笔试”的题目包括选择、判断分析和案例分析,在浙江教师招聘，一般考试是考教育基础知识和学科专业知识,在杭州-3招聘，一般考试是测试学科专业知识和教材教法,总分100分你好，教师招聘笔试具体测试内容须根据招聘公告确定,教师招聘考试内容有哪些。

1。根据四川省中小学出版招聘 教师教育公共基础笔试及复习大纲，“教育公共基础笔试”的题目包括选择、判断分析和案例分析。从历年真题来看，四川教师招聘题以客观题为主，分为判断题、选择题、判断分析题、案例分析四类。2.题型、题量、分值(四川省2018年4月教师召公省统一考试教育公共基础为例):40道判断题，每题1分，共40分；40道选择题，每道1分，共40分；浅析话题三大道的判断。共给出三句话或三小段材料，每句话或每段材料后接两个问题，即先判断后分析。问题分为两部分。一般第一题是判断，第二题是不定选择。6道题，3道判断题，各1分，3道选择题，各2分。一共九分。案例分析问题4大道，侦查形式类似于判决。也给了四段材料或者小案例。每段案例后面都有两个问题，每个问题都是不定项选择，每个2分，共8题，共16分。总分100分

你好，教师招聘笔试具体测试内容须根据招聘公告确定。以浙江省为例。在杭州-3 招聘，一般考试是测试学科专业知识和教材教法。在浙江教师 招聘，一般考试是考教育基础知识和学科专业知识。除了普考，不同地区还有各种类型。关注浙江-3招聘的考生可以关注“浙江-3招聘net”微信官方账号，最新公告和考试信息会及时分享。

首先教师 招聘考试一般分为基础教育知识、公共基础知识和学科知识三科。教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法等模块，职业品德；公共基础知识包括法律法规、时事政治等各类知识；学科知识一般是所报阶段的学科知识，比如你所报考的音乐，学科知识考点就是音乐的学科知识。

教师招聘考试一般分为基础教育知识、公共基础知识和学科知识三科。教师 招聘考试内容有哪些？教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材与方法、职业品德等，教育基础知识中:教育学、心理学是重点；教育学命题特点:比重大，突出重点，注重广度，考查记忆；心理学命题特点:范围广、重点突出、重在理解、考题灵活；大家在备考教学基地的时候要有计划的复习，分阶段做思维导图，整理频率考点 专项突破，多刷题多总结复习。公共基础知识包括法律法规、时事政治等各类知识；公共基础知识的复习需要大家在日常生活中多积累，法律法规和时事政治的内容需要准确记忆，学科知识一般是所报阶段的学科知识，比如你所报考的美术，学科知识考点就是美术学科的知识。